Agent d'entretien polyvalent

Offre n° O074240927001196
Publiée le 27/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36, Gaillard (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Gaillard !
Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 250 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants).


Vos missions seront les suivantes :

Sous l’autorité de la Cheffe de service moyens généraux, vous serez en charge d’effectuer l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux des écoles de la collectivité afin d’assurer un accueil des usagers dans des lieux propres et sécurisés.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la propreté des locaux des écoles de la collectivité et en contrôler l’état de propreté :
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces,
• Laver les vitres,
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés en opérant le tri sélectif,
• Ranger méthodiquement les produits d’entretien après utilisation,
• Assurer le contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits : gérer le stock, remplir les bons de commande,
• Manipuler et porter des matériels et machines,
• Contribuer aux économies d’eau et d’énergie en adaptant sa pratique.
Profils recherchés
• Expérience sur un poste similaire souhaitée,
• Connaissance des techniques et règles en matière d’hygiène et de nettoyage des locaux,
• Connaissance des règles d’utilisation des produits d’entretien,
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
• Appliquer les règles relatives au tri sélectif,
• Sens de l’organisation, rigueur et méthode,
• Autonomie et esprit d’initiative,
• Sens du travail en équipe,
• Qualités relationnelles,
• Polyvalence, disponibilité et adaptabilité,
• Discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450396716
Informations complémentaires
Rémunération statutaire (cadre d’emplois des adjoints techniques), régime indemnitaire, participation aux frais de déplacements en transport en commun, titres restaurant. Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.

Merci d’adresser rapidement votre lettre de motivation + CV à M. Le Maire - BP 36 - 74240 GAILLARD
Ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@gaillard.fr

Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter Marjorie DECHANDON, Cheffe de Service Moyens Généraux
04 50 39 76 30 / viescolaire@gaillard.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GAILLARD
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36
74240 GAILLARD

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.