Agent polyvalent de restauration et périscolaire
Offre n° O074240927000583
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l eglise, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
27/10/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, la commune de Chamonix Mont-Blanc est considérée comme la ville nature par excellence.
Entourée de montagnes enneigées et de denses forêts où se rencontrent hommes et nature, vous y trouverez à coup sûr votre bonheur en pratiquant des activités sportives été comme en hiver ou encore, en vous rendant dans des lieux de détente et de culture accessibles toute l'année.
Ville fleurie, Chamonix Mont-Blanc est une ville surclassée de 40 à 80 000 habitants, voit sa population
augmenter durant les saisons fortes lui permettant une activité économique très développée.
Collectivité territoriale connue et reconnue pour l'accueil de nombreux évènements tels que l'UTMB ou encore le Cosmo Jazz, il nous tient à cœur de développer la culture des arts, du sport, mais également du respect de l'environnement, chez nos concitoyens.
A ce titre, la ville de Chamonix Mont-Blanc recrute, pour sa Direction des Services à la Population, un agent polyvalent de restauration et périscolaire (H/F).
Entourée de montagnes enneigées et de denses forêts où se rencontrent hommes et nature, vous y trouverez à coup sûr votre bonheur en pratiquant des activités sportives été comme en hiver ou encore, en vous rendant dans des lieux de détente et de culture accessibles toute l'année.
Ville fleurie, Chamonix Mont-Blanc est une ville surclassée de 40 à 80 000 habitants, voit sa population
augmenter durant les saisons fortes lui permettant une activité économique très développée.
Collectivité territoriale connue et reconnue pour l'accueil de nombreux évènements tels que l'UTMB ou encore le Cosmo Jazz, il nous tient à cœur de développer la culture des arts, du sport, mais également du respect de l'environnement, chez nos concitoyens.
A ce titre, la ville de Chamonix Mont-Blanc recrute, pour sa Direction des Services à la Population, un agent polyvalent de restauration et périscolaire (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Au sein des écoles, le poste se répartira entre l'équipe restauration et l'équipe périscolaire. Les missions principales consisteront :
1° Missions de restauration :
Avant le repas :
• Remplir la fiche de suivi de menus.
• Avertir le référent salle en cas de problème sur les quantités et les températures.
• Mettre en place la salle selon les effectifs.
• Effectuer les diverses préparations selon le menu en respectant les procédures d'hygiène.
Pendant le repas :
• Vérifier les températures des plats avant le service (les noter sur la fiche de suivi).
• Aider au bon déroulement du repas en collaboration avec les animateurs selon les besoins définis
par l'animateur référent ;
• Débarrasser, nettoyer et dresser les tables pour le service suivant.
Après le repas :
• Nettoyer la vaisselle et la salle selon les procédures mises en œuvres. Les agents doivent attendre la sortie des
enfants du restaurant scolaire (la priorité étant, l’accueil et l'accompagnement des enfants).
• Viser les protocoles de nettoyage et désinfection.
2° Missions au périscolaire
Accueillir les enfants et les accompagner
Préparer et mener des animations de qualité : activités ludiques (activités manuelles, activités sportives, musique, yoga etc.). Libre à votre imagination de créer les animations de votre choix.
Décorer les salles d’animation
1° Missions de restauration :
Avant le repas :
• Remplir la fiche de suivi de menus.
• Avertir le référent salle en cas de problème sur les quantités et les températures.
• Mettre en place la salle selon les effectifs.
• Effectuer les diverses préparations selon le menu en respectant les procédures d'hygiène.
Pendant le repas :
• Vérifier les températures des plats avant le service (les noter sur la fiche de suivi).
• Aider au bon déroulement du repas en collaboration avec les animateurs selon les besoins définis
par l'animateur référent ;
• Débarrasser, nettoyer et dresser les tables pour le service suivant.
Après le repas :
• Nettoyer la vaisselle et la salle selon les procédures mises en œuvres. Les agents doivent attendre la sortie des
enfants du restaurant scolaire (la priorité étant, l’accueil et l'accompagnement des enfants).
• Viser les protocoles de nettoyage et désinfection.
2° Missions au périscolaire
Accueillir les enfants et les accompagner
Préparer et mener des animations de qualité : activités ludiques (activités manuelles, activités sportives, musique, yoga etc.). Libre à votre imagination de créer les animations de votre choix.
Décorer les salles d’animation
Profils recherchés
Conditions de recrutement
cadre d'emploi des adjoints techniques- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
prime métier IFSE
Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces,
équipements ou l'achat groupé de produits locaux
Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des
chèques vacances
Spécificités du poste – sujétions :
Horaires : 10h00 – 19h00 – uniquement les lundis, mardis, jeudis, vendredis.
Temps non complet, annualisé
Profil recherché
Savoir travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe
Sens des relations humaines
Savoir prendre des initiatives
Bon relationnel avec différents publics
Connaitre les gestes de premiers secours
cadre d'emploi des adjoints techniques- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
prime métier IFSE
Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces,
équipements ou l'achat groupé de produits locaux
Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des
chèques vacances
Spécificités du poste – sujétions :
Horaires : 10h00 – 19h00 – uniquement les lundis, mardis, jeudis, vendredis.
Temps non complet, annualisé
Profil recherché
Savoir travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe
Sens des relations humaines
Savoir prendre des initiatives
Bon relationnel avec différents publics
Connaitre les gestes de premiers secours
Contact et modalités de candidature
Contact
0457540087
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention du service RH par courrier à la Mairie de Chamonix Mont-Blanc, Hôtel de ville, BP 89, 74402 Chamonix Mont-Blanc ou par mail à recrutement@chamonix.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHAMONIX MONT BLANC
>38 place de l eglise
74400 Chamonix mont blanc
>38 place de l eglise
74400 Chamonix mont blanc
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.