Dessinateur projeteur chargé d'études paysagères (h/f)

Offre n° O074240918000711
Publiée le 18/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - CS 20517, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
21/10/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur du service Espace Public et Cadre de Vie, le ou la chargé(e) d’études a pour mission d’élaborer les dossiers projets et de suivre dans leur phase d’exécution les travaux paysagers réalisés pour le compte de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Autonomie et responsabilités :

• Relative autonomie dans l'organisation de son travail en coordination étroite avec le responsable du bureau d’études et le 2ème technicien affecté au bureau d’études du service.
• Garant de la bonne interprétation graphique des orientations techniques d’un projet et de la fiabilité des informations.
• Des erreurs à l’élaboration des projets ou au suivi des chantiers peuvent avoir des conséquences sur la qualité des prestations, les coûts induits, le respect des délais prescrits et engager la responsabilité de la collectivité.
• Encadrement d’agents communaux ou personnels d’entreprises lors de la réalisation de travaux en régie ou régie mixte.
• Respect de l’ensemble des consignes d’hygiène et de sécurité mises en place dans la collectivité et port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle.

Activités principales :

• Conception de projets d’aménagements d’espaces publics à paysager.
• Modélisation des projets à l’aide d’outils de dessin assistés par ordinateur (CAO/DAO).
• Participation active à l’élaboration des études préalables et de faisabilité (état des lieux, études d’impacts, AVP, PRO, esquisses, plans, DT/DICT, plannings, pré-programmes, coûts prévisionnels…).
• Préparation des pièces techniques des dossiers de consultation (DCE).
• Réalisation des travaux en régie ou à l’entreprise et du suivi des chantiers.
• Mise à jour et gestion des bases de données utiles au développement des outils SIG.
• Coordination des projets transversaux avec les autres services municipaux.
Profils recherchés
Connaissances et savoir-faire :

• Connaissances des techniques de conception et d'entretien des espaces verts.
• Connaissance de l’aménagement des espaces publics et paysagers.
• Connaissances approfondies de l’utilisation des outils de CAO/DAO pour modélisation informatique 3D des projets, maîtrise des outils bureautiques et logiciel SIG.
• Connaissances de base des métiers voirie et réseaux divers.
• Connaissances de base des marchés publics et de la conduite de projets.
• Savoir évaluer financièrement les études, projets et travaux.
• Posséder le permis de conduire VL.

Savoir-être :

• Aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
• Force de propositions – Disponibilité.
• Rigueur au travail.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450706986
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser via le site de la Ville : www.ville-thonon.fr

Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.