Chargé ou chargée d'accueil
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Offre n° O074240913000874
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de puze, Glières-Val-de-Borne (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
21/10/2024
Date limite de candidature
13/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la direction des élus et de la secrétaire de mairie, l'adjoint administratif accueille et renseigne la population.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des agents communaux, au sein du service composé de 2 autres personnes.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des agents communaux, au sein du service composé de 2 autres personnes.
Missions / conditions d'exercice
- accueil
- gestion des salles communales
- gestion des actes d'état civil de Petit Bornand
- autres actes de gestion courante
- gestion des salles communales
- gestion des actes d'état civil de Petit Bornand
- autres actes de gestion courante
Profils recherchés
Expérience sur poste similaire fortement souhaitée
Savoirs :
- Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
- Connaître les règles d'état civil
- Connaître le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités
Savoir-faire :
- Respecter les délais règlementaires
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Savoir-être :
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Maîtrise rédactionnelle
- Bénéficier de qualités relationnelles
- Maîtrise des outils informatiques
Savoirs :
- Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
- Connaître les règles d'état civil
- Connaître le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités
Savoir-faire :
- Respecter les délais règlementaires
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Savoir-être :
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Maîtrise rédactionnelle
- Bénéficier de qualités relationnelles
- Maîtrise des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0450035090
Informations complémentaires
CV
LETTRE DE MOTIVATION
LETTRE DE MOTIVATION
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GLIERES-VAL-DE-BORNE
>Place de la Mairie
74130 LE PETIT BORNAND LES GLIERES
>Place de la Mairie
74130 LE PETIT BORNAND LES GLIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.