responsable du pôle ressources

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Offre n° O074240905000784
Publiée le 05/09/2024

Synthèse de l'offre

Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
33000€bruts
Descriptif de l'emploi
Un poste de Responsable du pôle ressources est à pourvoir au Théâtre des Collines, Département de la Culture. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emplois des rédacteurs ou d'attachés territoriaux .

Le Théâtre des collines est le théâtre municipal d'Annecy, labellisé Scène Régionale. Il déploie son activité tout au long de l'année sur 3 sites (Renoir, Rabelais, Espace des Forges) ainsi que hors les murs et en plein air lors de la saison estivale : 180 représentations, 25 000 spectateurs/an, 350h de médiation, équipe de 13 permanents, organisé en 2 pôles : pôle publics et pôle ressources.
Missions / conditions d'exercice
attaché(e) à la directrice du théâtre vous serez garant/e du bon déroulé des activités en coordonnant l'ensemble des moyens humains, logistiques, administratifs et financiers nécessaires à la réussite de la conduite des spectacles, manifestations et actions artistiques et culturelles du Théâtre des collines.

Poste pilier dans l'organisation, vous êtes chargé(e) de :

·        Coordonner les actions du Théâtre sur le plan des ressources :

- Piloter la mise en œuvre des activités, spectacles et évènements (planification et organisation des moyens humains, financiers, logistiques, prestations, sécurité...)

- Garantir le bon fonctionnement général des sites (élaboration des plannings, suivi des ressources)

- Piloter et superviser des ressources humaines, administratives, financières, logistiques et techniques du Théâtre

- Superviser le bon déroulé des spectacles et évènements

- Coordonner les locations et mises à disposition des théâtres

- Elaborer des rapports d'activité du théâtre ;

- Contribuer à la mise en œuvre de la démarche RSO : éco-responsabilité, égalité F/H, VHSS etc.

 

·        Travailler en transversalité avec les services de ville

- Assurer le lien avec le service RH?: recrutement et suivi des contrats, temps de travail, absences, formations...

- Assurer le lien avec les services bâtiment, en lien avec le Régisseur général?: gestion ERP, suivi des interventions, travaux,

- Assurer le lien avec le service informatique : gestion des moyens informatiques

 

·        Manager le pôle ressources du Théâtre

- Encadrement et animation d'une équipe de 6 personnes (gestionnaire administrative et financière, assistant administratif, régisseurs et intermittents, chargé d'accueil artistes et agent de sécurité) ;
Profils recherchés
Titulaire d'un bac+3 métiers de la culture - spectacle vivant, gestion ou administration de projets culturels, vous avez une bonne connaissance de l'environnement territorial, du cadre réglementaire des manifestations publiques et une expérience préalable dans le domaine du spectacle vivant. Vous avez pu développer des compétences en gestion de projet artistique et culturel et coordination, en gestion RH, administrative et juridique, management et logistique.

CONDITIONS D'EXERCICE

Localisation du poste : Théâtre des Collines - site Renoir

Temps de travail hebdomadaire : 35 h Flexi avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà.

 

Contraintes particulières

·        Travail régulier en soirée et occasionnellement le week-end, selon planning annuel ;

·        Congés en partie contraints (fermetures hiver et été).

Contact et modalités de candidature

Contact
0450338878
Informations complémentaires
Avantages :

Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)

Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements

Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 €/an est proposé

Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance

Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville

Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)

Les agents intéressés adresseront leur candidature (CV et lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires + attestation RQTH pour les personnes en situation de handicap) à M. le Maire, Direction des Ressources Humaines, avant le 05/10/2024. Les agents contractuels peuvent se porter candidats. Les entretiens se dérouleront le lundi 14/10/2024 après-midi.

Renseignements et informations complémentaires auprès de Madame Eva Duchamp-Konickova, directrice du théâtre ( 04.85.46.75.80
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
>Hôtel de ville
74000 Annecy

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.