Gestionnaire climat air énergie H/F
Offre n° O074240901386766
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue des Alouettes, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer aux actions pour améliorer la qualité de l'air et lutter contre le dérèglement climatique
Le Grand Annecy engage des mesures concrètes pour assurer un avenir durable à ses habitants et leur garantir une qualité de vie dans un environnement le plus sain possible.
La Direction de l'Action Environnementale (DAE) compte 28 agents qui oeuvrent dans ce sens. Elle est répartie en 3 services : Climat Air Énergie, Biodiversité Espaces Naturels Forêt Grand Cycle de l'Eau et Eaux Pluviales Urbaines.
Et plus précisément, le service climat air énergie
Le service climat air énergie est une équipe compétente, dynamique et solidaire de 6 agents. Il a en charge une des politiques prioritaires du mandat : la lutte contre le dérèglement climatique.
Pourquoi rejoindre l'équipe climat air énergie ?
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service vous assurez vos missions en étroite collaboration avec les chargés de mission du service climat air énergie. Dans ce cadre, vous contribuez concrètement à la lutte contre le changement climatique. Vous assurez vos missions en internes, avec les communes, les partenaires du Plan Climat Air EnergieTerritorial (PCAET) et les demandeurs de subvention.
Vous participez aux objectifs du PCAET et à la mise en oeuvre de son plan d'action :
v Aide pour l'animation, le suivi des dispositifs et les demandes de subventions dans le cadre du fond air bois et de la zone à faible émission.
v Aide pour l'animation, le suivi des dispositifs et les demandes de subventions dans le domaine du photovoltaïque, de la sortie du fioul, du développement de la chaleur renouvelable et de l'éclairage public des copropriétés...
v Actions dans le domaine de l'adaptation au changement climatique et l'actualisation des données de séquestration carbone dans l'outil ALDO.
v Vous assistez aux réunions internes du Service et de la Direction et aux évènements et à la mise en oeuvre du Plan Climat.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Pierre-Jean ARPIN, Chef de service Climat Air Energie
Direction de l'Action Environnementale 04 80 48 09 37 / 07 64 36 13 75
Le Grand Annecy engage des mesures concrètes pour assurer un avenir durable à ses habitants et leur garantir une qualité de vie dans un environnement le plus sain possible.
La Direction de l'Action Environnementale (DAE) compte 28 agents qui oeuvrent dans ce sens. Elle est répartie en 3 services : Climat Air Énergie, Biodiversité Espaces Naturels Forêt Grand Cycle de l'Eau et Eaux Pluviales Urbaines.
Et plus précisément, le service climat air énergie
Le service climat air énergie est une équipe compétente, dynamique et solidaire de 6 agents. Il a en charge une des politiques prioritaires du mandat : la lutte contre le dérèglement climatique.
Pourquoi rejoindre l'équipe climat air énergie ?
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service vous assurez vos missions en étroite collaboration avec les chargés de mission du service climat air énergie. Dans ce cadre, vous contribuez concrètement à la lutte contre le changement climatique. Vous assurez vos missions en internes, avec les communes, les partenaires du Plan Climat Air EnergieTerritorial (PCAET) et les demandeurs de subvention.
Vous participez aux objectifs du PCAET et à la mise en oeuvre de son plan d'action :
v Aide pour l'animation, le suivi des dispositifs et les demandes de subventions dans le cadre du fond air bois et de la zone à faible émission.
v Aide pour l'animation, le suivi des dispositifs et les demandes de subventions dans le domaine du photovoltaïque, de la sortie du fioul, du développement de la chaleur renouvelable et de l'éclairage public des copropriétés...
v Actions dans le domaine de l'adaptation au changement climatique et l'actualisation des données de séquestration carbone dans l'outil ALDO.
v Vous assistez aux réunions internes du Service et de la Direction et aux évènements et à la mise en oeuvre du Plan Climat.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Pierre-Jean ARPIN, Chef de service Climat Air Energie
Direction de l'Action Environnementale 04 80 48 09 37 / 07 64 36 13 75
Missions / conditions d'exercice
Contribuer aux actions pour améliorer la qualité de l'air et lutter
contre le dérèglement climatique
Le Grand Annecy engage des mesures concrètes pour assurer un avenir durable à ses habitants et leur garantir une qualité de vie dans un environnement le plus sain possible.
La Direction de l'Action Environnementale (DAE) compte 28 agents qui oeuvrent dans ce sens. Elle est répartie en 3 services : Climat Air Energie, Biodiversité Espaces Naturels Forêt Grand Cycle de l'Eau et Eaux Pluviales Urbaines.
Et plus précisément, le service climat air énergie
Le service climat air énergie est une équipe compétente, dynamique et solidaire de 6 agents. Il a en charge une des politiques prioritaires du mandat : la lutte contre le dérèglement climatique.
Pourquoi rejoindre l'équipe climat air énergie ?
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service vous assurez vos missions en étroite collaboration avec les chargés de mission du service climat air énergie. Dans ce cadre, vous contribuez concrètement à la lutte contre le changement climatique. Vous assurez vos missions en internes, avec les communes, les partenaires du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et les demandeurs de subvention.
Vous participez aux objectifs du PCAET et à la mise en oeuvre de son plan d'action :
? Aide pour l'animation, le suivi des dispositifs et les demandes de subventions dans le cadre du fond air bois et de la zone à faible émission.
? Aide pour l'animation, le suivi des dispositifs et les demandes de subventions dans le domaine du photovoltaïque, de la sortie du fioul, du développement de la chaleur renouvelable et de l'éclairage public des copropriétés...
? Actions dans le domaine de l'adaptation au changement climatique et l'actualisation des données de séquestration carbone dans l'outil ALDO.
? Vous assistez aux réunions internes du Service et de la Direction et aux évènements et à la mise en oeuvre du Plan Climat.
contre le dérèglement climatique
Le Grand Annecy engage des mesures concrètes pour assurer un avenir durable à ses habitants et leur garantir une qualité de vie dans un environnement le plus sain possible.
La Direction de l'Action Environnementale (DAE) compte 28 agents qui oeuvrent dans ce sens. Elle est répartie en 3 services : Climat Air Energie, Biodiversité Espaces Naturels Forêt Grand Cycle de l'Eau et Eaux Pluviales Urbaines.
Et plus précisément, le service climat air énergie
Le service climat air énergie est une équipe compétente, dynamique et solidaire de 6 agents. Il a en charge une des politiques prioritaires du mandat : la lutte contre le dérèglement climatique.
Pourquoi rejoindre l'équipe climat air énergie ?
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service vous assurez vos missions en étroite collaboration avec les chargés de mission du service climat air énergie. Dans ce cadre, vous contribuez concrètement à la lutte contre le changement climatique. Vous assurez vos missions en internes, avec les communes, les partenaires du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et les demandeurs de subvention.
Vous participez aux objectifs du PCAET et à la mise en oeuvre de son plan d'action :
? Aide pour l'animation, le suivi des dispositifs et les demandes de subventions dans le cadre du fond air bois et de la zone à faible émission.
? Aide pour l'animation, le suivi des dispositifs et les demandes de subventions dans le domaine du photovoltaïque, de la sortie du fioul, du développement de la chaleur renouvelable et de l'éclairage public des copropriétés...
? Actions dans le domaine de l'adaptation au changement climatique et l'actualisation des données de séquestration carbone dans l'outil ALDO.
? Vous assistez aux réunions internes du Service et de la Direction et aux évènements et à la mise en oeuvre du Plan Climat.
Profils recherchés
v De formation scientifique vous avez de bonnes connaissances techniques dans le domaine de l'énergie et de la qualité de l'air. Vous êtes sensible à l'environnement et au changement climatique
v Vous êtes à l'aise avec le fonctionnement des collectivités territoriales, les procédures administratives, vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous savez assurer le montage et le suivi de demande de subventions.
v Vous avez une réelle aptitude à évoluer face à tout type de public, un vrai goût pour l'animation d'évènements ou de temps d'échange.
v Votre rigueur, vos qualités relationnelles, vos capacités d'écoute et d'observation sont de sérieux atouts pour le poste. Vous savez vous rendre disponible.
v Votre autonomie et votre capacité d'organisation vous permettent d'être réactif face aux urgences.
v Vous appréciez de travailler en équipe, vous avez le sens des responsabilités, du service public et vous faites preuve d'une réelle facilité à rendre compte.
v Vous démontrez un esprit d'initiative et une capacité de synthèse doublée de qualités rédactionnelles. Vous aimez analyser, synthétiser les informations, monter les dossiers et conceptualiser.
v Vous êtes à l'aise avec le fonctionnement des collectivités territoriales, les procédures administratives, vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous savez assurer le montage et le suivi de demande de subventions.
v Vous avez une réelle aptitude à évoluer face à tout type de public, un vrai goût pour l'animation d'évènements ou de temps d'échange.
v Votre rigueur, vos qualités relationnelles, vos capacités d'écoute et d'observation sont de sérieux atouts pour le poste. Vous savez vous rendre disponible.
v Votre autonomie et votre capacité d'organisation vous permettent d'être réactif face aux urgences.
v Vous appréciez de travailler en équipe, vous avez le sens des responsabilités, du service public et vous faites preuve d'une réelle facilité à rendre compte.
v Vous démontrez un esprit d'initiative et une capacité de synthèse doublée de qualités rédactionnelles. Vous aimez analyser, synthétiser les informations, monter les dossiers et conceptualiser.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.