Chargé de mission gens du voyage - H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240901386512
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 avenue des îles, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de ses compétences et du schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage en vigueur, le Grand Annecy aménage et assure la gestion des équipements pour les familles nomades (aire d'accueil et accueil des grands passages) et sédentarisées (terrains familiaux).
Le schéma départemental en vigueur oblige le Grand Annecy à la création de plusieurs équipements supplémentaires avant 2025 :
* une aire de grand passage fixe
* 56 nouvelles places en terrain familial et la réhabilitation de 14 places existantes
* 15 places en aire d'accueil
Pour répondre aux enjeux de ce dispositif, en appui du chef de service Habitat, Gens du Voyage et en binôme avec autre personne « chargé de mission gens du voyage », le Grand Annecy recrute un chargé de mission pour participer à la mise en oeuvre de la politique d'accueil des gens du voyage en application du schéma départemental d'accueil des gens du voyage.
Vos missions
Rattaché au chef du service Habitat Gens du voyage, vous travaillez en binôme avec une autre personne, aux missions similaires, pour assurer la continuité du service tout au long de l'année et pour participer à la définition et la mise en oeuvre de la politique d'accueil des gens du voyage.
Vous pilotez
* les projets de création de nouveaux équipements en lien avec les élus et en transversalité avec les autres directions du Grand Annecy, pour vérifier la faisabilité politique et réglementaire, définir le programme d'aménagement, rédiger les cahiers des charges, conduire les consultations.
* La gestion des équipements existants : gestion administrative et financière, définition planification et suivi des travaux de maintenance, contrôle et encaissement des recettes...
Vous assurez le suivi des procédures contentieuses en assurant la coordination avec les différents acteurs internes et externes (service juridique de la collectivité, services de l'état, associations en charge du suivi social, huissiers...).
Pendant la période estivale, vous veillez à maintenir une médiation avec les membres de la communauté des gens du voyage, les élus locaux, les propriétaires et les services de l'État. Vous prenez en charge les stationnements irréguliers en assurant un partenariat étroit avec les acteurs externes (les services de l'État, élus, propriétaires privés)
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Victoria HERNANDEZ, Cheffe du service Habitat Gens du Voyage au 04 50 63 48 76, ou la Direction des ressources humaines (04 56 49 10 10)
Le schéma départemental en vigueur oblige le Grand Annecy à la création de plusieurs équipements supplémentaires avant 2025 :
* une aire de grand passage fixe
* 56 nouvelles places en terrain familial et la réhabilitation de 14 places existantes
* 15 places en aire d'accueil
Pour répondre aux enjeux de ce dispositif, en appui du chef de service Habitat, Gens du Voyage et en binôme avec autre personne « chargé de mission gens du voyage », le Grand Annecy recrute un chargé de mission pour participer à la mise en oeuvre de la politique d'accueil des gens du voyage en application du schéma départemental d'accueil des gens du voyage.
Vos missions
Rattaché au chef du service Habitat Gens du voyage, vous travaillez en binôme avec une autre personne, aux missions similaires, pour assurer la continuité du service tout au long de l'année et pour participer à la définition et la mise en oeuvre de la politique d'accueil des gens du voyage.
Vous pilotez
* les projets de création de nouveaux équipements en lien avec les élus et en transversalité avec les autres directions du Grand Annecy, pour vérifier la faisabilité politique et réglementaire, définir le programme d'aménagement, rédiger les cahiers des charges, conduire les consultations.
* La gestion des équipements existants : gestion administrative et financière, définition planification et suivi des travaux de maintenance, contrôle et encaissement des recettes...
Vous assurez le suivi des procédures contentieuses en assurant la coordination avec les différents acteurs internes et externes (service juridique de la collectivité, services de l'état, associations en charge du suivi social, huissiers...).
Pendant la période estivale, vous veillez à maintenir une médiation avec les membres de la communauté des gens du voyage, les élus locaux, les propriétaires et les services de l'État. Vous prenez en charge les stationnements irréguliers en assurant un partenariat étroit avec les acteurs externes (les services de l'État, élus, propriétaires privés)
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Victoria HERNANDEZ, Cheffe du service Habitat Gens du Voyage au 04 50 63 48 76, ou la Direction des ressources humaines (04 56 49 10 10)
Missions / conditions d'exercice
Chargé de mission gens du voyage
Profils recherchés
Diplômé du supérieur (bac + 3/ bac+ 5) vous disposez de compétences variées (juridique, marchés publics, travaux, aménagement)
Vos qualités relationnelles, sont reconnues et vous avez un goût du travail polyvalent et de terrain, vous disposez de capacités pour des prises d'initiatives adaptées aux situations,
Vous avez de réelles aptitudes pour l'écoute, la négociation, la concertation et la gestion des situations difficiles
Vous maîtrisez les techniques de management de projet, vous avez des capacités rédactionnelles et de synthèse
Vous disposez du permis B
Vos qualités relationnelles, sont reconnues et vous avez un goût du travail polyvalent et de terrain, vous disposez de capacités pour des prises d'initiatives adaptées aux situations,
Vous avez de réelles aptitudes pour l'écoute, la négociation, la concertation et la gestion des situations difficiles
Vous maîtrisez les techniques de management de projet, vous avez des capacités rédactionnelles et de synthèse
Vous disposez du permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.