Garde champêtre

Offre n° O074240901386241
Publiée le 17/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 route des Confins du Valais, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Vallorcine recrute un(e) garde champêtre.
Placé sous l'autorité du Maire, l'agent recruté intervient principalement en matière de police rurale, pour effectuer des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques, de la protection des espaces verts et du respect du bon stationnement. Il recherche et constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence.
L'agent participe, également, au maintien du lien social, en développant l'information et le dialogue auprès de la population, en étant à l'écoute de publics divers et en analysant les demandes du public, en le renseignant et le conseillant.
Missions / conditions d'exercice
Ø maintien du lien social en milieu rural
· Développer l'information et le dialogue auprès de la population
· Dialoguer, être à l'écoute de publics divers
· Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller
· Orienter les personnes vers les services compétents

Ø surveillance et prévention de la police rurale (ou des campagnes)
· S'approprier son territoire d'intervention
· Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
· Vérifier, lors de tournées sur le terrain, l'application des règles de sécurité et de tranquillité à l'ordre public
· Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire, les lois et règlements (en matière de stationnement gênant et payant, de publicité, cimetière...)
· Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public
· Assurer la diffusion des arrêtés municipaux et des actes officiels

Ø recherche et constat des infractions relevant de la police rurale (ou des campagnes) et des pouvoirs de police du maire
· Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et s'informer des suites apportées
· Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
· Relever les identités et les infractions, les qualifier et les faire cesser

Ø Protection des espaces naturels
· Vérifier, lors de tournées sur le terrain, l'application des règles de protection des milieux naturels et des pistes forestières
· Effectuer les contrôles de police de la chasse et de la pêche
· Conduire des actions visant à lutter contre les dépôts de déchets sauvages
· Lutter contre le camping sauvage dans les milieux naturels sensibles
· Surveiller les milieux aquatiques (pollution)

Ø Rédaction d'écrits et de compte rendus d'activité
· Rendre compte à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
· Etablir des rapports d'activité et des comptes rendus
· Participer à la rédaction des arrêtés municipaux
· Rédiger et déposer les plaintes de la commune auprès de l'autorité compétente
· Recours contentieux « RAPO »

Ø Diverses missions spécifiques
· Être présent lors de la sortie de l'école
· Gérer la régie du stationnement payant
· Gérer les forfaits post-stationnement
· Appliquer les règles de police funéraire : Gestion des concessions, des exhumations, etc.

Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des gardes champêtre / Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
* Motif de la vacance du poste : mutation
* Rémunération statutaire
* Logement possible
* Contact métier : Nils LANCTOT, secrétaire général de mairie,, les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de Vallorcine soit en ligne ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie, 8 route des Confins du Valais, 74600 VALLORCINE
* Entretiens de recrutement : 12 novembre 2024
Profils recherchés
* Connaissances des compétences en matière de pouvoir de police du Maire et des administrations partenaires ainsi que les pouvoirs et attributions des services de sécurité et de justice ;
* Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
* Connaissances des textes législatifs, règlements et divers codes en lien avec les missions ;
* Connaissances solides en réglementation environnementale et en gestion des espaces naturels ;
* Connaissances des droits fondamentaux des personnes ;
* Capacités relationnelles et pédagogiques pour échanger avec les divers intervenants ;
* Connaissances et mise en oeuvre des techniques de communication, de gestion des conflits et de médiation ;
* Maitrise du fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels ;
* Grande disponibilité, sens de l'observation, rigueur et réactivité ;
* Obligation de réserve, confidentialité et discrétion professionnelle ;
* Autonomie dans l'organisation du travail et esprit d'équipe ;
* Une expérience en milieu montagnard ou dans un poste similaire serait un atout.
* conduite de véhicule

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.