Un Agent d’exploitation de la Voirie
Offre n° O074240829001073
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SERVICE RESSOURCES HUMAINES - 1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 3, Passy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Un Agent d’exploitation de la Voirie
Emploi permanent, poste à temps complet. Recrutement contractuel possible si aucune candidature de fonctionnaire n’est retenue ou à titre dérogatoire pour les candidats reconnus travailleurs handicapés.
Emploi permanent, poste à temps complet. Recrutement contractuel possible si aucune candidature de fonctionnaire n’est retenue ou à titre dérogatoire pour les candidats reconnus travailleurs handicapés.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Voirie, au Centre Technique Communal, vous assurerez les missions suivantes :
● Réaliser des travaux courant d’entretien de la chaussée
● Entretenir et nettoyer les espaces et les voies publics
● Poser la signalisation verticale
● Réaliser des ouvrages de petite maçonnerie (scellements, regards…)
● Réaliser les marquages de signalisation horizontale (avec traceuse selon compétences)
● Faucher et débroussailler, manuellement / mécaniquement (selon CACES détenus)
● Entretenir les matériels utilisés
● Nettoyer les points d’apport volontaire
● Vider et collecter les corbeilles de propreté
● Collecter les encombrants
● Nettoyer les sanitaires publics
● Déneigement et salage manuel des trottoirs et abords d’équipements publics
● Déneigement mécanique (selon permis détenus)
● Participation, suivant besoin, au déneigement en heures supplémentaires
● Réaliser des travaux courant d’entretien de la chaussée
● Entretenir et nettoyer les espaces et les voies publics
● Poser la signalisation verticale
● Réaliser des ouvrages de petite maçonnerie (scellements, regards…)
● Réaliser les marquages de signalisation horizontale (avec traceuse selon compétences)
● Faucher et débroussailler, manuellement / mécaniquement (selon CACES détenus)
● Entretenir les matériels utilisés
● Nettoyer les points d’apport volontaire
● Vider et collecter les corbeilles de propreté
● Collecter les encombrants
● Nettoyer les sanitaires publics
● Déneigement et salage manuel des trottoirs et abords d’équipements publics
● Déneigement mécanique (selon permis détenus)
● Participation, suivant besoin, au déneigement en heures supplémentaires
Profils recherchés
Compétences requises : Titulaire des permis B (véhicules légers) et C (poids lourd) souhaité . Bonne résistance physique. Connaissance des règles de sécurité et de prévention sur les chantiers.
Profil : Esprit d’équipe. Disponibilité. Sens de l’initiative. Autonomie.
Profil : Esprit d’équipe. Disponibilité. Sens de l’initiative. Autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450784323
Informations complémentaires
Conditions d’emploi et avantages :
Temps de travail : temps complet 35h/semaine, organisation sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi.
Recrutement selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale.
Régime indemnitaire, 13ème mois, CIA. Indemnité de Résidence. Tickets restaurant.
Amicale du personnel communal. Prime mobilité durable. Compte épargne temps.
Mise en œuvre qualité de vie au travail. Accompagnement à la formation et à l’évolution professionnelle.
Merci d’adresser votre candidature : CV, lettre de motivation et 3 dernières fiches d’évaluation (si titulaire FPT ou FPE)
- Par mail à candidatures@mairie-passy.fr
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Passy,1 place de la Mairie – 74190 PASSY
Pour tout renseignement technique concernant le poste, merci de contacter :
Monsieur Laurent GUILLAUME, Responsable du pôle Voirie, l.guillaume@mairie-passy.fr / 04 50 78 36 72
Temps de travail : temps complet 35h/semaine, organisation sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi.
Recrutement selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale.
Régime indemnitaire, 13ème mois, CIA. Indemnité de Résidence. Tickets restaurant.
Amicale du personnel communal. Prime mobilité durable. Compte épargne temps.
Mise en œuvre qualité de vie au travail. Accompagnement à la formation et à l’évolution professionnelle.
Merci d’adresser votre candidature : CV, lettre de motivation et 3 dernières fiches d’évaluation (si titulaire FPT ou FPE)
- Par mail à candidatures@mairie-passy.fr
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Passy,1 place de la Mairie – 74190 PASSY
Pour tout renseignement technique concernant le poste, merci de contacter :
Monsieur Laurent GUILLAUME, Responsable du pôle Voirie, l.guillaume@mairie-passy.fr / 04 50 78 36 72
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.