Agent de Propreté Urbaine
Offre n° O074240827000384
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A la fois rurale et urbaine, Vétraz-Monthoux est une Commune dynamique de près de 10 000 habitants - 140 agents.
Avec une forte évolution démographique, elle fait partie intégrante de la communauté d'Agglomération d'Annemasse, composée de 12 communes à la frontière Suisse. Vétraz-Monthoux n'en a pas moins préservé d'importantes zones naturelles et agricoles qui comptent aujourd'hui pour plus d'un tiers de son territoire.
Avec une forte évolution démographique, elle fait partie intégrante de la communauté d'Agglomération d'Annemasse, composée de 12 communes à la frontière Suisse. Vétraz-Monthoux n'en a pas moins préservé d'importantes zones naturelles et agricoles qui comptent aujourd'hui pour plus d'un tiers de son territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Chemin des Erables, Vétraz-Monthoux (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service, vous assurez l’entretien et la propreté de la voirie communale et de ses abords (ramassage des déchets et désherbage manuel)
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions de l’agent de propreté urbaine seront :
- Assurer l’entretien et le nettoyage général de la chaussée et de ses abords (ramassage des déchets et désherbage manuel)
- Assurer le nettoyage des PAV,
- Assurer le ramassage des corbeilles de la commune,
- Assurer l’entretien des cours et parking des écoles.
- Passer le souffleur préalablement au passage de la balayeuse,
- Maintenir quotidiennement en état de propreté le parc de Haut-Monthoux et ses sanitaires,
- Maintenir quotidiennement en état de propreté le centre bourg et ses sanitaires,
- Assurer l’entretien et le nettoyage général de la chaussée et de ses abords (ramassage des déchets et désherbage manuel)
- Assurer le nettoyage des PAV,
- Assurer le ramassage des corbeilles de la commune,
- Assurer l’entretien des cours et parking des écoles.
- Passer le souffleur préalablement au passage de la balayeuse,
- Maintenir quotidiennement en état de propreté le parc de Haut-Monthoux et ses sanitaires,
- Maintenir quotidiennement en état de propreté le centre bourg et ses sanitaires,
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires, -
Connaissance dans les domaines des métiers rattachés
Habilitation à la conduite d’une balayeuse serait un plus
Règles d’hygiène et de sécurité pour soi, ses collègues et le public
Sens de l’organisation
Polyvalence, rigueur, autonomie, esprit d’équipe et d’initiative, capacité
Connaissance dans les domaines des métiers rattachés
Habilitation à la conduite d’une balayeuse serait un plus
Règles d’hygiène et de sécurité pour soi, ses collègues et le public
Sens de l’organisation
Polyvalence, rigueur, autonomie, esprit d’équipe et d’initiative, capacité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450499496
Informations complémentaires
Candidature avec lettre de motivation INDISPENSABLE à adresser à
Monsieur le Maire – 2, Chemin des Erables
74100 VETRAZ-MONTHOUX
rh@vetrazmonthoux.fr
Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines – 04.50.49.94.96
Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire/CIA + chèques déjeuner 7€ + CNAS + Prise en charge cotisation maintien de salaire
Travail sur 36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours avec 22,5 jours de congés + 6 jours de RTT ou 36 heures sur 4 jours avec 20 jours de congés et 6 jours de RTT
Monsieur le Maire – 2, Chemin des Erables
74100 VETRAZ-MONTHOUX
rh@vetrazmonthoux.fr
Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines – 04.50.49.94.96
Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire/CIA + chèques déjeuner 7€ + CNAS + Prise en charge cotisation maintien de salaire
Travail sur 36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours avec 22,5 jours de congés + 6 jours de RTT ou 36 heures sur 4 jours avec 20 jours de congés et 6 jours de RTT
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VETRAZ MONTHOUX
>2 Chemin des Erables
74100 Vetraz monthoux
>2 Chemin des Erables
74100 Vetraz monthoux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.