Chargé de la transition énergétique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240808001288
Publiée le 08/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Impasse de Thénières, Ballaison (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
08/10/2024
Date limite de candidature
07/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Thonon Agglomération est une communauté́ de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais).
Au service d’autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté́ de développer de façon durable l’aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons à nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie.
Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts à incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents.
PRÉSENTATION DU SERVICE
Aujourd’hui nous recherchons notre chargé(e) de la transition énergétique qui, sous l’autorité de la responsable Habitat – Transition Ecologique, contribuera à la mise en œuvre du volet Energie du Plan Climat Air Energie Territorial.
Au service d’autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté́ de développer de façon durable l’aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons à nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie.
Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts à incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents.
PRÉSENTATION DU SERVICE
Aujourd’hui nous recherchons notre chargé(e) de la transition énergétique qui, sous l’autorité de la responsable Habitat – Transition Ecologique, contribuera à la mise en œuvre du volet Energie du Plan Climat Air Energie Territorial.
Missions / conditions d'exercice
MISSION
• Participer à la traduction des enjeux de transition énergétique dans les documents de planification ou documents cadres de l’agglomération,
• Accompagner et conseiller les particuliers/entreprises/communes sur le volet énergie de leurs projets
• Participer à la mise en œuvre opérationnelle de l’Orientation d’Aménagement et de Planification climat air énergie
• Contribuer à l’émergence et à la structuration des filières EnR locales (notamment bois énergie)
• Impulser et suivre les initiatives locales innovantes : Centrale Villageoise….
• Accompagner les démarches et actions portées par le service patrimoine en matière de rénovation énergétique (maitrise de l’énergie et développement de la production EnR)
• Participer à la traduction des enjeux de transition énergétique dans les documents de planification ou documents cadres de l’agglomération,
• Accompagner et conseiller les particuliers/entreprises/communes sur le volet énergie de leurs projets
• Participer à la mise en œuvre opérationnelle de l’Orientation d’Aménagement et de Planification climat air énergie
• Contribuer à l’émergence et à la structuration des filières EnR locales (notamment bois énergie)
• Impulser et suivre les initiatives locales innovantes : Centrale Villageoise….
• Accompagner les démarches et actions portées par le service patrimoine en matière de rénovation énergétique (maitrise de l’énergie et développement de la production EnR)
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire à minima d’un Bac+2 dans le domaine de l’énergie et des sciences de l’environnement et/ou vous justifiez d’une expérience réussie sur un même poste.
Votre capacité à mobiliser et votre autonomie sont de vrais atouts dans votre candidature.
Vous qui :
• Avez un bon relationnel et savez vous adaptez à différents interlocuteurs
• Aimez transmettre vos connaissances et faites preuve de pédagogie
• Souhaitez apporter votre expertise et accompagner au changement
Vous êtes titulaire à minima d’un Bac+2 dans le domaine de l’énergie et des sciences de l’environnement et/ou vous justifiez d’une expérience réussie sur un même poste.
Votre capacité à mobiliser et votre autonomie sont de vrais atouts dans votre candidature.
Vous qui :
• Avez un bon relationnel et savez vous adaptez à différents interlocuteurs
• Aimez transmettre vos connaissances et faites preuve de pédagogie
• Souhaitez apporter votre expertise et accompagner au changement
Contact et modalités de candidature
Contact
0450312500
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
• Cadre de travail : au Château de Thénières à Ballaison, cadre de travail des plus agréables ! ;
• Déplacements fréquents à prévoir sur l’Agglomération.
• 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi)
• Rémunération annuelle comprise entre 30 k€ brut et 40 k€ brut / an.
Avantages complémentaires :
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
• Comité d’entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an
Rejoignez-nous !
Adressez votre lettre de motivation
et votre CV à Monsieur le Président de Thonon Agglomération
En ligne :
www.thononagglo.fr
Rubrique « Offres d’emploi »
Par voie postale :
Thonon Agglomération
BP 80114
74 207 Thonon-les-Bains Cedex
• Cadre de travail : au Château de Thénières à Ballaison, cadre de travail des plus agréables ! ;
• Déplacements fréquents à prévoir sur l’Agglomération.
• 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi)
• Rémunération annuelle comprise entre 30 k€ brut et 40 k€ brut / an.
Avantages complémentaires :
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
• Comité d’entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an
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Adressez votre lettre de motivation
et votre CV à Monsieur le Président de Thonon Agglomération
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BP 80114
74 207 Thonon-les-Bains Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.