Médiathécaire
Offre n° O074240806000907
Publiée le 06/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
858 - route du chef lieu, Fillinges (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
05/09/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
15h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Commune de Haute-Savoie, Fillinges prend place au pied de la Vallée verte, au sein de la Communauté de Communes des Quatre Rivières. Elle se situe à une quarantaine de kilomètres d’Annecy, dans l’agglomération du Grand Genève.
En 2020, date du dernier recensement, sa population était de 3525 habitants. Territoire en pleine expansion, Fillinges vit une croissance démographique importante qui lui confère un dynamisme certain qui peut s’appuyer sur des équipements publics structurants (école, médiathèque, agence postale, centre de loisirs, espace ados, cinéma, terrain de foot…) et de nombreux commerces.
La collectivité de Fillinges est composée d’une équipe d’une quarantaine d’agents.
DÉFINITION DU POSTE :
• Promouvoir l’image de la collectivité
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication et des évènements
• Proposer, concevoir, rédiger puis diffuser différents supports de communication.
• Accompagner les services dans la mise en œuvre d’animations
• Contribuer à la valorisation de la politique municipale mise en œuvre
En 2020, date du dernier recensement, sa population était de 3525 habitants. Territoire en pleine expansion, Fillinges vit une croissance démographique importante qui lui confère un dynamisme certain qui peut s’appuyer sur des équipements publics structurants (école, médiathèque, agence postale, centre de loisirs, espace ados, cinéma, terrain de foot…) et de nombreux commerces.
La collectivité de Fillinges est composée d’une équipe d’une quarantaine d’agents.
DÉFINITION DU POSTE :
• Promouvoir l’image de la collectivité
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication et des évènements
• Proposer, concevoir, rédiger puis diffuser différents supports de communication.
• Accompagner les services dans la mise en œuvre d’animations
• Contribuer à la valorisation de la politique municipale mise en œuvre
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec les deux autres agents affectés à la Médiathèque, vous participerez à/au :
• L’accueil du public (prêts, retours des documents, renseignements et conseils, inscriptions) ,
• L’animation et à la programmation des actions menées par la Médiathèque (envers les publics jeunesse, adolescent et adulte et du réseau des bibliothèques Idélire de la Communauté de communes des 4 Rivières (CC4R) ,
• L’animation de l’espace informatique et de l’espace jeux vidéo),
• La mise à jour du portail Internet du réseau des bibliothèques Idélire de la CC4R,
• Suivi des collections, à la promotion du fonds, au désherbage des collections,
• Catalogage et bulletinage des documents,
• La gestion matérielle des documents et à l’équipement (couverture, réparations, rangements),
• La gestion des documents et outils d’animation prêtés par Savoie Biblio (bibliothèque départementale),
• La Promotion des services numériques proposés par Savoie Biblio (bibliothèque départementale),
• La Promotion et à l’animation du musée numérique Micro-Folie,
• La gestion des navettes de documents du réseau Idélire des bibliothèques de la CC4R et de Savoie Biblio (bibliothèque départementale)
• La gestion de la régie de la Médiathèque municipale (encaissements des adhésions et pénalités)
Conditions d’exercice et contraintes du poste :
• Accueil et animation du public
• Horaires réguliers différenciés périodes scolaires / vacances scolaires
• Réunions en dehors de ces horaires
• Congés accordés selon les nécessités de service
Dans tous les cas, l’agent doit être garant du bon fonctionnement et de l’optimisation du service.
Relations du poste :
• Interne : Responsables de service et agents de la collectivité, les bénévoles, l’ensemble des services communaux.
• Externe : les usagers, les enseignants, les partenaires (réseau Idélire CC4R, Savoie-Biblio), les professionnels Petite enfance.
Temps de travail hebdomadaire : temps partiel (45%)
Le poste est un temps partiel, deux agents partagent les missions de médiathécaire d’un temps complet. L’agent travaille les mercredis et samedis en journée complète et en accueil public. Un temps de travail administrative et collectif sera prévu dans la semaine (jour et horaire à fixer en concertation). Ce rythme de travail peut être modifié en fonction des nécessités de service, de l’optimisation de l’organisation du service et des vacances scolaires.
• L’accueil du public (prêts, retours des documents, renseignements et conseils, inscriptions) ,
• L’animation et à la programmation des actions menées par la Médiathèque (envers les publics jeunesse, adolescent et adulte et du réseau des bibliothèques Idélire de la Communauté de communes des 4 Rivières (CC4R) ,
• L’animation de l’espace informatique et de l’espace jeux vidéo),
• La mise à jour du portail Internet du réseau des bibliothèques Idélire de la CC4R,
• Suivi des collections, à la promotion du fonds, au désherbage des collections,
• Catalogage et bulletinage des documents,
• La gestion matérielle des documents et à l’équipement (couverture, réparations, rangements),
• La gestion des documents et outils d’animation prêtés par Savoie Biblio (bibliothèque départementale),
• La Promotion des services numériques proposés par Savoie Biblio (bibliothèque départementale),
• La Promotion et à l’animation du musée numérique Micro-Folie,
• La gestion des navettes de documents du réseau Idélire des bibliothèques de la CC4R et de Savoie Biblio (bibliothèque départementale)
• La gestion de la régie de la Médiathèque municipale (encaissements des adhésions et pénalités)
Conditions d’exercice et contraintes du poste :
• Accueil et animation du public
• Horaires réguliers différenciés périodes scolaires / vacances scolaires
• Réunions en dehors de ces horaires
• Congés accordés selon les nécessités de service
Dans tous les cas, l’agent doit être garant du bon fonctionnement et de l’optimisation du service.
Relations du poste :
• Interne : Responsables de service et agents de la collectivité, les bénévoles, l’ensemble des services communaux.
• Externe : les usagers, les enseignants, les partenaires (réseau Idélire CC4R, Savoie-Biblio), les professionnels Petite enfance.
Temps de travail hebdomadaire : temps partiel (45%)
Le poste est un temps partiel, deux agents partagent les missions de médiathécaire d’un temps complet. L’agent travaille les mercredis et samedis en journée complète et en accueil public. Un temps de travail administrative et collectif sera prévu dans la semaine (jour et horaire à fixer en concertation). Ce rythme de travail peut être modifié en fonction des nécessités de service, de l’optimisation de l’organisation du service et des vacances scolaires.
Profils recherchés
CONNAISSANCES REQUISES :
• DUT Métiers du livre ou bac + 2 avec expérience similaire
• Bonne connaissance dans le domaine littéraire
• Connaissance de la production éditoriale et musicale
• Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique
• Connaissance des logiciels spécifiques bibliothèque (Decalog SIGB)
QUALITÉS REQUISES :
• Aptitude au travail en équipe, constituée de professionnels et de bénévoles
• Esprit d’initiative, autonomie et rigueur
• Très bon relationnel
• Sens du contact et de la pédagogie avec tous les publics
• Respect de la hiérarchie
• Respect de l’obligation de réserve
• Respect de la laïcité pendant les heures de service
• DUT Métiers du livre ou bac + 2 avec expérience similaire
• Bonne connaissance dans le domaine littéraire
• Connaissance de la production éditoriale et musicale
• Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique
• Connaissance des logiciels spécifiques bibliothèque (Decalog SIGB)
QUALITÉS REQUISES :
• Aptitude au travail en équipe, constituée de professionnels et de bénévoles
• Esprit d’initiative, autonomie et rigueur
• Très bon relationnel
• Sens du contact et de la pédagogie avec tous les publics
• Respect de la hiérarchie
• Respect de l’obligation de réserve
• Respect de la laïcité pendant les heures de service
Contact et modalités de candidature
Contact
04 50 36 42 65
Informations complémentaires
Pour candidater merci d'adresser un CV et une lettre de motivation (obligatoire) par mail à :
commune@fillinges.fr.
Date de jury prévue fin septembre.
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 Janvier 1984 portant sur le statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Elodie ROSE, cheffe du service communication et culture : dircom@fillinges.fr / 07 43 01 13 13
commune@fillinges.fr.
Date de jury prévue fin septembre.
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 Janvier 1984 portant sur le statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Elodie ROSE, cheffe du service communication et culture : dircom@fillinges.fr / 07 43 01 13 13
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.