Agent de maintenance piscine municipale H/F

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Offre n° O074240801385434
Publiée le 29/08/2024

Synthèse de l'offre

Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
null, Nangy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des sports de la ville d'Annecy, recherche pour son service piscine patinoire Jean Régis un agent de maintenance à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.

Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous maintenez en état de bon fonctionnement les bâtiments et équipements de piscine et de la patinoire. Vous effectuez les travaux de maintenance de tous corps de métiers du bâtiment. A ce titre, vos missions principales sont :

* Réaliser des travaux de maintenance des bâtiments et équipements de premier niveau et/ou de second niveau ;
* Détecter les dysfonctionnements et dégradations constatés sur le(s) bâtiment(s) et l'(les) équipement(s) confié(s) et réaliser les interventions ;
* Réaliser les surfaçages et les travaux de glace ;
* Signaler les dysfonctionnements pour la maintenance au-delà de son champ de compétences ;
* Assurer la surveillance et la sécurité incendie de l'équipement ;
* Réaliser les opérations de traitement d'eau de la piscine ;
* Participer à la mise en oeuvre logistique des évènements ;
* Participer et contribuer à la qualité d'accueil des publics au sein de l'équipement

Conditions d'exercice :



* Localisation du poste : Piscine patinoire Jean Régis - Annecy
* Temps de travail : 37 heures
* Contraintes particulières : Travail le WE et en soirée / Travail de nuit possible / Horaires décalés / Port de charge / Port d'EPI / Travail en extérieur

* Permis B
* CACES 1-3B
* Travail en hauteur
* Habilitation électrique B1
* SSIAP1
* Montage/démontage échafaudages

Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)

Vous bénéficiez de la Flexibilité du temps de travail qui peut vous libérer jusqu'à un jour toutes les deux semaines

Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements

Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 ?/an est proposé

Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance

Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville

Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous maintenez en état de bon fonctionnement les bâtiments et équipements de piscine. Vous effectuez les travaux de maintenance de tous corps de métiers du bâtiment.
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une expérience similaire en maintenance d'équipement sportifs

Vous êtes à l'écoute et en capacité respecter le Cadre réglementaire des Etablissements Recevant du Public (ERP).

Dynamique et force de proposition, vous maitrisez les différentes techniques ( plâtre, maçonnerie, peinture, menuiserie, serrurerie, plomberie....

Modalités de recrutement :

+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.