CHARGE DE MISSION CHALEUR RENOUVELABLE (H-F)
Offre n° O074240801385237
Publiée le 23/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue des alouettes, Nangy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer aux actions pour améliorer la qualité de l'air et lutter
contre le dérèglement climatique
Le Grand Annecy engage des mesures concrètes pour assurer un avenir durable à ses habitants et leur garantir une qualité de vie dans un environnement le plus sain possible.
La Direction de l'Action Environnementale (DAE) compte 28 agents qui oeuvrent dans ce sens. Elle est répartie en 3 services : Climat Air Energie, Biodiversité Espaces Naturels Forêt Grand Cycle de l'Eau et Eaux Pluviales Urbaines.
Et plus précisément, le service climat air énergie
Le service climat air énergie est une équipe compétente, dynamique et solidaire de 7 agents. Il a en charge une des politiques prioritaires du mandat : la lutte contre le dérèglement climatique.
Pourquoi rejoindre l'équipe climat air énergie ?
Au sein de la DAE, sous l'autorité du chef de service vous assurerez vos missions en étroite collaboration avec l'ensemble des agents du Service Climat Air Énergie, les Directions de la Communication, des Finances, de l'Economie de l'Aménagement, les Relais Territoriaux, et en externe avec les Communes (élus et services), le SYANE, ASDER, CCI, CMA, les entreprises et bailleurs...
Vos missions
Au sein du service, vous êtes :
ü L'animateur du contrat de chaleur renouvelable pour :
v assurer la promotion de l'opération via la mise en place d'animations locales, d'outils de communication,
v mobiliser les partenaires existants (Syane, communes, CCI, CMA, chambre d'agriculture, clubs d'entreprises) et des porteurs de projets déjà identifiés.
v démarcher les acteurs relais (collectivités, entreprises, exploitants) et les bureaux d'études, de nouveaux maîtres d'ouvrages public ou privé afin d'identifier de nouveaux projets.
ü L'accompagnateur des maîtres d'ouvrages locaux, de l'étude de faisabilité à la réalisation des projets pour :
v réaliser ou faire réaliser des études d'opportunité et de faisabilité technico-économique des projets,
v imaginer et proposer des solutions innovantes aux besoins récurrents des porteurs de projets, permettant la promotion et le développement de projets de chaleur renouvelable.
ü Le pilote du contrat de chaleur renouvelable, pour assurer :
v la réalisation et le suivi des dossiers de demande de subvention, dans le cadre du CCR ou des autres dispositifs existants (subventions régionales, etc.),
v le suivi administratif et financier des installations financées et de leur production effective d'énergie renouvelable.
v le suivi du contrat, de l'atteinte des objectifs contractualisés avec l'ADEME et des aides versées aux porteurs de projet.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter Pierre-Jean ARPIN, Chef de service Climat Air Énergie, Direction de l'Action Environnementale, 07 64 36 13 75
contre le dérèglement climatique
Le Grand Annecy engage des mesures concrètes pour assurer un avenir durable à ses habitants et leur garantir une qualité de vie dans un environnement le plus sain possible.
La Direction de l'Action Environnementale (DAE) compte 28 agents qui oeuvrent dans ce sens. Elle est répartie en 3 services : Climat Air Energie, Biodiversité Espaces Naturels Forêt Grand Cycle de l'Eau et Eaux Pluviales Urbaines.
Et plus précisément, le service climat air énergie
Le service climat air énergie est une équipe compétente, dynamique et solidaire de 7 agents. Il a en charge une des politiques prioritaires du mandat : la lutte contre le dérèglement climatique.
Pourquoi rejoindre l'équipe climat air énergie ?
Au sein de la DAE, sous l'autorité du chef de service vous assurerez vos missions en étroite collaboration avec l'ensemble des agents du Service Climat Air Énergie, les Directions de la Communication, des Finances, de l'Economie de l'Aménagement, les Relais Territoriaux, et en externe avec les Communes (élus et services), le SYANE, ASDER, CCI, CMA, les entreprises et bailleurs...
Vos missions
Au sein du service, vous êtes :
ü L'animateur du contrat de chaleur renouvelable pour :
v assurer la promotion de l'opération via la mise en place d'animations locales, d'outils de communication,
v mobiliser les partenaires existants (Syane, communes, CCI, CMA, chambre d'agriculture, clubs d'entreprises) et des porteurs de projets déjà identifiés.
v démarcher les acteurs relais (collectivités, entreprises, exploitants) et les bureaux d'études, de nouveaux maîtres d'ouvrages public ou privé afin d'identifier de nouveaux projets.
ü L'accompagnateur des maîtres d'ouvrages locaux, de l'étude de faisabilité à la réalisation des projets pour :
v réaliser ou faire réaliser des études d'opportunité et de faisabilité technico-économique des projets,
v imaginer et proposer des solutions innovantes aux besoins récurrents des porteurs de projets, permettant la promotion et le développement de projets de chaleur renouvelable.
ü Le pilote du contrat de chaleur renouvelable, pour assurer :
v la réalisation et le suivi des dossiers de demande de subvention, dans le cadre du CCR ou des autres dispositifs existants (subventions régionales, etc.),
v le suivi administratif et financier des installations financées et de leur production effective d'énergie renouvelable.
v le suivi du contrat, de l'atteinte des objectifs contractualisés avec l'ADEME et des aides versées aux porteurs de projet.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter Pierre-Jean ARPIN, Chef de service Climat Air Énergie, Direction de l'Action Environnementale, 07 64 36 13 75
Missions / conditions d'exercice
Contribuer aux actions pour améliorer la qualité de l'air et lutter
contre le dérèglement climatique
Le Grand Annecy engage des mesures concrètes pour assurer un avenir durable à ses habitants et leur garantir une qualité de vie dans un environnement le plus sain possible.
La Direction de l'Action Environnementale (DAE) compte 28 agents qui oeuvrent dans ce sens. Elle est répartie en 3 services : Climat Air Energie, Biodiversité Espaces Naturels Forêt Grand Cycle de l'Eau et Eaux Pluviales Urbaines.
Et plus précisément, le service climat air énergie
Le service climat air énergie est une équipe compétente, dynamique et solidaire de 7 agents. Il a en charge une des politiques prioritaires du mandat : la lutte contre le dérèglement climatique.
Pourquoi rejoindre l'équipe climat air énergie ?
Au sein de la DAE, sous l'autorité du chef de service vous assurerez vos missions en étroite collaboration avec l'ensemble des agents du Service Climat Air Énergie, les Directions de la Communication, des Finances, de l'Economie de l'Aménagement, les Relais Territoriaux, et en externe avec les Communes (élus et services), le SYANE, ASDER, CCI, CMA, les entreprises et bailleurs...
Vos missions
Au sein du service, vous êtes :
? L'animateur du contrat de chaleur renouvelable pour :
? assurer la promotion de l'opération via la mise en place d'animations locales, d'outils de communication,
? mobiliser les partenaires existants (Syane, communes, CCI, CMA, chambre d'agriculture, clubs d'entreprises) et des porteurs de projets déjà identifiés.
? démarcher les acteurs relais (collectivités, entreprises, exploitants) et les bureaux d'études, de nouveaux maîtres d'ouvrages public ou privé afin d'identifier de nouveaux projets.
? L'accompagnateur des maîtres d'ouvrages locaux, de l'étude de faisabilité à la réalisation des projets pour :
? réaliser ou faire réaliser des études d'opportunité et de faisabilité technico-économique des projets,
? imaginer et proposer des solutions innovantes aux besoins récurrents des porteurs de projets, permettant la promotion et le développement de projets de chaleur renouvelable.
? Le pilote du contrat de chaleur renouvelable, pour assurer :
? la réalisation et le suivi des dossiers de demande de subvention, dans le cadre du CCR ou des autres dispositifs existants (subventions régionales, etc.),
? le suivi administratif et financier des installations financées et de leur production effective d'énergie renouvelable.
? le suivi du contrat, de l'atteinte des objectifs contractualisés avec l'ADEME et des aides versées aux porteurs de projet.
contre le dérèglement climatique
Le Grand Annecy engage des mesures concrètes pour assurer un avenir durable à ses habitants et leur garantir une qualité de vie dans un environnement le plus sain possible.
La Direction de l'Action Environnementale (DAE) compte 28 agents qui oeuvrent dans ce sens. Elle est répartie en 3 services : Climat Air Energie, Biodiversité Espaces Naturels Forêt Grand Cycle de l'Eau et Eaux Pluviales Urbaines.
Et plus précisément, le service climat air énergie
Le service climat air énergie est une équipe compétente, dynamique et solidaire de 7 agents. Il a en charge une des politiques prioritaires du mandat : la lutte contre le dérèglement climatique.
Pourquoi rejoindre l'équipe climat air énergie ?
Au sein de la DAE, sous l'autorité du chef de service vous assurerez vos missions en étroite collaboration avec l'ensemble des agents du Service Climat Air Énergie, les Directions de la Communication, des Finances, de l'Economie de l'Aménagement, les Relais Territoriaux, et en externe avec les Communes (élus et services), le SYANE, ASDER, CCI, CMA, les entreprises et bailleurs...
Vos missions
Au sein du service, vous êtes :
? L'animateur du contrat de chaleur renouvelable pour :
? assurer la promotion de l'opération via la mise en place d'animations locales, d'outils de communication,
? mobiliser les partenaires existants (Syane, communes, CCI, CMA, chambre d'agriculture, clubs d'entreprises) et des porteurs de projets déjà identifiés.
? démarcher les acteurs relais (collectivités, entreprises, exploitants) et les bureaux d'études, de nouveaux maîtres d'ouvrages public ou privé afin d'identifier de nouveaux projets.
? L'accompagnateur des maîtres d'ouvrages locaux, de l'étude de faisabilité à la réalisation des projets pour :
? réaliser ou faire réaliser des études d'opportunité et de faisabilité technico-économique des projets,
? imaginer et proposer des solutions innovantes aux besoins récurrents des porteurs de projets, permettant la promotion et le développement de projets de chaleur renouvelable.
? Le pilote du contrat de chaleur renouvelable, pour assurer :
? la réalisation et le suivi des dossiers de demande de subvention, dans le cadre du CCR ou des autres dispositifs existants (subventions régionales, etc.),
? le suivi administratif et financier des installations financées et de leur production effective d'énergie renouvelable.
? le suivi du contrat, de l'atteinte des objectifs contractualisés avec l'ADEME et des aides versées aux porteurs de projet.
Profils recherchés
v Titulaire d'un diplôme de troisième cycle ou équivalent avec une spécialisation dans le domaine de la thermique et de l'énergie.
v Rompu à la gestion de projet vous aimez analyser, synthétiser et monter les dossiers.
v Vous maitrisez les techniques de gestion de projet, bon esprit analytique et de synthèse, force de proposition
v A l'aise avec le fonctionnement des collectivités territoriales, le cadre juridique et règlementaire et les procédures administratives, vous avez les bases de la conduite de projet.
v Votre aptitude à communiquer, votre aisance orale, votre diplomatie tout comme votre facilité à mobiliser les personnes ressources sont de sérieux atouts pour ce poste.
v Votre maîtrise des techniques d'animation sera un plus.
v Vous démontrez un esprit d'initiative et une capacité de synthèse doublée de qualités rédactionnelles et d'organisation.
v Vous maîtrisez les thématiques de l'énergie, les règles de la commande publique et les procédures administratives ainsi que les outils courants de bureautique (Power point + graphisme).
v Vous appréciez le travail en équipe, en réseau et en transversalité, avez le sens des responsabilités, du service public et faites preuve d'une réelle capacité à rendre compte.
v Vous êtes force de proposition et savez vous rendre disponible.
v Le permis B est requis pour ce poste.
v Rompu à la gestion de projet vous aimez analyser, synthétiser et monter les dossiers.
v Vous maitrisez les techniques de gestion de projet, bon esprit analytique et de synthèse, force de proposition
v A l'aise avec le fonctionnement des collectivités territoriales, le cadre juridique et règlementaire et les procédures administratives, vous avez les bases de la conduite de projet.
v Votre aptitude à communiquer, votre aisance orale, votre diplomatie tout comme votre facilité à mobiliser les personnes ressources sont de sérieux atouts pour ce poste.
v Votre maîtrise des techniques d'animation sera un plus.
v Vous démontrez un esprit d'initiative et une capacité de synthèse doublée de qualités rédactionnelles et d'organisation.
v Vous maîtrisez les thématiques de l'énergie, les règles de la commande publique et les procédures administratives ainsi que les outils courants de bureautique (Power point + graphisme).
v Vous appréciez le travail en équipe, en réseau et en transversalité, avez le sens des responsabilités, du service public et faites preuve d'une réelle capacité à rendre compte.
v Vous êtes force de proposition et savez vous rendre disponible.
v Le permis B est requis pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.