Chargé d'opérations Eau/ Assainissement

Offre n° O074240729001583
Publiée le 27/02/2025

Synthèse de l'offre

Au coeur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance,...) ; 230 agents au service de 49 000 habitants ; budgets consolidés 2022 : 39 M€ en fonctionnement, 31 M€ en investissement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole, Archamps (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Frontalier du canton de Genève (Suisse), le territoire de la Communauté de Communes du Genevois (CCG) est situé au nord du département de la Haute-Savoie, entre les massifs des Alpes et du Jura. Bordé par les montagnes du Salève et du Vuache, il forme une plaine aux paysages verts composée pour moitié de terres agricoles.
Aménagement, petite enfance, développement économique, mobilité, transition énergétique, eau, assainissement des eaux, déchets, milieux aquatiques, logement, … autant de compétences ouvrant sur une palette diversifiée de métiers.
Nous recherchons des profils talentueux, des ingénieurs enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l’aménagement durable de notre territoire !
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service études et travaux composé de 4 personnes, et sous l’autorité de sa responsable, vous assurez la maitrise d’ouvrage et/ou la maitrise d’oeuvre de projets d’études et de travaux nécessaires au renouvellement, à la fiabilisation et au renforcement de nos systèmes d’eau potable et d’assainissement.
Vos missions
En nous rejoignant, votre capacité à gérer des projets avec de multiples partenaires et votre technicité, devront vous permettre de mener à bien des projets de création et/ou de renouvellement de nos infrastructures (canalisations et usines de traitement) tant en eau potable qu’en assainissement.
Les missions principales seront :
• Suivi des études préalables aux opérations de travaux d’eau potable et d’assainissement,
•Relation avec les abonnés, les communes et autres partenaires,
• Participation aux réunions publiques,
• Diagnostics et enquêtes de terrain, en lien avec les services exploitation,
• Participation à l’établissement et au suivi des dossiers de demande de subventions,
• Négociation des servitudes foncières nécessaires aux opérations,
• Suivi (ou réalisation pour certaines opérations) de maîtrise d’oeuvre,
• Réalisation d’études (conception, dimensionnement, chiffrage),
• Participation à la passation ou à la rédaction des marchés publics (travaux et maitrise d’oeuvre) : rédaction des pièces techniques et analyses des offres,
• Coordination des différents intervenants et prestataires (maître d’oeuvre, SPS, exploitant, entreprise, géomètre, essais de réception, etc…) en phase étude, travaux et réception,
• Suivi de l’exécution des travaux jusqu’à réception et de la mise en route des installations en lien avec les équipes d’exploitation,
• Gestion administrative et suivi budgétaire des opérations,
• Veille technique et réglementaire dans son domaine d’activité.
Profils recherchés
Formation :
Bac +2 à +5 dans les métiers de l'eau ou expérience confirmée de 2 ans minimum dans les missions proposées,
Expérience requise :
Une première expérience réussie dans le suivi de projets équivalents .
Compétences techniques :
Capacité d’organisation et de gestion de projet,
Connaissances techniques particulières en hydraulique urbaine, traitement des eaux et génie civil,
Connaissance réglementaire : fascicules 70 et 71, loi MOP, code de la commande publique,
Connaissance des logiciels et outils informatiques : logiciels de bureautique, SIG, Autocad …
Permis B exigé,
Aptitudes relationnelles :
Goût du travail d’équipe
Sens du relationnel
Aimer le travail de terrain
Disponible
Autonome Rigoureux
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Date de démarrage : Dès que possible
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : Siège - 38 rue Georges de Mestral
Archparc - 74160 ARCHAMPS
Rattachement : Régie Eau potable et Assainissement
A qui s’adresse cette offre ?
• Titulaires de la Fonction Publique Territoriale
• Ou dans le cadre d’un CDI
Emploi permanent : oui
Catégorie et cadre d’emploi : A ou B

SENS DE LA MISSION
Satisfaire l’intérêt général
Projet de territoire ambitieux

EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne

CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail jusqu’à 6 jours/mois
Congés + RTT

AUTRES AVANTAGES
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage)
Prise en charge légale de l’abonnement transports publics

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.