Agent(e) de multi-accueil petite enfance
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Offre n° O074240726000981
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
170 route de Marsin, Chêne-en-Semine (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes animateur(trice) de jeunes enfants dans une structure multi accueil de 25 places/jour, accueillant les enfants de 10 semaines à 4 ans. Structure ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 au sein d’une maison de vie. Travail sur les groupes d’enfants. Vous organisez et effectuez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif (60% du temps de travail en éducatif auprès des enfants et 40% en soins et environnement à l’enfant).
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'acquisition de l'autonomie des enfants
- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'acquisition de l'autonomie des enfants
- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Profils recherchés
- Etre titulaire du CAP petite enfance
- Expérience en structure multi-accueil de 4 ans minimum souhaitée
- Notions de psychologie infantile
- Connaissance des principes d'hygiène corporelle
- Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du
jeune enfant
- Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
- Notions de réglementation en matière d'autorité parentale
- Connaissance des principes de l'organisation territoriale
- Notions de gestion du temps
- Notions d'analyse des pratiques
- Connaissance des dispositifs d'urgence
- Formations PSC1 et EPI ERP depuis moins de 2 ans
- Formation gestes et économie de mouvements en petite enfance
- Formation bientraitance du jeune enfant
- Formation sur le sommeil du jeune enfant
- Formation en portage des bébés
- Expérience en structure multi-accueil de 4 ans minimum souhaitée
- Notions de psychologie infantile
- Connaissance des principes d'hygiène corporelle
- Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du
jeune enfant
- Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
- Notions de réglementation en matière d'autorité parentale
- Connaissance des principes de l'organisation territoriale
- Notions de gestion du temps
- Notions d'analyse des pratiques
- Connaissance des dispositifs d'urgence
- Formations PSC1 et EPI ERP depuis moins de 2 ans
- Formation gestes et économie de mouvements en petite enfance
- Formation bientraitance du jeune enfant
- Formation sur le sommeil du jeune enfant
- Formation en portage des bébés
Contact et modalités de candidature
Contact
0450561530
Informations complémentaires
Envoyer votre lettre de motivation + CV à Monsieur le Président de la CCUR 24 Place de l'Orme 74910 SEYSSEL.
Possibilité d'envoi des candidatures par mail à l'adresse suivante : rh@cc-ur.fr
Possibilité d'envoi des candidatures par mail à l'adresse suivante : rh@cc-ur.fr
Adresse de l'employeur
CDC USSES ET RHONE (CCUR)
>24 place de l'orme
74910 Seyssel
>24 place de l'orme
74910 Seyssel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.