Directeur Adjoint Qualité Comptable et Contrôle Interne (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240726000922
Publiée le 30/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hotel du departement, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le/la Directeur Adjoint Qualité Comptable et Contrôle Interne est en charge des principales missions suivantes :

Pilotage et animation de l'activité comptable du Département, avec le management de 5 services et environ 80 agents,

Expertise en comptabilité - marché pour l'ensemble de la collectivité, son budget principal de 1,5 milliard d'euros, ses budgets annexes, ses satellites,

Aide à la décision des Directions opérationnelles, du Directeur des Finances et du Contrôle de Gestion, du Directeur Général des Services.

Il/elle contribue à la définition et à la mise en oeuvre des projets de la collectivité au sein de la direction, en assurant un rôle d'appui à la stratégie, de binôme, d'appui et d'aide à la décision du Directeur.
Il/elle participe avec le Directeur à la gestion des moyens humains et matériels de la direction afin de répondre de façon efficiente aux missions de cette dernière et fait l'intérim en son absence.

Il/elle est membre du CODIR de la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion, et assure la suppléance du Directeur des Finances et du Contrôle de Gestion dans certaines instances (CODIR DGS...).
Missions / conditions d'exercice
Encadrement des chefs du Service Financier d'Action Sociale et Solidarité, du Service Financier des Bâtiments, du Service Infrastructures et Mobilité, du chef de service financier Ressources et développement attractivité du Territoire, et du Service de Contrôle Interne-Recettes-Fiabilisation de l'actif

Participation à la mise en place de projets stratégiques et structurants du département, conseil auprès de l'ensemble des services Départementaux

Pilotage des relations avec les services de la Paierie Départementale et de la DGFIP,

Signature des bordereaux de mandats et de titres,

Tenue de la comptabilité des budgets principal et annexes du Département, Tenue de l'inventaire comptable

Participation active au processus de dématérialisation de la chaîne comptable

Rédaction de délibérations à caractère comptable, contrôle financier des délibérations
Profils recherchés
Maitrise des règles de la comptabilité publique

Maitrise de l'environnement financier et fiscal des collectivités territoriales (instruction M57, M4, mécanisme des Autorisations de Programmes/Crédits de paiements)

Maitrise des mécanismes budgétaires publics

Bonne connaissances des régimes de TVA

Capacité à manager et à animer une équipe

Connaissances pour une utilisation courante des outils Microsoft, Word et Excel

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte : déplacements possibles dans et hors du département de la Haute-Savoie, et en période de clôture, obligation de réussite à tenir les délais, donc grande disponibilité nécessaire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450335000
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir déposer votre candidature sur notre site emploi.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.