Animateur référent (H/F)
Offre n° O074240725000697
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT JULIEN EN GENEVOIS
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103
74164 ST JULIEN EN GENEVOIS CEDEX
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103
74164 ST JULIEN EN GENEVOIS CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST JULIEN EN GENEVOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Julien-en-Genevois, mène une politique volontariste en matière éducative notamment au travers de son Projet Educatif de Territoire. Elle gère l’ensemble des activités se déroulant sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec le responsable de site périscolaire, vous mettez votre dynamisme, votre créativité au service d’un projet innovant s’appuyant sur des pédagogies nouvelles pour donner un cadre aux enfants et permettre leur évolution. À ce titre, vous aurez pour missions principales de :
• Accueillir et encadrer les accueils éducatifs du matin et du soir dans les accueils périscolaires ;
• Accompagner, encadrer et animer les enfants pour la pause méridienne au restaurant scolaire ;
• Préparer, encadrer et animer les Nouvelles Activités Périscolaires en proposant des cycles d’activités et une démarche pédagogique respectant le Projet Éducatif de Territoire ;
• Encadrer et animer les accueils extra-scolaires du mercredi et pendant les vacances scolaires ;
• Assurer des tâches administratives (pointages, commandes de matériel…) ;
• Assurer le suivi des projets d’animation et les besoins de l’équipe.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS COMPLET
28H00/semaine
REMUNERATION
- Rémunération indiciaire ;
- Indemnité mensuelle ;
- Primes annuelles : 13ème mois + prime liée à l’évaluation professionnelle (CIA) ;
- Tickets restaurants ;
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance ;
- Amicale du personnel.
• Accueillir et encadrer les accueils éducatifs du matin et du soir dans les accueils périscolaires ;
• Accompagner, encadrer et animer les enfants pour la pause méridienne au restaurant scolaire ;
• Préparer, encadrer et animer les Nouvelles Activités Périscolaires en proposant des cycles d’activités et une démarche pédagogique respectant le Projet Éducatif de Territoire ;
• Encadrer et animer les accueils extra-scolaires du mercredi et pendant les vacances scolaires ;
• Assurer des tâches administratives (pointages, commandes de matériel…) ;
• Assurer le suivi des projets d’animation et les besoins de l’équipe.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS COMPLET
28H00/semaine
REMUNERATION
- Rémunération indiciaire ;
- Indemnité mensuelle ;
- Primes annuelles : 13ème mois + prime liée à l’évaluation professionnelle (CIA) ;
- Tickets restaurants ;
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance ;
- Amicale du personnel.
Profils recherchés
• CAP Petite Enfance et/ou concours d’adjoint d’animation apprécié, à défaut BAFA exigé ou BAFD ;
• Expérience exigée de 2 ans dans un poste similaire ou ayant permis de se construire une culture professionnelle autour des métiers de l’animation ;
• Permis B souhaité ;
• PSC1 apprécié ;
• Autonomie nécessaire dans la gestion de groupes d’enfants ;
• Créativité et esprit d’innovation ;
• Maîtrise des règles élémentaires d’hygiène et de propreté ;
• Bon contact avec les enfants et langage adapté ;
• Ponctualité, sérieux et disponibilité indispensable.
• Expérience exigée de 2 ans dans un poste similaire ou ayant permis de se construire une culture professionnelle autour des métiers de l’animation ;
• Permis B souhaité ;
• PSC1 apprécié ;
• Autonomie nécessaire dans la gestion de groupes d’enfants ;
• Créativité et esprit d’innovation ;
• Maîtrise des règles élémentaires d’hygiène et de propreté ;
• Bon contact avec les enfants et langage adapté ;
• Ponctualité, sérieux et disponibilité indispensable.
Contact
Contact
0450355308
Informations complémentaires
Candidature (CV+LM) avant le 24 août 2024
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.