DGA administration et gestion des ressources
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240723001261
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'Eglise - BP 6, La Clusaz (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Un village et une station originale par tradition !
Qui sommes-nous ?
" Nous sommes anciens et pourtant nous sommes jeunes ! " aime à déclarer Didier THEVENET - Maire de La Clusaz
La Clusaz un village de 1 600 habitants aux valeurs et traditions ancrées dans un territoire agricole qui a su s'adapter aux enjeux locaux et devenir une station touristique de renommée internationale !
Du pastoralisme vers une station touristique de montagne dont le cœur bat toute l'année.
Une commune pionnière qui ancre ses forces tout en intégrant les enjeux de transition et de diversification.
Notre objectif " incarner et diffuser une culture de la montagne inspirante pour le 21ème siècle "
Ce qui nous anime ?
La créativité
Les traditions & le patrimoine
L'implication & l'engagement
La recherche de l'excellence
Un projet de territoire ambitieux !
Territoire touristique de moyenne montagne, La Commune de La Clusaz est un territoire orienté vers l'avenir qui s'est doté d'une feuille de route innovante qui fixe des objectifs ambitieux pour 2030 :
? Maintenir la vie locale
? Aider l'économie à s'adapter
? Relever les défis de la transition
En outre, La Clusaz a récemment été choisie pour accueillir les épreuves de ski de fond dans le cadre de la candidature française aux Jeux Olympiques de 2030.
Et si c'était vous ?
Collaborateur-trice direct-e du Directeur Général et des élus, vous aurez pour mission principale de participer au projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
L'activité de la Direction Générale Adjointe aux ressources est fortement soumise à la saisonnalité, avec une adaptation aux recrutements, aux activités touristiques, tout en pilotant le calendrier d'actions structurantes des services placées en son sein. La/le futur DGA devra donc gérer d'une part les urgences liées aux activités saisonnières mais aussi les contraintes sécuritaires. D'autre part, il devra piloter les services pour respecter les calendriers budgétaires. Il devra également démontrer sa capacité de communication et de négociation avec les partenaires externes de la collectivité.
Qui sommes-nous ?
" Nous sommes anciens et pourtant nous sommes jeunes ! " aime à déclarer Didier THEVENET - Maire de La Clusaz
La Clusaz un village de 1 600 habitants aux valeurs et traditions ancrées dans un territoire agricole qui a su s'adapter aux enjeux locaux et devenir une station touristique de renommée internationale !
Du pastoralisme vers une station touristique de montagne dont le cœur bat toute l'année.
Une commune pionnière qui ancre ses forces tout en intégrant les enjeux de transition et de diversification.
Notre objectif " incarner et diffuser une culture de la montagne inspirante pour le 21ème siècle "
Ce qui nous anime ?
La créativité
Les traditions & le patrimoine
L'implication & l'engagement
La recherche de l'excellence
Un projet de territoire ambitieux !
Territoire touristique de moyenne montagne, La Commune de La Clusaz est un territoire orienté vers l'avenir qui s'est doté d'une feuille de route innovante qui fixe des objectifs ambitieux pour 2030 :
? Maintenir la vie locale
? Aider l'économie à s'adapter
? Relever les défis de la transition
En outre, La Clusaz a récemment été choisie pour accueillir les épreuves de ski de fond dans le cadre de la candidature française aux Jeux Olympiques de 2030.
Et si c'était vous ?
Collaborateur-trice direct-e du Directeur Général et des élus, vous aurez pour mission principale de participer au projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
L'activité de la Direction Générale Adjointe aux ressources est fortement soumise à la saisonnalité, avec une adaptation aux recrutements, aux activités touristiques, tout en pilotant le calendrier d'actions structurantes des services placées en son sein. La/le futur DGA devra donc gérer d'une part les urgences liées aux activités saisonnières mais aussi les contraintes sécuritaires. D'autre part, il devra piloter les services pour respecter les calendriers budgétaires. Il devra également démontrer sa capacité de communication et de négociation avec les partenaires externes de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Principales activités :
Dans un contexte de structuration des services pour se mettre en ordre de marche vis-à-vis d'un plan de mandat ambitieux qui entre dans sa phase opérationnelle, la création du poste de Directeur / trice général adjoint aux ressources a pour ambition de garantir le pilotage structurel de la collectivité au côté du Directeur Général des Services. Vos missions seront les suivantes :
? Participation au collectif de direction générale
? Supervision du management des services de son secteur
? Relai du DGS en son absence
? Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
? Mise en œuvre, pilotage de l'activité financière, juridique et administrative des politiques publiques locales et projets de la collectivité.
? Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
? Veille stratégique règlementaire et prospective
La collectivité s'appuie sur un budget consolidé de 22 M€ de fonctionnement et de 12 M€ d'investissement. La Clusaz c'est 5 budgets : budget principal, budget annexe Tourisme, budget annexe Parkings, budget annexe Activités Piscine , budget annexe Pastoral.
Dans un contexte de structuration des services pour se mettre en ordre de marche vis-à-vis d'un plan de mandat ambitieux qui entre dans sa phase opérationnelle, la création du poste de Directeur / trice général adjoint aux ressources a pour ambition de garantir le pilotage structurel de la collectivité au côté du Directeur Général des Services. Vos missions seront les suivantes :
? Participation au collectif de direction générale
? Supervision du management des services de son secteur
? Relai du DGS en son absence
? Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
? Mise en œuvre, pilotage de l'activité financière, juridique et administrative des politiques publiques locales et projets de la collectivité.
? Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
? Veille stratégique règlementaire et prospective
La collectivité s'appuie sur un budget consolidé de 22 M€ de fonctionnement et de 12 M€ d'investissement. La Clusaz c'est 5 budgets : budget principal, budget annexe Tourisme, budget annexe Parkings, budget annexe Activités Piscine , budget annexe Pastoral.
Profils recherchés
De formation supérieure, avec de très bonnes connaissances en gestion et management des collectivités locales touristique de montagne, vous disposez d'une expérience significative dans les domaines suivants :
? Gestion de l'administration générale d'une collectivité
? Gestion financière
? Gestion et administration des ressources humaines
? Gestion des systèmes informatiques
? Connaissance du contexte juridique, administratif, financier, et touristique,
? Capacités d'écoute, de communication (interne et externe) et de négociation,
? Sens de l'organisation et capacités managériales,
? Aptitude à la conduite de projet,
? Esprit de synthèse et d'anticipation,
? Disponibilité, rigueur, adaptabilité.
? Gestion de l'administration générale d'une collectivité
? Gestion financière
? Gestion et administration des ressources humaines
? Gestion des systèmes informatiques
? Connaissance du contexte juridique, administratif, financier, et touristique,
? Capacités d'écoute, de communication (interne et externe) et de négociation,
? Sens de l'organisation et capacités managériales,
? Aptitude à la conduite de projet,
? Esprit de synthèse et d'anticipation,
? Disponibilité, rigueur, adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450326532
Informations complémentaires
Les avantages du Poste :
? Un plan de mandat pour la décennie « la Clusaz Horizon 2030 »
? Des conditions de travail favorables (forfait cadre 25 CA + RTT) + CNAS + Avantages sociaux, COS du personnel
? Aménagement du temps de travail et télétravail possible
Et un cadre de travail exceptionnel !
Poste à pourvoir à partir d'octobre 2024
Emploi fonctionnel DGA 20 à 40 000 habitants, conditions statutaires, régime indemnitaire.
Envoyer votre dossier de candidature avant le 23/08/2024 (lettre + CV)
? Un plan de mandat pour la décennie « la Clusaz Horizon 2030 »
? Des conditions de travail favorables (forfait cadre 25 CA + RTT) + CNAS + Avantages sociaux, COS du personnel
? Aménagement du temps de travail et télétravail possible
Et un cadre de travail exceptionnel !
Poste à pourvoir à partir d'octobre 2024
Emploi fonctionnel DGA 20 à 40 000 habitants, conditions statutaires, régime indemnitaire.
Envoyer votre dossier de candidature avant le 23/08/2024 (lettre + CV)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.