Responsable du service environnement
Offre n° O074240723000947
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de REIGNIER-ESERY, située en Haute-Savoie, dans la région Auvergne Rhône-Alpes entre Genève, Annecy et Bonneville compte 8 373 habitants (population légale au 01/01/2023). Sa situation géographique et sa topographie en font un lieu privilégié d'expansion démographique. REIGNIER-ESERY est une ville en fort développement dont l'attractivité ne cesse de grandir et dont l'expansion va se poursuivre au regard de sa localisation géographique (proximité de Genève) et de son inscription au cour d'un projet de territoire transfrontalier avec le Leman Express. En 15 ans, la population a augmenté de près de 30%, constituant un défi immense en termes de développement des services à la population et des infrastructures liées. A moyen terme, il est probable, au vu du PLU et de la croissance du secteur, que la population avoisine les 10 000 habitants.
REIGNIER-ESERY appuie son développement sur une identité forte et sur une volonté collective de ne pas perdre le sens de son action, de maintenir une vie locale ambitieuse, riche et ouverte sur le monde.
REIGNIER-ESERY appuie son développement sur une identité forte et sur une volonté collective de ne pas perdre le sens de son action, de maintenir une vie locale ambitieuse, riche et ouverte sur le monde.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Reignier-esery
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Reignier-Ésery est une commune de plus de 8 373 habitants en fort développement, compte tenu de sa localisation et sa desserte par le Léman Express. Le dynamisme de la commune se traduit par une offre conséquente et qualitative de services. La commune est membre de la communauté de communes Arve & Salève, intégrée au Pôle métropolitain du Genevois français qui compte plus de 420 000 habitants.
Missions / conditions d'exercice
Sous la Direction générale des services vos missions seront :
- Veille et observation sectorielle
- Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d’une politique publique tournée vers la transition écologique
- Animation des commissions
- Rédaction et suivi du budget
- Suivi et animation de projet
- Organisation d’évènements et d’actions de sensibilisation
- Organisation d’actions de protection et de valorisation
- Coordination de la réalisation d’inventaires et de documents de connaissance du territoire
- Rédaction et suivi de marchés publics liés à des projets environnementaux
-Renseignement du système d’information
- Veille et observation sectorielle
- Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d’une politique publique tournée vers la transition écologique
- Animation des commissions
- Rédaction et suivi du budget
- Suivi et animation de projet
- Organisation d’évènements et d’actions de sensibilisation
- Organisation d’actions de protection et de valorisation
- Coordination de la réalisation d’inventaires et de documents de connaissance du territoire
- Rédaction et suivi de marchés publics liés à des projets environnementaux
-Renseignement du système d’information
Profils recherchés
CONNAISSANCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE :
- Connaissance de l’environnement réglementaire d’une collectivité territoriale
- Connaissance du code de l’urbanisme, du code de l’environnement, du code de la construction et de l’habitation, du code civil, du code général de la propriété des personnes publiques
- Connaissance en matière d’urbanisme, notamment sur les Autorisations d’Occupations des Sols et les procédures administratives associées
- Connaissance en environnement, notamment sur les installations classées au titre de l’environnement,
- Connaissance sur le fonctionnement des enquêtes publiques, et des Commissions de Sécurité
- Aide ponctuelle dans des missions d'urbanisme
- Connaissance de l’environnement réglementaire d’une collectivité territoriale
- Connaissance du code de l’urbanisme, du code de l’environnement, du code de la construction et de l’habitation, du code civil, du code général de la propriété des personnes publiques
- Connaissance en matière d’urbanisme, notamment sur les Autorisations d’Occupations des Sols et les procédures administratives associées
- Connaissance en environnement, notamment sur les installations classées au titre de l’environnement,
- Connaissance sur le fonctionnement des enquêtes publiques, et des Commissions de Sécurité
- Aide ponctuelle dans des missions d'urbanisme
Contact
Contact
0450434003
Informations complémentaires
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + participation mutuelle + tickets restaurant + membre CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.