Releveur de compteur
Offre n° O074240723000117
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annemasse
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement (DEA) garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement.
Missions / conditions d'exercice
L'agence clientèle réalise le comptage, la facturation et l'encaissement des consommations d'eau potable et la gestion de la relation avec l'usager de la direction Eau et Assainissement.
L'agent chargé de la relève sera en charge des missions suivantes :
- Assurer les relèves de compteurs d'eau chez les usagers (compteurs intérieurs ou sur la voie publique dans des regards et regards à charnières)
- Assurer des interventions de coupure et de remise en eau
Vous disposerez pour cela de tous les équipements nécessaires et d'une voiture de service.
Pour prétendre à ce poste vous devez :
Connaître l'agglomération, savoir vous situer géographiquement.
Avoir un goût prononcé pour la relation usagers car ils seront vos premiers interlocuteurs.
Avoir des bases en petite plomberie.
Etre à l'aise avec l'informatique (données saisies sur tablette) et être capable de travailler en équipe.
Enfin, votre dynamisme, votre volonté et savoir-être feront la différence.
L'agent chargé de la relève sera en charge des missions suivantes :
- Assurer les relèves de compteurs d'eau chez les usagers (compteurs intérieurs ou sur la voie publique dans des regards et regards à charnières)
- Assurer des interventions de coupure et de remise en eau
Vous disposerez pour cela de tous les équipements nécessaires et d'une voiture de service.
Pour prétendre à ce poste vous devez :
Connaître l'agglomération, savoir vous situer géographiquement.
Avoir un goût prononcé pour la relation usagers car ils seront vos premiers interlocuteurs.
Avoir des bases en petite plomberie.
Etre à l'aise avec l'informatique (données saisies sur tablette) et être capable de travailler en équipe.
Enfin, votre dynamisme, votre volonté et savoir-être feront la différence.
Profils recherchés
Pour prétendre à ce poste vous devez :
Connaître l’agglomération, savoir vous situer géographiquement.
Avoir un goût prononcé pour la relation usagers car ils seront vos premiers interlocuteurs.
Avoir des bases en petite plomberie.
Etre à l’aise avec l’informatique (données saisies sur tablette) et être capable de travailler en équipe.
Connaître l’agglomération, savoir vous situer géographiquement.
Avoir un goût prononcé pour la relation usagers car ils seront vos premiers interlocuteurs.
Avoir des bases en petite plomberie.
Etre à l’aise avec l’informatique (données saisies sur tablette) et être capable de travailler en équipe.
Contact
Contact
0450878300
Informations complémentaires
04-50-87-83-00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.