Chef d'équipe exploitation voirie - CERD de Vers
Offre n° O074240719001433
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vers
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction des Territoires recrute un chef d'équipe exploitation au CERD de Vers afin de coordonner les équipes chargées des missions d'entretien et d'exploitation des routes départementales.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef du CERD :
. Encadrement en binôme des équipes d'agents d'exploitation de la route (9 agents permanents + renforts hivernaux)
. Planification et organisation du suivi des travaux d'entretien, d'exploitation de la route et de viabilité hivernale
. Assistance pour la programmation et le suivi des consommations des crédits d'entretien du CERD
. Réalisation de patrouilles et encadrement en viabilité hivernale
. Mise en place et participation aux astreintes et interventions de nuit en semaine, certains week-ends et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route
. Surveillance du réseau routier
. Suivi de l'entretien du matériel
. Suivi administratif et réglementaire des temps de travail
. Encadrement en binôme des équipes d'agents d'exploitation de la route (9 agents permanents + renforts hivernaux)
. Planification et organisation du suivi des travaux d'entretien, d'exploitation de la route et de viabilité hivernale
. Assistance pour la programmation et le suivi des consommations des crédits d'entretien du CERD
. Réalisation de patrouilles et encadrement en viabilité hivernale
. Mise en place et participation aux astreintes et interventions de nuit en semaine, certains week-ends et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route
. Surveillance du réseau routier
. Suivi de l'entretien du matériel
. Suivi administratif et réglementaire des temps de travail
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale
Connaissances de l'outil informatique
Qualités rédactionnelles, capacité à suivre des dossier
Permis VL obligatoire
Permis PL apprécié
Vos savoir-être sont le / la :
Rigueur et capacité à encadrer du personnel
Sens des relations humaines et de la communication
Force de propositions
Rendre compte
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route le reste de l'année
Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale
Connaissances de l'outil informatique
Qualités rédactionnelles, capacité à suivre des dossier
Permis VL obligatoire
Permis PL apprécié
Vos savoir-être sont le / la :
Rigueur et capacité à encadrer du personnel
Sens des relations humaines et de la communication
Force de propositions
Rendre compte
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route le reste de l'année
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Lm et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.