Animateur enfance-jeunesse / Périscolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240719001266
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Groupe scolaire du Parc - 40 route Parc Espaces, Poisy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
25/11/2024
Date limite de candidature
20/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indicative : rémunération statutaire + 13e mois + régime indemnitaire + participations employeur santé et prévoyance + prise en charge partielle d'abonnement transport (vélo, bus...etc) + forfait mobilité durable.
Descriptif de l'emploi
Poisy (9 125 habitants) est une commune attractive du bassin annécien au fort dynamisme. Pour accompagner cette évolution, la commune s'est engagée dans la structuration de ses services et de son organisation pour renforcer son efficacité d'action et moderniser sa relation à l'usager. La commune comprend 3 groupes scolaires et un collège. Un dispositif extrascolaire accueille des enfants de 3 à 16 ans.
Temps de travail annualisé (14.9/35ème) sur la base de 19 h/sem.
Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h20 à 14h00 et de 16h25 à 18h30 pendant les périodes scolaires uniquement.
Temps de travail annualisé (14.9/35ème) sur la base de 19 h/sem.
Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h20 à 14h00 et de 16h25 à 18h30 pendant les périodes scolaires uniquement.
Missions / conditions d'exercice
Animations des groupes d'enfants et de jeunes pendant les activité périscolaires :
- animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants et de jeunes.
- élaborer les programmes d'activités.
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants et de jeunes.
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu.
- repérer les enfants en difficulté et signaler la situation.
- répertorier les matériels et matériaux nécessaires aux activités, en effectuer l'entretien, le rangement et la maintenance.
Accueil, renseignements et information des publics :
- application et contrôle des règles de sécurité dans les activités et les animations.
- vérifier l'application des règles de sécurité.
- participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activité.
- sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
- réguler les différents entre usagers et équipe.
- animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants et de jeunes.
- élaborer les programmes d'activités.
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants et de jeunes.
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu.
- repérer les enfants en difficulté et signaler la situation.
- répertorier les matériels et matériaux nécessaires aux activités, en effectuer l'entretien, le rangement et la maintenance.
Accueil, renseignements et information des publics :
- application et contrôle des règles de sécurité dans les activités et les animations.
- vérifier l'application des règles de sécurité.
- participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activité.
- sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
- réguler les différents entre usagers et équipe.
Profils recherchés
BAFA/CAP Petite Enfance apprécié
Discrétion professionnelle
Qualité relationnelle
Communication orale
Capacité de dialogue et d'écoute
Discrétion professionnelle
Qualité relationnelle
Communication orale
Capacité de dialogue et d'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
Accueil mairie de Poisy : 04.50.46.20.11
Informations complémentaires
Adresser candidature (Lettre de motivation et CV obligatoire) avant le 25/11/2024 à l'adresse mail suivante : recrutement@poisy.fr
Si vous souhaitez des renseignements complémentaires, contacter Mme Doris CORBET au 04.50.08.55.60.
Si vous souhaitez des renseignements complémentaires, contacter Mme Doris CORBET au 04.50.08.55.60.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE POISY
>75 ROUTE D'ANNECY - BP 11
74334 POISY CEDEX
>75 ROUTE D'ANNECY - BP 11
74334 POISY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.