Balayeurs
Offre n° O074240718001678
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annemasse
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Annemasse recherche, des balayeurs au sein du service Maintenance de la Voirie (H/F)
- recrutement direct ou par voie statutaire -
Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres. Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité et est classée 4 fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuries et bénéficie du label Ville « Eco-propre.
- recrutement direct ou par voie statutaire -
Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres. Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité et est classée 4 fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuries et bénéficie du label Ville « Eco-propre.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l’agent de maîtrise, vous serez chargé de l’entretien du domaine public routier et piétonnier.
Vous participerez à toutes les tâches de la maintenance du domaine public routier et piéton
Ainsi, vous aurez en charge les activités suivantes :
• Ramassage des encombrants
• Nettoyage des places, voies et trottoirs,
• Soufflage des feuilles
• Nettoyage du mobilier urbain et des corbeilles de propreté
• Débroussaillage et désherbage
• Nettoyage des parcs à chiens, points verts de collecte sélective, caniveaux à grilles, déchets divers
• Participation aux urgences ponctuelles
• Participation à la viabilité hivernale et au déneigement
• Et toutes sujétions du Responsable du service Entretien-Maintenance-Voirie
Vous participerez à toutes les tâches de la maintenance du domaine public routier et piéton
Ainsi, vous aurez en charge les activités suivantes :
• Ramassage des encombrants
• Nettoyage des places, voies et trottoirs,
• Soufflage des feuilles
• Nettoyage du mobilier urbain et des corbeilles de propreté
• Débroussaillage et désherbage
• Nettoyage des parcs à chiens, points verts de collecte sélective, caniveaux à grilles, déchets divers
• Participation aux urgences ponctuelles
• Participation à la viabilité hivernale et au déneigement
• Et toutes sujétions du Responsable du service Entretien-Maintenance-Voirie
Profils recherchés
Vous avez un grand sens de la propreté et de l'environnement, et vous possédez des compétences en réglementation hygiène et sécurité (port de vêtement de sécurité, équipements de protection individuelle ...) et en signalisation temporaire de chantier.
• Vous êtes titulaire du permis VL (obligatoire) et éventuellement du permis PL (souhaité).
• Vous avez un grand sens de l'observation et vous faites preuve de rigueur, discrétion et de disponibilité (travail un samedi une fois ou un dimanche par mois en fonction du planning de travail…).
• Vous êtes titulaire du permis VL (obligatoire) et éventuellement du permis PL (souhaité).
• Vous avez un grand sens de l'observation et vous faites preuve de rigueur, discrétion et de disponibilité (travail un samedi une fois ou un dimanche par mois en fonction du planning de travail…).
Contact
Contact
0450950700
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, indemnité de résidence, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant, prise en charge éventuelle par la Ville de l'adhésion au CNAS, participation à l’abonnement de transport en commun (75%)
POSTE À POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 18 AOUT 2024 (cachet de la poste faisant foi)
POSTE À POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 18 AOUT 2024 (cachet de la poste faisant foi)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.