Agent de maintenance
Offre n° O074240717000339
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GAILLARD
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Intitulé de la fonction : Agent de maintenance
Lieu d’exercice : EHPAD Les Gentianes (Vetraz-Monthoux)
Service : Ensemble de l’établissement
Responsable direct : Responsable maintenance
Horaires : Temps complet
SITUATION DANS L’ORGANIGRAMME
Liaisons Hiérarchiques : N+3 : Directeur (-trice)
N+2 : Responsable finances
N+1 : Responsable maintenance
N+1 : Agent de maintenance
Liaisons Fonctionnelles en interne: l’ensemble des services du CIAS, les résidents et leur famille.
Liaisons fonctionnelles en externe : l’ensemble des prestataires, entreprises intervenant dans les établissements.
REMPLACEMENT
Remplace : -
Remplacé(e) par : responsable maintenance
PARTICULARITES LIEES A LA FONCTION
L’agent de maintenance est appelé à se déplacer durant la journée sur les deux établissements. Il est aussi amené à se déplacer vers les magasins alentours pour la récupération de commande et les approvisionnements.
Lieu d’exercice : EHPAD Les Gentianes (Vetraz-Monthoux)
Service : Ensemble de l’établissement
Responsable direct : Responsable maintenance
Horaires : Temps complet
SITUATION DANS L’ORGANIGRAMME
Liaisons Hiérarchiques : N+3 : Directeur (-trice)
N+2 : Responsable finances
N+1 : Responsable maintenance
N+1 : Agent de maintenance
Liaisons Fonctionnelles en interne: l’ensemble des services du CIAS, les résidents et leur famille.
Liaisons fonctionnelles en externe : l’ensemble des prestataires, entreprises intervenant dans les établissements.
REMPLACEMENT
Remplace : -
Remplacé(e) par : responsable maintenance
PARTICULARITES LIEES A LA FONCTION
L’agent de maintenance est appelé à se déplacer durant la journée sur les deux établissements. Il est aussi amené à se déplacer vers les magasins alentours pour la récupération de commande et les approvisionnements.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS / ATTRIBUTIONS
Assurer l’entretien et les réparations au quotidien
- Effectuer quotidiennement les diverses réparations dans les chambres et lieux communs (plomberie, électricité, petite menuiserie, peinture …) en lien avec les demandes notifiées.
- Coordonner et participer aux interventions avec les services extérieurs (E2S, AlpCom, OTIS, …)
- Travailler en lien avec les services techniques d’Annemasse Agglo propriétaires des bâtiments pour les dysfonctionnements plus importants.
- Suivre les livraisons et assurer le rangement dans les locaux appropriés (protections, produits d’hygiène, produits d’entretien, …).
- Approvisionner en produits les unités de soins en fonction des commandes passées.
- Participer à la réfection des chambres (peinture).
- Assurer le transfert des lits ou matelas si besoin.
- Gérer et nettoyer les containers poubelles.
Assurer la maintenance et la prévention sanitaire
- Mettre en place des procédures de contrôle en lien avec le responsable maintenance.
- Assurer la gestion des stocks de petits matériels.
- Suivre le bon fonctionnement des dispositifs et planifié les entretiens (climatisation, chaufferie, adoucisseur, appel malade, médaillons …)
- Contrôler la fonctionnalité de la centrale incendie.
- Veiller à la bonne tenue du registre de sécurité.
- Procéder à des contrôles pour la légionellose.
- Entretenir les matériels de l’atelier.
- Suivre l’entretien des véhicules de l’établissement.
- Assurer le salage des accès intérieurs à l’établissement (parking, parvis entrée, terrasse …°
Assurer l’entretien et les réparations au quotidien
- Effectuer quotidiennement les diverses réparations dans les chambres et lieux communs (plomberie, électricité, petite menuiserie, peinture …) en lien avec les demandes notifiées.
- Coordonner et participer aux interventions avec les services extérieurs (E2S, AlpCom, OTIS, …)
- Travailler en lien avec les services techniques d’Annemasse Agglo propriétaires des bâtiments pour les dysfonctionnements plus importants.
- Suivre les livraisons et assurer le rangement dans les locaux appropriés (protections, produits d’hygiène, produits d’entretien, …).
- Approvisionner en produits les unités de soins en fonction des commandes passées.
- Participer à la réfection des chambres (peinture).
- Assurer le transfert des lits ou matelas si besoin.
- Gérer et nettoyer les containers poubelles.
Assurer la maintenance et la prévention sanitaire
- Mettre en place des procédures de contrôle en lien avec le responsable maintenance.
- Assurer la gestion des stocks de petits matériels.
- Suivre le bon fonctionnement des dispositifs et planifié les entretiens (climatisation, chaufferie, adoucisseur, appel malade, médaillons …)
- Contrôler la fonctionnalité de la centrale incendie.
- Veiller à la bonne tenue du registre de sécurité.
- Procéder à des contrôles pour la légionellose.
- Entretenir les matériels de l’atelier.
- Suivre l’entretien des véhicules de l’établissement.
- Assurer le salage des accès intérieurs à l’établissement (parking, parvis entrée, terrasse …°
Profils recherchés
Qualification et/ou formations requises
- Permis VL léger exigé
- Habilitations basse tension
Connaissances particulières requises ou à acquérir :
- Connaissance des règles d’hygiène, d’ergonomie et de sécurité
- Connaissance de la règlementation médico-sociale
- Connaissance des techniques de bâtiments (une ou plusieurs spécialités)
Qualités professionnelles requises
• Qualités organisationnelles et intellectuelles
- Travail en autonomie
- Flexibilité et adaptation
- Etre garant de sa sécurité et de celle du public
- Utiliser les EPI mis à disposition
• Qualités humaines et relationnelles
- Capacité à communiquer notamment avec les personnes accueillies
- Faire preuve de discrétion et respect de la confidentialité
- Avoir un esprit d’équipe
- Capacité d’observation
- Permis VL léger exigé
- Habilitations basse tension
Connaissances particulières requises ou à acquérir :
- Connaissance des règles d’hygiène, d’ergonomie et de sécurité
- Connaissance de la règlementation médico-sociale
- Connaissance des techniques de bâtiments (une ou plusieurs spécialités)
Qualités professionnelles requises
• Qualités organisationnelles et intellectuelles
- Travail en autonomie
- Flexibilité et adaptation
- Etre garant de sa sécurité et de celle du public
- Utiliser les EPI mis à disposition
• Qualités humaines et relationnelles
- Capacité à communiquer notamment avec les personnes accueillies
- Faire preuve de discrétion et respect de la confidentialité
- Avoir un esprit d’équipe
- Capacité d’observation
Contact
Contact
0450952200
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e)s merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutement@cias-annemasse-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.