Afin d’encadrer l’équipe chargée de l’encadrement des enfants de 3 à 12 ans et des adolescents durant l’ensemble des accueils périscolaires (dont mercredis) et extrascolaire (vacances), la commune de Saint Cergues est à la recherche d’un(e) directeur(trice) du centre de loisirs à plein temps pour évoluer dans un cadre professionnel reconnu, dynamique et motivant.

• Gestion administrative, budgétaire, d’équipe et de projets
o Définition des orientations stratégiques des accueils de loisirs
o Conception et promotion de projets d’animation et pédagogiques adaptés aux temps d’accueils et aux besoins des enfants en étant garant des règles d’hygiène et de sécurité
o Impulsion et coordination d’un projet de service adapté aux enjeux climatiques et à la transition écologique
o Assurer l’interface privilégiée avec les directeurs-trices d’écoles et avec les enseignants
o Veiller à la cohérence globale des accueils en termes de cohérence éducative avec les écoles et dans le respect des rythmes des enfants
o Gestion des déclarations, de l’affichage et de la mise en place du centre de loisirs et du périscolaire
o Gérer les budgets du centre de loisirs et de l’accueil périscolaire et participer à l’élaboration de ceux-ci
o En lien avec la secrétaire du pôle éducation, gestion et suivi des dossiers d’inscription, des PAI, des réservations aux différents temps d’accueil
o Rendre compte des actions, projets et réunions mis en place
o Construire collectivement et veiller à la mise en place, au suivi du projet pédagogique (accueil et relations avec les publics, animation d’activités)

• Gestion et suivi des heures et des plannings des agents.
o Encadrer l’équipe d’animation par la mise en œuvre de temps d’échange et de transmission régulier, en manageant directement les agents et en veillant au respect de la dynamique d’équipe et des projets initiés. Participer à la préparation et à l’animation des réunions d’équipe. Favoriser la communication bienveillante interne avec l’équipe
o Encourager et développer au sein de l’équipe la méthodologie de projets et l’analyse de la pratique
o Elaborer les plannings des accueils de loisirs en binôme avec le responsable du pôle et avec le(la) directeur-trice adjoint(e)
o Recrutement et évaluation des agents sous sa responsabilité directe et des stagiaires
o Assurer un rôle de référent auprès des enfants, des familles et de l’équipe d’animation

• Présence lors des temps d’accueil périscolaires
o Être l’interface privilégiée dans les relations avec les parents notamment durant les accueils

• BPJEPS LTP ou formation équivalente obligatoire
• Titulaire du SB apprécié
• Titulaire du permis de conduire
• Engagement marqué pour la transition écologique
• Aptitude à travailler au sein d’une équipe stable et constituée
• Savoir faire preuve de créativité, d’innovation, de propositions et d’adaptation aux différents temps d’accueil
• Connaitre et savoir appliquer les principes fondamentaux de l’éducation populaire
• Capacité à travailler et valoriser une démarche participative, inclusive et bienveillante

Connaissances et qualités professionnelles

• Maitrise de la réglementation concernant les accueils de loisirs
• Connaissance d’outil informatique et qualité rédactionnelles
• Rigueur et autonomie, grand sens des responsabilités, esprit d’équipe, disponibilité et forte réactivité, capacité d’adaptation, attitude dynamique et bienveillante, capacité d’écoute, diplomatie, connaissances de l’environnement territorial