CONDUCTEUR DE CAMION GRUE / OUVRIER POLYVALENT H/F
Offre n° O074240715001486
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRUSEILLES
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
14/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Chef d'Equipe déchets, l'agent est chargé de la collecte des ordures ménagères en camion grue et de l'entretien de 1er niveau de l'ensemble des équipements.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
DECHETS
Conduite du camion et collecte des déchets à la grue :
Conduite de camions destinés à la collecte des déchets,
Suivi des circuits de collecte tels que définis par le responsable,
Balayage des points de dépôts des déchets après la collecte,
Nettoyage du camion intérieur et extérieur,
Entretien du matériel,
Conseil auprès des usagers pour améliorer la qualité du tri,
Contrôle de la qualité du tri des déchets collectés conformément à la réglementation.
Déchargement (au centre d'incinération de Chavanod pour les ordures)
Respect des consignes des sites pour les déchargements (vitesse, sens de circulation,
propreté après vidage, ...).
Remontée d'informations à la hiérarchie dans les cas suivants :
Problèmes particuliers sur le véhicule,
Problèmes de déchets mal triés,
Conteneurs abimés,
Débordement d'un point de collecte...
MISSIONS PONCTUELLES
DECHETS :
Evacuation et tri des dépôts sauvages, entretien et maintenance des aires de dépose (désherbage, taille des végétaux...) et des conteneurs (entourage bois, mécanisme...), déneigement.
Nettoyage des aires de collecte,
Réalisation de petits travaux d'entretien et de maçonnerie, soudure.
ABRIS ET ARRETS DE BUS :
Entretien, nettoyage et maintenance des équipements,
Contrôle et mise en place éventuelle des signalisations de sécurité adaptées.
VOIRIE ET PARC D'ACTIVITES ECONOMIQUE COMMUNAUTAIRE :
Entretien de la voirie communautaire (Parcs d'activités Economiques, voies d'accès aux stations d'épuration et aux stations de pompage et de captage, chemins d'accès aux équipements communautaires),
Entretien, nettoyage et maintenance des équipements (hors prestations marchés),
Contrôle et mise en place éventuelle des signalisations de sécurité adaptées.
DECHETS
Conduite du camion et collecte des déchets à la grue :
Conduite de camions destinés à la collecte des déchets,
Suivi des circuits de collecte tels que définis par le responsable,
Balayage des points de dépôts des déchets après la collecte,
Nettoyage du camion intérieur et extérieur,
Entretien du matériel,
Conseil auprès des usagers pour améliorer la qualité du tri,
Contrôle de la qualité du tri des déchets collectés conformément à la réglementation.
Déchargement (au centre d'incinération de Chavanod pour les ordures)
Respect des consignes des sites pour les déchargements (vitesse, sens de circulation,
propreté après vidage, ...).
Remontée d'informations à la hiérarchie dans les cas suivants :
Problèmes particuliers sur le véhicule,
Problèmes de déchets mal triés,
Conteneurs abimés,
Débordement d'un point de collecte...
MISSIONS PONCTUELLES
DECHETS :
Evacuation et tri des dépôts sauvages, entretien et maintenance des aires de dépose (désherbage, taille des végétaux...) et des conteneurs (entourage bois, mécanisme...), déneigement.
Nettoyage des aires de collecte,
Réalisation de petits travaux d'entretien et de maçonnerie, soudure.
ABRIS ET ARRETS DE BUS :
Entretien, nettoyage et maintenance des équipements,
Contrôle et mise en place éventuelle des signalisations de sécurité adaptées.
VOIRIE ET PARC D'ACTIVITES ECONOMIQUE COMMUNAUTAIRE :
Entretien de la voirie communautaire (Parcs d'activités Economiques, voies d'accès aux stations d'épuration et aux stations de pompage et de captage, chemins d'accès aux équipements communautaires),
Entretien, nettoyage et maintenance des équipements (hors prestations marchés),
Contrôle et mise en place éventuelle des signalisations de sécurité adaptées.
Profils recherchés
CONNAISSANCES, SAVOIR FAIRE, SAVOIR ETRE :
Autorisations de conduite : permis poids lourd à jour et FIMO à jour (souhaité),
CACES grue auxiliaire R490,
Connaissances techniques dans le domaine de la gestion des déchets,
Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec le métier,
Respect des règles de conduite liées au code de la route,
Capacités à imposer les règlements en vigueur (usagers, prestataires de service et entreprises),
Autonomie,
Sens des responsabilités,
Goût pour le travail en équipe,
Capacité à la résolution de problèmes,
Sens du contact,
Force de proposition pour l'organisation du Service (optimisation des circuits de collecte et continuité du Service en situation exceptionnelle)
CONTRAINTES ET NECESSITES
Travail en extérieur,
Station debout prolongée,
Port des EPI (Equipements de Protection Individuels),
Activités suivies et évaluées par le responsable et les élus,
Disponibilité horaire,
Obligation de formation continue sur l'évolution des techniques et de la réglementation.
MOYENS MIS A DISPOSITION
Véhicule de service
Téléphone portable
Outillage adapté
PARTENAIRES
Les Maires et les Elus,
Les entreprises,
Usagers du service.
Autorisations de conduite : permis poids lourd à jour et FIMO à jour (souhaité),
CACES grue auxiliaire R490,
Connaissances techniques dans le domaine de la gestion des déchets,
Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec le métier,
Respect des règles de conduite liées au code de la route,
Capacités à imposer les règlements en vigueur (usagers, prestataires de service et entreprises),
Autonomie,
Sens des responsabilités,
Goût pour le travail en équipe,
Capacité à la résolution de problèmes,
Sens du contact,
Force de proposition pour l'organisation du Service (optimisation des circuits de collecte et continuité du Service en situation exceptionnelle)
CONTRAINTES ET NECESSITES
Travail en extérieur,
Station debout prolongée,
Port des EPI (Equipements de Protection Individuels),
Activités suivies et évaluées par le responsable et les élus,
Disponibilité horaire,
Obligation de formation continue sur l'évolution des techniques et de la réglementation.
MOYENS MIS A DISPOSITION
Véhicule de service
Téléphone portable
Outillage adapté
PARTENAIRES
Les Maires et les Elus,
Les entreprises,
Usagers du service.
Contact
Contact
recrutements@ccpaysdecruseilles.org
Informations complémentaires
Monsieur Jean-Michel DAVIET
DGST
04 50 08 31 84
DGST
04 50 08 31 84
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.