Assistant de gestion financière - mandatement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240712002082
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel du departement, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion du Département de la Haute Savoie comprend près de 90 agents et gère un budget de un milliard et demi d'euros.
Le poste proposé d'agent de gestion comptable est polyvalent sur des missions d'exécution comptable mais surtout de contrôle interne, contrôle du mandatement des différents services utilisateurs, fonctionnement et investissement.
La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion développe des projets visant à mieux former les agents, à améliorer les outils numériques, fluidifier les relations avec les autres directions. Nous souhaitons développer une ambiance de travail conviviale et viser une amélioration continue dans nos pratiques.
Le poste proposé d'agent de gestion comptable est polyvalent sur des missions d'exécution comptable mais surtout de contrôle interne, contrôle du mandatement des différents services utilisateurs, fonctionnement et investissement.
La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion développe des projets visant à mieux former les agents, à améliorer les outils numériques, fluidifier les relations avec les autres directions. Nous souhaitons développer une ambiance de travail conviviale et viser une amélioration continue dans nos pratiques.
Missions / conditions d'exercice
Contrôle du mandatement (liquidation) des différents services comptables en fonctionnement et investissement ;
- Gestion des tiers : création, validation des demandes de création et de modification ;
- Gestion des annulations de mandats et rejets de mandats et de titres (recettes) ;
- Saisie des engagements pluriannuels et de crédits de paiement pour certaines directions ;
- Liquidation de factures et enregistrement de recettes (émission de mandats et de titres) ;
- Inventaire : gestion et création des fiches d'immobilisations ;
- Participation à la rédaction de procédures.
- Gestion des tiers : création, validation des demandes de création et de modification ;
- Gestion des annulations de mandats et rejets de mandats et de titres (recettes) ;
- Saisie des engagements pluriannuels et de crédits de paiement pour certaines directions ;
- Liquidation de factures et enregistrement de recettes (émission de mandats et de titres) ;
- Inventaire : gestion et création des fiches d'immobilisations ;
- Participation à la rédaction de procédures.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaissance d'un logiciel comptable ;
- Connaissances en comptabilité (idéalement en finances publiques et notamment la M52 ou M57).
Aptitudes :
- Capacité d'adaptation à l'outil informatique (dématérialisation des pièces comptables) ;
- Goût pour les chiffres ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Rigueur et vivacité d'esprit.
Grande disponibilité demandée en fin d'exercice entre mi-novembre et mi-janvier.
- Connaissance d'un logiciel comptable ;
- Connaissances en comptabilité (idéalement en finances publiques et notamment la M52 ou M57).
Aptitudes :
- Capacité d'adaptation à l'outil informatique (dématérialisation des pièces comptables) ;
- Goût pour les chiffres ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Rigueur et vivacité d'esprit.
Grande disponibilité demandée en fin d'exercice entre mi-novembre et mi-janvier.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lm et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.