Chef d'équipe exploitation routière - CERD de Vallières
Offre n° O074240712001921
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vallières
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction des Territoires souhaite recruter un chef d'équipe exploitation au CERD de Vallières afin de coordonner les équipes chargées des missions d'entretien et d'exploitation des routes départementales.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef du CERD :
Encadrement des équipes d'agents d'exploitation de la route (8 agents permanents + renforts hivernaux)
Planification et organisation du suivi des travaux d'entretien, d'exploitation de la route et de viabilité hivernale
Assistance pour la programmation et le suivi des consommations des crédits d'entretien du CERD
Réalisation de patrouilles et encadrement en viabilité hivernale
Mise en place et participation aux astreintes et interventions de nuit en semaine, certains week-ends et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route
Surveillance du réseau routier
Suivi de l'entretien du matériel et des véhicules
Suivi administratif et réglementaire des temps de travail
Eventuellement, intérim de l'autre chef d'équipe pendant ses congés
Encadrement des équipes d'agents d'exploitation de la route (8 agents permanents + renforts hivernaux)
Planification et organisation du suivi des travaux d'entretien, d'exploitation de la route et de viabilité hivernale
Assistance pour la programmation et le suivi des consommations des crédits d'entretien du CERD
Réalisation de patrouilles et encadrement en viabilité hivernale
Mise en place et participation aux astreintes et interventions de nuit en semaine, certains week-ends et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route
Surveillance du réseau routier
Suivi de l'entretien du matériel et des véhicules
Suivi administratif et réglementaire des temps de travail
Eventuellement, intérim de l'autre chef d'équipe pendant ses congés
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire
- Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale
- Connaissances de l'outil informatique (Word, Excel)
- Qualités rédactionnelles, capacité à suivre des dossier
- Permis VL obligatoire
- Permis PL facultatif
Savoir-être
- Rigueur et capacité à encadrer du personnel
- Sens des relations humaines, du travail en équipe et de la communication
- Force de propositions
- Rendre compte
Contraintes spécifiques
Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route le reste de l'année
- Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale
- Connaissances de l'outil informatique (Word, Excel)
- Qualités rédactionnelles, capacité à suivre des dossier
- Permis VL obligatoire
- Permis PL facultatif
Savoir-être
- Rigueur et capacité à encadrer du personnel
- Sens des relations humaines, du travail en équipe et de la communication
- Force de propositions
- Rendre compte
Contraintes spécifiques
Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route le reste de l'année
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Lm et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.