Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O074240712001706
Publiée le 12/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BALLAISON
Mairie - 79, route des fées
74140 Ballaison
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ballaison
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du service Enfance et Scolaire, l'animateur péri et extrascolaire encadre les enfants sur les temps périscolaire (midi, soir et mercredi) ainsi que les vacances.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
Assurer l’encadrement de l’accueil périscolaire (matin et/ou soir)
Accueillir, encadrer et veiller à la sécurité des enfants.
Mettre en place des projets d’animations répondant aux objectifs du projet pédagogique.
Relation avec les familles.

Assurer le bon déroulement de la pause méridienne
Encadrer les enfants et veiller à leur sécurité pendant le repas et dans la cour de l’école.
Mettre en place des animations ludiques.
Inciter les enfants à goûter à tout de manière pédagogique.
Relation avec les enseignants.

Assurer l’encadrement de l’accueil extrascolaire durant les vacances scolaires et périscolaires les mercredis
Veiller à la sécurité et l’hygiène des enfants.
Participation à l’écriture du projet pédagogique.
Conception, préparation et animation de projets d’animation et d’activités en lien avec le projet pédagogique.
Conception, préparation et animation de grands jeux.
Mise en place et encadrement des sorties.
Maintien d’un bon esprit d’équipe.
Prise en compte de l’enfant et de son bien-être.
Accueillir les enfants et leur famille.
Gestion de la vie quotidienne.
Profils recherchés
Compétences nécessaires :

BAFA ou équivalent en relation avec l’animation.
Précédente expérience en tant qu’encadrant au sein d’accueils péri/extrascolaire publics ou privés.

Compétences juridiques :
Connaissance de la réglementation relative à l’accueil de loisirs et à l’animation pour enfants.

Compétences techniques :
Gestion de groupes d’enfants.
Techniques d’animation.
Connaissance des types d’activités (manuelles, sportives, culturelles, artistiques, grands jeux…)
Technique de résolution de conflits.
Connaissances des caractéristiques des publics enfants

Compétences d’organisation et relationnelles :
Ponctualité,
Réactivité, honnêteté,
Sens du contact, de la communication, qualités relationnelles,
Pédagogie,
Savoir faire preuve de patience, de vigilance, de maitrise de soi et de fermeté si nécessaire,
Sens de l’autonomie et de la rigueur dans l’organisation du travail et dans la gestion d’un groupe d’enfants en sachant se référer à l’autorité,
Sens du travail en équipe,
Capacité à l’encadrement et à l’animation,
Forte disponibilité,
Discrétion
Respect des règles de sécurité et d’hygiène,
Respect de la hiérarchie et de l’autorité,
Exemplarité, bonne présentation,
Sens du service public.

Contact

Contact
0450941871
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à M. le Maire de Ballaison, 79 route des Fées, 74140 BALLAISON
Informations et renseignements auprès de Mme PHAM Emilie au 04.50.94.54.97

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.