La Ville d'Annemasse recherche pour son pôle Aménagement durable et cadre de vie :

UN.E DIRECTEUR. RICE DU SERVICE TRANSITION ECOLOGIQUE

recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d’un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d’une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.

Ville 4 fleurs, dotée de 750 agents et d’un budget de 85 M€, la Ville d’Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante).

Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d’Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483

La Ville d’Annemasse conduit une politique volontariste en matière d'écologie urbaine, d’aménagement et de qualité des espaces publics, de services à la population. Ces ambitions se traduisent par un programme d’investissements conséquent et une nécessaire adaptation des services dans des domaines aussi variés que les mobilités alternatives, la place de l’eau et de la nature en ville, la qualité de l’environnement urbain.
Dans ce cadre, la ville d’Annemasse recrute sa/son futur.e :
Directeur/trice du service Transition écologique
Placée sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services Techniques, la direction de la Transition écologique est intégrée au pôle Aménagement durable et cadre de vie (ADCV), qui comprend également les services : aménagement des espaces publics, parcs et jardins et maintenance voirie, patrimoine bâti, exploitation/maintenance/sécurité, urbanisme et foncier, administratif et financier du pôle.
Missions principales :
Au sein du pôle ADCV, vous participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de transition écologique, managez le service composé de 4 personnes, accompagnez l’ensemble des services de la collectivité dans l’évolution de leurs pratiques.
Ainsi, vous êtes chargé de piloter et/ou mettre en place:
• un plan d’actions interne éco-exemplaire,
• une évaluation de la politique environnementale de la collectivité
• le suivi de la délégation de service public de chauffage urbain et de prestations de service dans le domaine des déchets.
En appui aux services, vous accompagnez des projets en phase pré-opérationnelle afin d’en définir le cadre environnemental, notamment en aménagement avec l’ambition de remettre des ruisseaux à ciel ouvert, en bâtiment avec l’élaboration d’un schéma directeur immobilier et énergétique. Enfin, vous animez des démarches transversales, supervisez les missions du service dans les domaines des achats d’énergie et du développement des énergies renouvelables, de la sensibilisation et de l’animation d’évènements environnementaux.

Force de proposition, vous possédez des compétences confirmées en gestion de projet, animation et management d’équipe. Vous êtes reconnu pour vos qualités d’accompagnement au changement et vos capacités à fédérer autour de vous. Vous apportez un réel savoir-faire dans l’animation de réflexions transversales, en position de facilitateur, attentif au besoin et capable d’identifier des propositions originales et constructives.
Dynamique et doté de fortes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez le sens du travail en équipe, êtes à l’écoute des pratiques des services et possédez l’implication opérationnelle pour dialoguer, négocier et arbitrer avec des interlocuteurs variés.
De formation supérieure, votre parcours professionnel vous a permis de mettre en valeur des compétences techniques dans le domaine environnemental (chauffage urbain, qualité de l’air, énergie, eau, biodiversité), de développer une excellente compréhension des enjeux de la transition écologique.
Si vous avez envie de vous investir dans une ville dynamique, d’intégrer une équipe pluridisciplinaire, si vous avez des compétences environnementales pratiques et académiques, que vous aimez les missions denses et variées, vous avez le profil pour postuler !

Conditions d'exercice
• Temps de travail sur une base de 39 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi, sauf nécessités de service avec 23 jours d’ARTT.
• Disponibilité, présence régulière lors des événements et des manifestations.
• Large autonomie dans l'organisation du travail.
• Déplacements ponctuels sur le territoire.
• Sur la base d'un planning partagé avec d' autres responsables de service, assurer l'astreinte de sécurité les week-ends, jours fériés, et veilles de jours fériés. Cette astreinte donne lieu, au choix, à rémunération ou à compensation sous forme de jours de repos.

Statut :

Titulaire ou lauréat de concours d’Ingénieur, filière technique (catégorie A)
Ou
Contractuel (CDD de droit public, d’une durée de trois ans renouvelable)

=> Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions