La Ville d’ANNEMASSE recherche au sein du pôle Aménagement Durable et cadre de vie un :

DIRECTEUR/TRICE du service
EXPLOITATION, MAINTENANCE, SÉCURITÉ des BÂTIMENTS

- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -

Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d’un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d’une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.

Ville 4 fleurs, dotée de 750 agents et d’un budget de 85 M€, la Ville d’Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante).

Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d’Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483

Placée sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services techniques, la direction Exploitation, maintenance, sécurité des bâtiments est intégrée au pôle Aménagement durable et cadre de vie, qui comprend également les services : aménagement des espaces publics, parcs et jardins et entretien voirie, patrimoine bâti, transition écologique, urbanisme et foncier, administratif et financier du pôle. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’une création de poste, à l’occasion d’une nouvelle organisation de service visant à renforcer les moyens dédiés à l’exploitation, la maintenance et la sécurité des bâtiments.

Missions principales
Au sein du pôle ADCV, vous participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'exploitation du patrimoine bâti et assurez l’organisation et le suivi des travaux d’entretien et maintenance des bâtiments communaux, l’exploitation des équipements et installations techniques, la sécurité des bâtiments de la Ville. Ainsi, vous êtes garant de la qualité et du confort de travail, de la sécurité des agents et usagers des bâtiments municipaux.

Avec votre équipe composée d’une vingtaine d’agents, comprenant notamment les ateliers peinture, menuiserie, serrurerie, maintenance, plomberie, électricité, vous intervenez sur les domaines suivants :

• Maintenance et exploitation des bâtiments et installations
• Diagnostics et contrôles réglementaires des ERP, ERT et logements
• Suivi des dossiers et commissions de sécurité incendie
• Optimisation des installations techniques, maîtrise de l’énergie

Force de proposition, vous mettez en œuvre les stratégies de maintenance préventive et corrective, définissez des programmes d’actions pluriannuels, déterminez les montages pour assurer de bonnes conditions d’entretien et d’exploitation des bâtiments. Doté de connaissances avérées en marchés publics, vous assurez la passation et l’exécution des contrats de maintenance et de contrôle périodique, des marchés d’exploitation de chauffage et contrats de performance énergétique, vous organisez la traçabilité du processus d’achat de fournitures. Rigoureux, vous tenez à jour les dossiers de sécurité incendie des ERP et les plans de sécurité.

Manageur confirmé, dynamique et doté de fortes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez le sens du travail en équipe, êtes à l’écoute des besoins des utilisateurs. Organisé et autonome, vous savez planifier les tâches, anticiper les difficultés et faire preuve d’initiative. Votre expertise dans le domaine des fluides (électricité et/ou thermique) et vos aptitudes à travailler en mode projet sont reconnues, de même que votre intérêt et votre motivation pour les sujets d’optimisation et de maîtrise de l’énergie.

Si vous avez envie de vous investir dans une ville dynamique, d’intégrer une équipe pluridisciplinaire, si vous avez des compétences en ingénierie fluides et management, que vous aimez les missions denses et variées, vous avez le profil pour postuler !

Conditions d'exercice
• Temps de travail sur une base de 39 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi, sauf nécessités de service avec 23 jours d’ARTT.
• Déplacements ponctuels sur le territoire.

Sur la base d'un planning partagé avec d' autres responsables de service, assurer l'astreinte de sécurité les week-ends, jours fériés, et veilles de jours fériés. Cette astreinte donne lieu, au choix, à rémunération ou à compensation sous forme de jours de repos.

Statut :

Titulaire ou lauréat de concours d’Ingénieur, filière technique (catégorie A)
Ou
Contractuel (CDD de droit public, d’une durée de trois ans renouvelable)

=> Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions