CANALISATEUR (H/F)
Offre n° O074240711001187
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annemasse
Poste à pourvoir le
10/08/2024
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité.
Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement.
Le service Eau potable assure la gestion, l'exploitation et la continuité de service des ouvrages de distribution d'eau potable
Sous l'autorité du chef d'équipe fontainiers, vous travaillez en équipe afin d'assurer la continuité de la distribution en eau potable pour près de 30 000 abonnés (24 heures sur 24, 7 jours sur 7) et vous réalisez en équipe des interventions pour entretenir, renouveler, réparer ou étendre les 440 kms de réseau d'eau potable alimentant les abonnés et les 1300 poteaux incendie.
Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement.
Le service Eau potable assure la gestion, l'exploitation et la continuité de service des ouvrages de distribution d'eau potable
Sous l'autorité du chef d'équipe fontainiers, vous travaillez en équipe afin d'assurer la continuité de la distribution en eau potable pour près de 30 000 abonnés (24 heures sur 24, 7 jours sur 7) et vous réalisez en équipe des interventions pour entretenir, renouveler, réparer ou étendre les 440 kms de réseau d'eau potable alimentant les abonnés et les 1300 poteaux incendie.
Missions / conditions d'exercice
Participation aux missions de terrassement :
- Assurer différents travaux sur le réseau (fonte, polyéthylène, cuivre, acier) : travaux neufs sur branchements en fouille remise (pose des conduites, pose du compteur, mise en pression, mise en rinçage), travaux neufs sur les canalisations, travaux urgents de réparation de casses et fuites de mise en conformité de chambres de vannes et comptage
- Participer aux travaux de terrassement de renforcement ou d'amélioration du réseau de distribution (reprise de branchement, déplacements des compteurs existants sous le domaine public, pose ou remplacement de vanne de sectionnement...)
- Participer à la mise en place systématique de la désinfection réglementaire après intervention sur canalisation d'eau.
- Veillez à la bonne organisation des chantiers et au respect des normes de sécurité
- Prendre des mesures d'urgence et avertir la hiérarchie en cas de dysfonctionnement majeur de nature à compromettre la sécurité du réseau
- Consulter des plans du réseau sur le SIG pour effectuer une intervention, et participer à leur mise à jour
- Recueillir des informations sur l'état du réseau d'eau potable et les transmettre au service référent
- Suivre et exploiter les vidanges et les purges de réseaux
- Assurer le renouvellement des compteurs ou débitmètres entre bride (supérieur à 50mm)
- Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des matériels et des véhicules
- Gérer les bouches à clé avant et après enrobés dans le cadre des travaux de réfection de voirie
- Participer à la mise à jour du SIG par le biais des relevés de terrains
- Assurer le traçage de canalisations pour ses propres interventions
Poste soumis à des astreintes
Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00 par semaine. 25 Jours de congés annuels et 22 jours de RTT.
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Titres restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), Comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté), Astreinte
Si vous êtes force de proposition, et que vous avez le goût du challenge, ce poste au sein d'une équipe dynamique est fait pour vous.
Venez nous rejoindre !
- Assurer différents travaux sur le réseau (fonte, polyéthylène, cuivre, acier) : travaux neufs sur branchements en fouille remise (pose des conduites, pose du compteur, mise en pression, mise en rinçage), travaux neufs sur les canalisations, travaux urgents de réparation de casses et fuites de mise en conformité de chambres de vannes et comptage
- Participer aux travaux de terrassement de renforcement ou d'amélioration du réseau de distribution (reprise de branchement, déplacements des compteurs existants sous le domaine public, pose ou remplacement de vanne de sectionnement...)
- Participer à la mise en place systématique de la désinfection réglementaire après intervention sur canalisation d'eau.
- Veillez à la bonne organisation des chantiers et au respect des normes de sécurité
- Prendre des mesures d'urgence et avertir la hiérarchie en cas de dysfonctionnement majeur de nature à compromettre la sécurité du réseau
- Consulter des plans du réseau sur le SIG pour effectuer une intervention, et participer à leur mise à jour
- Recueillir des informations sur l'état du réseau d'eau potable et les transmettre au service référent
- Suivre et exploiter les vidanges et les purges de réseaux
- Assurer le renouvellement des compteurs ou débitmètres entre bride (supérieur à 50mm)
- Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des matériels et des véhicules
- Gérer les bouches à clé avant et après enrobés dans le cadre des travaux de réfection de voirie
- Participer à la mise à jour du SIG par le biais des relevés de terrains
- Assurer le traçage de canalisations pour ses propres interventions
Poste soumis à des astreintes
Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00 par semaine. 25 Jours de congés annuels et 22 jours de RTT.
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Titres restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), Comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté), Astreinte
Si vous êtes force de proposition, et que vous avez le goût du challenge, ce poste au sein d'une équipe dynamique est fait pour vous.
Venez nous rejoindre !
Profils recherchés
o BEP ou CAP en rapport avec les travaux publics (idéalement)
o Permis de conduire B obligatoire.
o Permis Poids lourds 26 Tonnes ou super lourd (souhaité)
o CACES engins de terrassement Mini pelle 3 Tonnes / rouleaux vibrants et grue auxiliaire de chargement / engins de terrassement tractopelle / grue auxiliaire (souhaité)
o Bases en sécurité de chantier
o Notions en eau potable (réseaux, qualité, appareils, équipements...).
o Maîtrise des techniques de mise en oeuvre des produits de fontainerie et plomberie
o Capacité de lecture de plans sur supports papier et informatique souhaitée
o Permis de conduire B obligatoire.
o Permis Poids lourds 26 Tonnes ou super lourd (souhaité)
o CACES engins de terrassement Mini pelle 3 Tonnes / rouleaux vibrants et grue auxiliaire de chargement / engins de terrassement tractopelle / grue auxiliaire (souhaité)
o Bases en sécurité de chantier
o Notions en eau potable (réseaux, qualité, appareils, équipements...).
o Maîtrise des techniques de mise en oeuvre des produits de fontainerie et plomberie
o Capacité de lecture de plans sur supports papier et informatique souhaitée
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
service recrutement : tél 04 50 87 83 00 - poste 2205
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.