Agent périscolaire
Offre n° O074240702000218
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CORNIER
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accueillir les enfants à la garderie
Vérifier et gérer les effectifs en lien avec le service administratif de la Mairie, le corps enseignant et les parents
Organiser des jeux et des activités
Vérifier et gérer les effectifs en lien avec le service administratif de la Mairie, le corps enseignant et les parents
Organiser des jeux et des activités
Missions / conditions d'exercice
Horaires: 12H00/semaine sur temps scolaire
lundis, mardis, jeudis, et vendredis :
7H35 à 8H15: garderie
16H15 à 18H30: garderie
Volume horaire pouvant augmenter pour la réalisation de l'entretien des bâtiments communaux en fonction de la disponibilité de la personne
lundis, mardis, jeudis, et vendredis :
7H35 à 8H15: garderie
16H15 à 18H30: garderie
Volume horaire pouvant augmenter pour la réalisation de l'entretien des bâtiments communaux en fonction de la disponibilité de la personne
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE ET CONNAISSANCES THÉORIQUES
Savoir encadrer un groupe d’enfants et faire preuve d’autorité
Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
SAVOIR ÊTRE : COMPORTEMENT, ATTITUDES, QUALITÉS HUMAINES
Goût du travail avec les enfants ;
Sens de l’écoute et de l’observation ;
Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative ;
Rigueur ;
Patiente ;
Bonne résistance physique ;
Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité ;
Capacité de travail en équipe ;
Disponibilité ;
Discrétion.
Savoir encadrer un groupe d’enfants et faire preuve d’autorité
Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
SAVOIR ÊTRE : COMPORTEMENT, ATTITUDES, QUALITÉS HUMAINES
Goût du travail avec les enfants ;
Sens de l’écoute et de l’observation ;
Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative ;
Rigueur ;
Patiente ;
Bonne résistance physique ;
Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité ;
Capacité de travail en équipe ;
Disponibilité ;
Discrétion.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.