TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF EN ACCUEIL DE JOUR
Offre n° O074240701383425
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annemasse
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service d'accompagnement social d'Annemasse Agglo du nom d' « Accueil de Jour » en lien avec l'association « L'Escale » propose un accueil fondé sur une complémentarité de services rendus au public sans domicile.
Il a pour missions d'accueillir, d'informer, d'orienter et d'accompagner les personnes isolées sans hébergement stable sur le territoire du bassin de vie annemassien.
C'est sous l'autorité de la responsable du Chef de service, que vous contribuerez, sur le terrain, à la mise en oeuvre des orientations politiques locales en matière d'accueil, d'orientation et d'accompagnement des publics en grande précarité.
Il a pour missions d'accueillir, d'informer, d'orienter et d'accompagner les personnes isolées sans hébergement stable sur le territoire du bassin de vie annemassien.
C'est sous l'autorité de la responsable du Chef de service, que vous contribuerez, sur le terrain, à la mise en oeuvre des orientations politiques locales en matière d'accueil, d'orientation et d'accompagnement des publics en grande précarité.
Missions / conditions d'exercice
-Contribuer, sur le terrain, à la mise en oeuvre des orientations politiques locales en matière d'accueil, d'orientation et d'accompagnement des publics en grande précarité.
- Assurer au quotidien le fonctionnement de l'Accueil de Jour en collaboration et sous la responsabilité du chef de service.
- En lien avec les bénévoles de l'association Escale Accueil, repérer les publics, identifier les besoins, accueillir, et orienter toute personne en situation d'errance, sans résidence stable, sur l'agglomération annemassienne (territoire des 12 communes).
- Assurer l'accompagnement social d'un public particulièrement démuni et fragilisé dans les locaux du service d'accompagnement de l'Accueil de Jour.
- Contribuer à la gestion du service de domiciliation et à l'instruction du RSA.
- Entrer en contact, dans les locaux de l'ADJ mais également le dans la rue en lien avec les partenaires, avec un public particulièrement démuni et fragilisé et accompagner ces usagers dans leurs parcours d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle.
Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 et 22.5 jours de congés annuels et 7.5 jours de RTT.
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants dématérialisés, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
- Assurer au quotidien le fonctionnement de l'Accueil de Jour en collaboration et sous la responsabilité du chef de service.
- En lien avec les bénévoles de l'association Escale Accueil, repérer les publics, identifier les besoins, accueillir, et orienter toute personne en situation d'errance, sans résidence stable, sur l'agglomération annemassienne (territoire des 12 communes).
- Assurer l'accompagnement social d'un public particulièrement démuni et fragilisé dans les locaux du service d'accompagnement de l'Accueil de Jour.
- Contribuer à la gestion du service de domiciliation et à l'instruction du RSA.
- Entrer en contact, dans les locaux de l'ADJ mais également le dans la rue en lien avec les partenaires, avec un public particulièrement démuni et fragilisé et accompagner ces usagers dans leurs parcours d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle.
Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 et 22.5 jours de congés annuels et 7.5 jours de RTT.
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants dématérialisés, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Profils recherchés
-Assistant de Service Social, ou Éducateur spécialisé ou Conseiller en économie sociale et familiale.
-Connaissances des méthodes d'analyse des situations sociales et médico-sociales, des missions des services sociaux.
-Techniques de médiation/régulation et résolution de conflits.
-Maîtrise des outils de bureautique.
-Autonomie, esprit d'initiative, sens des responsabilités et volonté d'implication.
-Sens des relations humaines : capacité d'écoute, tolérance, associé à un souci éducatif et pédagogique.
-Esprit d'équipe et disponibilité ; volonté de travailler en équipe.
-Attaché au travail en partenariat et à la concertation.
-Connaissances des méthodes d'analyse des situations sociales et médico-sociales, des missions des services sociaux.
-Techniques de médiation/régulation et résolution de conflits.
-Maîtrise des outils de bureautique.
-Autonomie, esprit d'initiative, sens des responsabilités et volonté d'implication.
-Sens des relations humaines : capacité d'écoute, tolérance, associé à un souci éducatif et pédagogique.
-Esprit d'équipe et disponibilité ; volonté de travailler en équipe.
-Attaché au travail en partenariat et à la concertation.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
service recrutement - 04 50 87 83 00 poste 2205
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.