Apprenti Agent d'exploitation - H/F

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Offre n° O074240701382976
Publiée le 05/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?

Parce que le Grand Annecy c'est :

-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions


Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue de la césière, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description de la direction ou du service

Issu de la fusion de 5 intercommunalités au 1er janvier 2017, le Grand Annecy est une communauté d'agglomération de 207.000 habitants (34 communes), qui assure la compétence « eau potable » (production, qualité, distribution et relation usagers) à l'échelle du territoire.

La Direction de l'eau potable compte 130 agents, qui assurent la maîtrise d'ouvrage et l'exploitation de 150 installations techniques de traitement, pompage et stockage d'eau potable et de 1 600 km de réseau.

Vos missions

Sous la supervision de votre maître d'apprentissage, vous serez un acteur clé dans nos missions, collaborant à la fois en interne avec nos équipes et en externe avec nos entreprises partenaires et nos usagers. Vous aurez l'opportunité de participer activement aux interventions suivantes :

- Préparation des interventions : À partir des dossiers d'exécution, vous préparerez les interventions en validant le montage, les pièces disponibles, le terrassement et les éventuelles coupures d'eau.

- Travaux de branchements et de réparations : Vous réaliserez les travaux de branchements ou de réparation de fuites dans les règles de l'art, assurant également leur désinfection.

- Validation et remise en état : Vous validerez les fouilles, superviserez leur remblaiement et veillerez à la remise en état effectuée par l'entreprise de terrassement.

- Mise en service : Vous assurerez la mise en service des branchements, incluant éventuellement la pose des compteurs d'eau.

- Documentation et suivi : Vous prendrez des photos des interventions, réaliserez des plans minutieux des travaux effectués, et effectuerez le décompte précis des fournitures utilisées, incluant les attachements du terrassement si nécessaire.

- Traçage et détection : Vous serez en charge de tracer et détecter les conduites d'eau et de rechercher les fuites.

- Entretien du réseau : Vous effectuerez divers travaux d'entretien sur le réseau d'eau, incluant les manoeuvres de vannes et les vidanges mensuelles.

Cette expérience vous permettra de développer vos compétences techniques et opérationnelles dans un environnement dynamique et de participer activement à la fourniture d'un service essentiel pour notre communauté. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis !

Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :

Adrien ROUSSEL, Responsable pôle exploitation des systèmes (04 50 33 89 36)
Missions / conditions d'exercice
Apprenti Agent d'exploitations
Profils recherchés
Nous sommes à la recherche d'un candidat dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Voici les compétences et qualités que nous valorisons :

- Expertise en environnement territorial : Vous avez une solide connaissance des enjeux et particularités de notre territoire.

- Compétence en réseaux d'eau potable : Vous maîtrisez les techniques et normes de construction des réseaux d'eau potable, garantissant des interventions de qualité.

- Maîtrise des outils bureautiques : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous permettant de gérer et d'exploiter efficacement les données.

- Travail en équipe et respect des règles : Vous excellez dans le travail en équipe, respectez le cadre de travail et favorisez une ambiance collaborative et positive.

- Capacités d'écoute et d'analyse : Vous savez écouter, analyser et synthétiser les informations, et vous êtes autonome avec un esprit d'initiative.

- Rigueur et organisation : Vous faites preuve de rigueur, avec un contrôle et un autocontrôle constants. Vous savez organiser et planifier vos tâches efficacement.

- Force de proposition : Vous êtes une personne proactive, capable de proposer des améliorations et des solutions innovantes.

- Sens du service public : Vous avez à coeur de servir la communauté avec dévouement et professionnalisme.

Rejoignez-nous pour mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant et contribuez activement au bien-être de notre territoire.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.