Techncien.ne d'exploitation STEP

Offre n° O074240627001789
Publiée le 27/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT MIXTE DES EAUX DES ROCAILLES ET DE BELLECOMBE
85 route de serry - ZA de Findrol
74250 Fillinges
Lieu de travail
Fillinges
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe (www.s-rb.fr) situé au centre de la Haute-Savoie est gestionnaire de l’eau potable et l'assainissement sur un territoire de 30 communes avec plus de 54 000 habitants et 22 000 abonnés. 60 agents travaillent au sein du SRB et sont répartis sur 4 sites différents.

POSTE :

Au sein du service assainissement et sous l’autorité de la cheffe de station d’épuration, vous travaillez sur le site d'une station d'épuration d’une capacité de traitement 81 233 équivalent-habitants. Vous intervenez en renfort au sein d’une équipe de 7 personnes et vous participez aux missions d’exploitation quotidienne.
Ce poste ne nécessite pas d’expérience particulière dans le domaine de l’épuration, mais une première expérience dans un métier technique et manuel serait appréciable.

LIEU D’AFFECTATION DU POSTE
Le poste est basé à la station d’épuration de Scientrier : Delu - Route de Vivier, 74930 – Scientrier
https://www.s-rb.fr/localisation-des-sites-du-srb/

Le poste à pourvoir est un contrat à durée déterminée de 12 mois pour accroissement temporaire d’activités.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :

- Assurer en binôme les tâches simples d’exploitation courante des installations
- Nettoyer les installations de pré traitement, traitement biologique et traitement des boues
- Participer aux interventions d’entretien et de réparation des équipements
- Intervenir sur la filière de traitement des boues (débatissage et séchage des boues)
- Nettoyer des bennes et des cuves de stockage
- Effectuer l’entretien journalier des machines et des locaux
- Veiller à la propreté et à la salubrité des bâtiments
- Savoir réaliser des petites réparations courantes (maçonnerie, plomberie, peinture, …)
- Utiliser un chariot télescopique pour les travaux de manutention (appréciable mais pas obligatoire)
Profils recherchés
Les compétences requises sont les suivantes :
Savoir-faire
- Être bricoleur et savoir utiliser le matériel mis à sa disposition
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements
- Être organisé et rigoureux dans son travail
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des outils et des produits
- Être titulaire du permis B et idéalement d’un CACES (catégorie F)

Savoir être
- Aptitude à travailler seul et en groupe également
- Autonomie et polyvalence
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Attitude positive et dynamisme

Contact

Contact
0450957163
Lien de candidature
Informations complémentaires
MODALITES DE CANDIDATURE :

La lettre de motivation et le CV sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe à l'adresse du siège du Syndicat : 85, route de Serry – ZA de Findrol – 74250 - Fillinges ou via notre site internet : https://www.s-rb.fr/
Formulaire disponible dans la rubrique « Actualités » ou dans la rubrique « Recrutement » (située tout en bas de la page d’accueil)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.