ENCADRANT.ES TEMPS D’ACTIVITES PERISCOLAIRES PAUSE MERIDIENNE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240625001863
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - CS 10130, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles (possibilité de compléter ponctuellement avec des heures de remplacement ménage)
Descriptif de l'emploi
Dans le respect des directives des Élus et sous l’autorité du Responsable Education, votre principale mission est la suivante :
• assurer l’encadrement et l’accompagnement des enfants durant la pause méridienne ;
• assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
• appliquer les règles de sécurité dans les activités ;
• s’approprier les méthodes et les outils pédagogiques d'animation ;
• participer aux réunions pédagogiques ;
• proposer et animer des ateliers dans le cadre du projet de service ;
• participer à des actions de formation.
• assurer l’encadrement et l’accompagnement des enfants durant la pause méridienne ;
• assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
• appliquer les règles de sécurité dans les activités ;
• s’approprier les méthodes et les outils pédagogiques d'animation ;
• participer aux réunions pédagogiques ;
• proposer et animer des ateliers dans le cadre du projet de service ;
• participer à des actions de formation.
Missions / conditions d'exercice
Votre principale mission est la suivante :
• assurer l’encadrement et l’accompagnement des enfants durant la pause méridienne ;
• assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
• appliquer les règles de sécurité dans les activités ;
• s’approprier les méthodes et les outils pédagogiques d'animation ;
• participer aux réunions pédagogiques ;
• proposer et animer des ateliers dans le cadre du projet de service ;
• participer à des actions de formation.
Mission complémentaire facultative :
• assurer l’encadrement et l’accompagnement des enfants durant l’accueil périscolaire du matin et/ou du soir ;
• assurer l’encadrement et l’accompagnement des enfants durant la pause méridienne ;
• assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
• appliquer les règles de sécurité dans les activités ;
• s’approprier les méthodes et les outils pédagogiques d'animation ;
• participer aux réunions pédagogiques ;
• proposer et animer des ateliers dans le cadre du projet de service ;
• participer à des actions de formation.
Mission complémentaire facultative :
• assurer l’encadrement et l’accompagnement des enfants durant l’accueil périscolaire du matin et/ou du soir ;
Profils recherchés
• BAFA ou CAP Petite Enfance souhaité ;
• Financement du BAFA possible pour les agents non diplômés ;
• Première expérience en encadrement périscolaire appréciée.
• Financement du BAFA possible pour les agents non diplômés ;
• Première expérience en encadrement périscolaire appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450250877
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à :
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
CS 10130, 74805 LA ROCHE-SUR-FORON CEDEX
Avant le 23/08/2024 au plus tard
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
CS 10130, 74805 LA ROCHE-SUR-FORON CEDEX
Avant le 23/08/2024 au plus tard
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LA ROCHE SUR FORON
>1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - CS 10130
74805 LA ROCHE-SUR-FORON
>1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - CS 10130
74805 LA ROCHE-SUR-FORON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.