Chargé d'équipe pôle UDEP secteur rural H/F
Offre n° O074240620000063
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CRAN GEVRIER CEDEX
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2633 € brut
Descriptif de l'emploi
En tant que chargé d’équipe, vous intégrerez la Direction Exploitation Assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle secteur rural (10 stations d’épuration des eaux de 250 EH à 32 000 EH) et sous la responsabilité du responsable de pôle, vos missions seront notamment :
- D’encadrer l’équipe d’exploitation et de maintenance (8 agents) et vérifier la bonne exécution des taches.
- D’effectuer des rapports d’exploitation et de maintenance pour assurer le suivi des opérations et des ouvrages.
- Examiner et interpréter les informations fournies par le poste de supervision (bilans, courbes, tableurs), réaliser les réglages nécessaires sur les installations.
- Participer aux achats de fournitures et services.
- Participation aux astreintes d’exploitation (une semaine sur cinq).
Relevez les défis du travail en assainissement, offrant des opportunités de développement professionnel et une contribution active à la préservation de l'environnement.
- D’encadrer l’équipe d’exploitation et de maintenance (8 agents) et vérifier la bonne exécution des taches.
- D’effectuer des rapports d’exploitation et de maintenance pour assurer le suivi des opérations et des ouvrages.
- Examiner et interpréter les informations fournies par le poste de supervision (bilans, courbes, tableurs), réaliser les réglages nécessaires sur les installations.
- Participer aux achats de fournitures et services.
- Participation aux astreintes d’exploitation (une semaine sur cinq).
Relevez les défis du travail en assainissement, offrant des opportunités de développement professionnel et une contribution active à la préservation de l'environnement.
Profils recherchés
Compétences - qualités requises :
Vous avez des compétences en encadrement et en organisation, de bonnes qualités relationnelles, êtes à l’aise pour faire respecter les consignes.
Vous avez un diplôme de niveau BAC à BAC+2 dans le domaine de l’assainissement ou de l’industrie.
Vous savez utilisez les outils bureautiques.
Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et dynamique dans votre travail.
Permis B requis.
Condition d’exercice :
Une mission du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites-le nous savoir, le SILA dispose d’un plan de formation ambitieux vous permettant d’y remédier.
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible : 40h/ semaine avec 25 jours de congés annuels et 27 RTT. Recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant.
Rémunération statutaire + prime de fin d’année + avantages sociaux.
Vous avez des compétences en encadrement et en organisation, de bonnes qualités relationnelles, êtes à l’aise pour faire respecter les consignes.
Vous avez un diplôme de niveau BAC à BAC+2 dans le domaine de l’assainissement ou de l’industrie.
Vous savez utilisez les outils bureautiques.
Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et dynamique dans votre travail.
Permis B requis.
Condition d’exercice :
Une mission du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites-le nous savoir, le SILA dispose d’un plan de formation ambitieux vous permettant d’y remédier.
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible : 40h/ semaine avec 25 jours de congés annuels et 27 RTT. Recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant.
Rémunération statutaire + prime de fin d’année + avantages sociaux.
Contact
Contact
0450667777
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses – B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.