Technicien-ne espaces verts Aménagement paysager (H/F)
Offre n° O074240618001415
Publiée le 18/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BONNEVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
18/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille statutaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
LE SERVICE ESPACES VERTS
Le service Espaces Verts participe à l’embellissement de la commune. Il réalise des travaux de création, d’entretien d’espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. L’équipe intervient également aux abords des centres sportifs, dans les écoles…
Le service Espaces Verts participe à l’embellissement de la commune. Il réalise des travaux de création, d’entretien d’espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. L’équipe intervient également aux abords des centres sportifs, dans les écoles…
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, vous aurez en charge, notamment les missions suivantes :
• Gestion de la cartographie des espaces verts.
• Réhabilitation et revalorisation de la gestion différenciée.
• Gestion du projet éco-pâturage.
• Gestion arboricole.
• Coordination et mise en œuvre des dossiers « développement durable ».
• Référent « plantes invasives ».
• Astreinte pour le déneigement.
Sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, vous aurez en charge, notamment les missions suivantes :
• Gestion de la cartographie des espaces verts.
• Réhabilitation et revalorisation de la gestion différenciée.
• Gestion du projet éco-pâturage.
• Gestion arboricole.
• Coordination et mise en œuvre des dossiers « développement durable ».
• Référent « plantes invasives ».
• Astreinte pour le déneigement.
Profils recherchés
De formation supérieure, BTS ou licence dans les domaines de l’aménagement paysager ou rural, pépinière ou horticole, vous avez une première expérience dans une collectivité territoriale. Vous avez une aisance rédactionnelle, et une aptitude à l’utilisation de l’outil informatique et des logiciels métiers. Votre relationnel et votre capacité à présenter des projets est reconnue. Vous savez être force de proposition. Vous savez vous organiser et travailler en autonomie.
Le permis B est indispensable.
Le permis B est indispensable.
Contact
Contact
drh@ccfg.fr
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Lieu de travail : centre technique environnemental – Bonneville
Temps de travail : 38h15 hebdomadaire (+16 RTT)
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
Avantages : forfait mobilités durables ; tickets restaurants ; CESU et COS (selon ancienneté)
POUR REJOINDRE LA MAIRIE DE BONNEVILLE …
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à monsieur le maire de Bonneville - Service des ressources humaines - 2, place de l’hôtel de ville 74130 Bonneville ou par mail : drh@ccfg.fr
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Lieu de travail : centre technique environnemental – Bonneville
Temps de travail : 38h15 hebdomadaire (+16 RTT)
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
Avantages : forfait mobilités durables ; tickets restaurants ; CESU et COS (selon ancienneté)
POUR REJOINDRE LA MAIRIE DE BONNEVILLE …
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à monsieur le maire de Bonneville - Service des ressources humaines - 2, place de l’hôtel de ville 74130 Bonneville ou par mail : drh@ccfg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.