Proximiti (SM4CC) est un établissement public autorité organisatrice de la mobilité pour près de 100.000 habitants en plein développement au cœur de la Haute Savoie. Elle organise un réseau d’une douzaine de lignes régulières, près de 125 lignes scolaires et une offre de mobilités alternatives en progression constante.
Elle couvre le périmètre de 4 intercommunalités (Faucigny Glières, Pays Rochois, Arve et Salève et Quatre Rivières
Proximiti (SM4CC) recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle son chargé (e) de mission "Mobilités alternatives et billettique" (H/F).
Grade recherché : cat B expérimenté ou cat A

Participe à la mise en œuvre et pilotage de la politique mobilités alternatives de Proximiti, en partenariat avec les communautés de communes concernées, les gestionnaires de voirie, la Société Publique Locale Ecomobilité et autres partenaires institutionnels et associatifs du territoire.
En parallèle, la personne sera chargée de mettre en œuvre la politique de la collectivité en matière de billettique.
Elle sera chargée aussi de développer d’autres projets en matière de mobilité alternative
Conduire et développer les services de location de vélos (VAE et musculaires) exploités par la SPL Ecomobilité.
Assurer en lien avec la SPL Ecomobilité la gestion et l’exploitation des agences de location de vélos présentes sur 4 territoires : évolution des 4 antennes, animations et promotion de la pratique vélos (contrôle technique, marquage bicycode, vélo-écoles, sensibilisation auprès du jeune public, découverte itinéraires cyclables, stands de communication et sensibilisation),
Initier le dispositif de vélos en libre-service, nouveaux services complémentaires…
Engager des partenariats avec des partenaires locaux autour du déploiement des services vélos (filière locale de VAE, vélos rétrofités, associations œuvrant autour du handicap…)
Etudier la mise en œuvre d’un dispositif d’aide à l’acquisition de vélos
Développer les offres employeurs,
Promouvoir avec le service communication et les autres partenaires, les services vélos,
Suivre administrativement et financièrement le service et les dossiers de subvention.
Promouvoir, valoriser et mettre en œuvre le schéma directeur du stationnement vélos de la collectivité.
Appuyer techniquement les partenaires institutionnels sur l’implantation des stationnements courte, moyenne et longue durée ainsi que le stationnement temporaire en partenariat avec les employeurs du territoire.

Développer la politique de la collectivité en matière de solutions billettiques intermodales
Dans le cadre du déploiement de services réguliers intermodaux et interopérables, développer les solutions billettiques et le déploiement de nouveaux outils.
Suivre les systèmes d’information voyageurs existants et déployer de nouveaux outils (suivi théorique et temps réel).
Suivre le partenariat Oùra avec la Région Auvergne Rhône Alpes voire le Léman Pass, participer aux réunions techniques, conduire en partenariat avec les exploitants des services, et les autres partenaires institutionnels, la mise en œuvre.

Être le référent de l’agence Ecomobilité Savoie-Mont Blanc sur les missions qui leur ont été confiées.
Le SM4CC est actionnaire de la SPL Ecomobilité Savoie-Mont Blanc : dans ce cadre, il est confié à la SPL différentes missions pour développer et promouvoir la mobilité sur le territoire du SM4CC.
Mettre en place le Défi des Ecoliers et le programme du Savoir Rouler A Vélo dans les écoles du territoire,
Suivre les autres missions confiées à la SPL (études diverses de transport, étude de jalonnement cyclable, call center pour le réseau de lignes régulières, etc.).

Mettre en place une offre « Mobilité Jeunes » (tarifs avantageux sur les services à la mobilité, autopartage, animations, etc.)

Participer à « l’agilification » des lignes en cours.

Modalités de travail :
• Lieu de travail : Bureaux du Syndicat Mixte des 4 Communautés de communes – Bonneville
• Temps de travail : 100%
• Organisation du temps de travail et télétravail possibles
• Lien hiérarchique direct avec le DGS

Profil recherché :
• Expérience souhaitée dans la conduite de projets
• Appétence pour la mobilité sous toutes ses formes
• Sens du travail en équipe
• Connaissance des collectivités/structures publiques locales
• Dynamisme et capacités relationnelles (Elus, associations, habitants, entreprises),
• Capacités d’écoute et de négociation,
• Polyvalence
• Aptitude à la rédaction de documents administratifs et techniques, et aptitude au suivi financier
• Maîtrise des logiciels bureautiques et aptitudes à l’utilisation des logiciels métiers
• Autonomie et sens de l’initiative
• Rigueur
• Disponibilités ponctuelles en dehors des heures de bureau
• Permis B