AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (E)
Offre n° O074240606000291
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLAGE - BP 8, Le Grand-Bornand (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune du Grand-Bornand Recrute pour l’Espace Grand-Bo
Un(e) agent d’entretien polyvalent ( e)(h/f)
En plein cœur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement située entre le Mont-Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une Commune classée station de tourisme de 2100 habitants permanents et 25 000 lits touristiques.
Elle accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles et de grands événements comme le Festival « Au Bonheur des Mômes », ou « Glisse en Cœur » et des compétitions internationales telles que des étapes du Tour de France ou la Coupe du Monde de Biathlon.
Situé au Grand-Bornand, commune support de station touristique estivale et hivernale, l’espace Grand-Bo déploie près de 2300 m2 d’espaces modulables et fonctionnels.
Cet espace polyvalent accueille ces spectacles, congrès, mariages, repas, expositions et événements à portée internationale.
Au sein de son équipe pluridisciplinaire constituée de 8 personnes, nous recherchons un(e) agent d’entretien à temps complet.
Poste à pourvoir :
Agent d’entretien (H/F) – cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Un(e) agent d’entretien polyvalent ( e)(h/f)
En plein cœur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement située entre le Mont-Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une Commune classée station de tourisme de 2100 habitants permanents et 25 000 lits touristiques.
Elle accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles et de grands événements comme le Festival « Au Bonheur des Mômes », ou « Glisse en Cœur » et des compétitions internationales telles que des étapes du Tour de France ou la Coupe du Monde de Biathlon.
Situé au Grand-Bornand, commune support de station touristique estivale et hivernale, l’espace Grand-Bo déploie près de 2300 m2 d’espaces modulables et fonctionnels.
Cet espace polyvalent accueille ces spectacles, congrès, mariages, repas, expositions et événements à portée internationale.
Au sein de son équipe pluridisciplinaire constituée de 8 personnes, nous recherchons un(e) agent d’entretien à temps complet.
Poste à pourvoir :
Agent d’entretien (H/F) – cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Missions au sein de l’équipe de l’Espace Grand-Bo :
Sous l’autorité directe de la responsable de l’équipe nettoyage et entretien, et selon le planning établi en lien avec le responsable de l’Espace Grand Bo, vous aurez pour missions principales avec l’équipe :
Les travaux de nettoyage et d’entretien de l’Espace Grand-Bo, ainsi que de tous bâtiments communaux lors de manifestations, séminaires, mariages, évènements….
La propreté et l’hygiène quotidiens des locaux de l’Espace Grand-Bo, intérieur et extérieur, du matériel de cuisine, ainsi que des salles de réunions et autres bâtiments communaux
L’entretien du linge (nappage, serviette…) nettoyage, repassage
La gestion de la vaisselle : nettoyage et inventaire de de la vaisselle utilisée avant et après les manifestations
Le suivi des stocks de produits et des matériels d’entretien, inventaire et la transmission des besoins à la responsable en charge du stock
Sous l’autorité directe de la responsable de l’équipe nettoyage et entretien, et selon le planning établi en lien avec le responsable de l’Espace Grand Bo, vous aurez pour missions principales avec l’équipe :
Les travaux de nettoyage et d’entretien de l’Espace Grand-Bo, ainsi que de tous bâtiments communaux lors de manifestations, séminaires, mariages, évènements….
La propreté et l’hygiène quotidiens des locaux de l’Espace Grand-Bo, intérieur et extérieur, du matériel de cuisine, ainsi que des salles de réunions et autres bâtiments communaux
L’entretien du linge (nappage, serviette…) nettoyage, repassage
La gestion de la vaisselle : nettoyage et inventaire de de la vaisselle utilisée avant et après les manifestations
Le suivi des stocks de produits et des matériels d’entretien, inventaire et la transmission des besoins à la responsable en charge du stock
Profils recherchés
Conditions statutaires du poste :
- Poste à pourvoir idéalement pour le 29 juillet 2024
- Temps complet : 35 heures annualisées – horaires variables, travail en soirée et le week-end.
- CDD de 1 an renouvelable, avec possibilité de poste permanent.
- Grade de catégorie C – adjoint technique
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + chèques déjeuner + participation à la prévoyance
- Poste à pourvoir idéalement pour le 29 juillet 2024
- Temps complet : 35 heures annualisées – horaires variables, travail en soirée et le week-end.
- CDD de 1 an renouvelable, avec possibilité de poste permanent.
- Grade de catégorie C – adjoint technique
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + chèques déjeuner + participation à la prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0450027820
Informations complémentaires
déposer votre CV et lettre de candidature sur le site
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.