TEHNICIEN(NE) ASSAINISSEMENT - STATION D’EPURATION
Offre n° O074240604001392
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
SYNDICAT MIXTE DES EAUX DES ROCAILLES ET DE BELLECOMBE
85 route de serry - ZA de Findrol
74250 Fillinges
85 route de serry - ZA de Findrol
74250 Fillinges
Lieu de travail
Fillinges
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe (SRB : site internet www.s-rb.fr) est situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d’Annecy, de Chamonix et de Tho-non-les-Bains) et il s’étend sur un périmètre de 30 communes et regroupe 5 Communautés de communes.
Au cœur du Faucigny, le SRB construit actuellement son siège social sur la commune centrale de Contamine/Arve. Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 60 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents.
Régie des services publics de l’eau potable, de l'assainissement et conseil technique en appui aux communes sur les points d’eau incendie sur le territoire, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés.
En assainissement, le Syndicat exploite en régie la collecte et le traitement. Les principaux équipements représentent 50 postes de refoulement, 12 microstations, 4 stations d’épuration, dont la principale située à Scientrier, avec une capacité de 80 000 EH, la méthanisation des boues et la revente du gaz vers le réseau GrDF.
Toutes les études de diagnostic, schémas directeurs et de maîtrise d’œuvre sont réalisées en interne. Les montants annuels d’investissement s’élèvent à environ 8 M€ par an (eau+ assainissement).
La station d’épuration de Bellecombe à Scientrier est un site majeur au sein du SRB qui permet de traiter les effluents d’environ 80 % du territoire.
Sous l’autorité de la responsable de la station d’épuration, l’agent technicien assainissement travaille principalement sur la station d'épuration de Bellecombe située sur la commune de Scientrier. Il suivra également une cinquantaine de postes de relevage du réseau d’assainissement.
Au cœur du Faucigny, le SRB construit actuellement son siège social sur la commune centrale de Contamine/Arve. Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 60 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents.
Régie des services publics de l’eau potable, de l'assainissement et conseil technique en appui aux communes sur les points d’eau incendie sur le territoire, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés.
En assainissement, le Syndicat exploite en régie la collecte et le traitement. Les principaux équipements représentent 50 postes de refoulement, 12 microstations, 4 stations d’épuration, dont la principale située à Scientrier, avec une capacité de 80 000 EH, la méthanisation des boues et la revente du gaz vers le réseau GrDF.
Toutes les études de diagnostic, schémas directeurs et de maîtrise d’œuvre sont réalisées en interne. Les montants annuels d’investissement s’élèvent à environ 8 M€ par an (eau+ assainissement).
La station d’épuration de Bellecombe à Scientrier est un site majeur au sein du SRB qui permet de traiter les effluents d’environ 80 % du territoire.
Sous l’autorité de la responsable de la station d’épuration, l’agent technicien assainissement travaille principalement sur la station d'épuration de Bellecombe située sur la commune de Scientrier. Il suivra également une cinquantaine de postes de relevage du réseau d’assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Les missions qui vous sont confiées sont les suivantes :
Station d’épuration / Postes de relevage :
- Assurer le suivi process d'une station d’épuration de type « boues activées » d’une capacité de 80 000 EH
- Assurer l’exploitation courante des installations
- Effectuer l’entretien des machines et des locaux
- Nettoyer les installations de pré traitement, traitement biologique et traitement des boues
- Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements et être capable de mettre en œuvre des moyens correctifs
- Procéder à la maintenance préventive et curative des installations (1er niveau)
- Assurer le suivi de la maintenance préventive et curative des installations
- Être capable de piloter la station via la supervision (Topkapi)
- Garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des équipements en place
- Adapter les réglages afin de garantir la conformité du rejet et ainsi répondre aux exigences réglementaires
- Faire remonter les anomalies à votre hiérarchie (N+1)
- Assurer journalièrement le reporting de l’activité et du fonctionnement des installations
- Mettre à jour les fiches de vie des équipements
- Participer à l’élaboration de documents et outils de suivi d’exploitation
- Assurer les tâches administratives inhérentes à la fonction
- Intervenir sur les ouvrages du réseau (postes de relèvement, déversoirs d’orage)
- Entretenir sur une cinquantaine de postes de relevage
- Utiliser un chariot télescopique pour les travaux de manutention
Le poste est soumis à une prise d’astreinte au sein de l’équipe.
Station d’épuration / Postes de relevage :
- Assurer le suivi process d'une station d’épuration de type « boues activées » d’une capacité de 80 000 EH
- Assurer l’exploitation courante des installations
- Effectuer l’entretien des machines et des locaux
- Nettoyer les installations de pré traitement, traitement biologique et traitement des boues
- Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements et être capable de mettre en œuvre des moyens correctifs
- Procéder à la maintenance préventive et curative des installations (1er niveau)
- Assurer le suivi de la maintenance préventive et curative des installations
- Être capable de piloter la station via la supervision (Topkapi)
- Garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des équipements en place
- Adapter les réglages afin de garantir la conformité du rejet et ainsi répondre aux exigences réglementaires
- Faire remonter les anomalies à votre hiérarchie (N+1)
- Assurer journalièrement le reporting de l’activité et du fonctionnement des installations
- Mettre à jour les fiches de vie des équipements
- Participer à l’élaboration de documents et outils de suivi d’exploitation
- Assurer les tâches administratives inhérentes à la fonction
- Intervenir sur les ouvrages du réseau (postes de relèvement, déversoirs d’orage)
- Entretenir sur une cinquantaine de postes de relevage
- Utiliser un chariot télescopique pour les travaux de manutention
Le poste est soumis à une prise d’astreinte au sein de l’équipe.
Profils recherchés
Titulaire du permis B
CACES F (de préférence)
Compétences techniques :
- Connaissances dans les Métiers de l’Eau et de l’Assainissement
- Connaissances dans le traitement des eaux usées
- Habilitation électrique souhaitée (formation possible)
Savoir-faire
- Sens du service public
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements
- Être organisé et rigoureux dans son travail
- Tenir à jour des fiches d'entretien d’équipements et matériels
- Appréhender les risques inhérents au métier, savoir se protéger
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des outils et des produits
Savoir être
- Aptitude à travailler seul et en groupe également
- Autonomie et polyvalence
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Attitude positive et dynamisme
- Grande disponibilité
Qualités recherchées :
Rigueur, une certaine autonomie
Respect des consignes
CACES F (de préférence)
Compétences techniques :
- Connaissances dans les Métiers de l’Eau et de l’Assainissement
- Connaissances dans le traitement des eaux usées
- Habilitation électrique souhaitée (formation possible)
Savoir-faire
- Sens du service public
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements
- Être organisé et rigoureux dans son travail
- Tenir à jour des fiches d'entretien d’équipements et matériels
- Appréhender les risques inhérents au métier, savoir se protéger
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des outils et des produits
Savoir être
- Aptitude à travailler seul et en groupe également
- Autonomie et polyvalence
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Attitude positive et dynamisme
- Grande disponibilité
Qualités recherchées :
Rigueur, une certaine autonomie
Respect des consignes
Contact
Contact
0450957163
Informations complémentaires
Type de poste : poste sur emploi permanent statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) susceptible d’être occupé par des agents contractuels (délibération n°D24_03_13_33 du 13 mars 2024).
Catégorie : C ou B
Cadres d’emploi : Adjoints technique, Agents de maîtrise, Techniciens
Rémunération : statutaire + indemnitaire + titres restaurant + action sociale (CNAS) + participation employeur à la protection sociale complémentaire si contrats individuels labellisés (7 € / mois pour la prévoyance et 15 € / mois pour la mutuelle)
Lieu de travail : station d’épuration, Allée Delu - 74930 – Scientrier
Poste à pourvoir : le plus tôt possible
La lettre de motivation et le CV sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe à l'adresse du siège du Syndicat : 85, route de Serry – ZA de Findrol – 74250 - Fillinges ou via notre site internet : https://www.s-rb.fr/
Formulaire disponible dans la rubrique « Actualités » ou dans la rubrique « Recrutement » (située tout en bas de la page d’accueil)
Les documents électroniques sont à nommer comme suit : « NOM CV » + « NOM LM ».
Catégorie : C ou B
Cadres d’emploi : Adjoints technique, Agents de maîtrise, Techniciens
Rémunération : statutaire + indemnitaire + titres restaurant + action sociale (CNAS) + participation employeur à la protection sociale complémentaire si contrats individuels labellisés (7 € / mois pour la prévoyance et 15 € / mois pour la mutuelle)
Lieu de travail : station d’épuration, Allée Delu - 74930 – Scientrier
Poste à pourvoir : le plus tôt possible
La lettre de motivation et le CV sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe à l'adresse du siège du Syndicat : 85, route de Serry – ZA de Findrol – 74250 - Fillinges ou via notre site internet : https://www.s-rb.fr/
Formulaire disponible dans la rubrique « Actualités » ou dans la rubrique « Recrutement » (située tout en bas de la page d’accueil)
Les documents électroniques sont à nommer comme suit : « NOM CV » + « NOM LM ».
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.