Chargé(e) de propreté des locaux polyvalent
Offre n° O074240604000402
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
THUSY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Missions essentielles
> Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux des bâtiments municipaux et exerce ses missions sur plusieurs sites de la commune : école, mairie, salles diverses...
> Assurer la surveillance des enfants dans la cour sur le temps méridien
Poste temps non complet annualisé à 25/35e
> Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux des bâtiments municipaux et exerce ses missions sur plusieurs sites de la commune : école, mairie, salles diverses...
> Assurer la surveillance des enfants dans la cour sur le temps méridien
Poste temps non complet annualisé à 25/35e
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler et porter des matériels et des machines
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
• Laver les vitres
• Identifier les différents matériaux
• Respecter les conditions d'utilisation des produits
• Différencier les produits acides et alcalins
• Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts, etc.
Tri et évacuation des déchets courants
• Changer les sacs poubelles / Opérer le tri sélectif
• Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Vérifier l'état de propreté des locaux et Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Assurer la surveillance pendant le service de cantine et dans la cour
• Responsabilité des enfants qui lui sont confiés
• Garant de la sécurité des enfants
• Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service
• Prendre en compte chaque enfant en tant qu’individu unique
• Prendre en compte les PAI et fiches enfants
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler et porter des matériels et des machines
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
• Laver les vitres
• Identifier les différents matériaux
• Respecter les conditions d'utilisation des produits
• Différencier les produits acides et alcalins
• Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts, etc.
Tri et évacuation des déchets courants
• Changer les sacs poubelles / Opérer le tri sélectif
• Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Vérifier l'état de propreté des locaux et Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Assurer la surveillance pendant le service de cantine et dans la cour
• Responsabilité des enfants qui lui sont confiés
• Garant de la sécurité des enfants
• Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service
• Prendre en compte chaque enfant en tant qu’individu unique
• Prendre en compte les PAI et fiches enfants
Profils recherchés
Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’agent d’entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.
> Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
> Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
> Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
> Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
> Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
> Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
> Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
> Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Contact
Contact
0450696751
Informations complémentaires
Poste temps non complet annualisé à 25/35e
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.