Agent polyvalent électricien
Offre n° O074240603001813
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
61 route du Front de Neige, Les Gets (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
15/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1800€ - 2000€ Brut
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal et du Directeur des Services Techniques, l'agent polyvalent est chargé d'assurer diverses missions d'électricien au sein de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Mise en conformité des installations électriques du patrimoine bâti ;
- Suivi des contrôles réglementaires ;
- Mises en sécurité des installations électriques ;
- Dépannage et réparation des installations électriques du patrimoine bâti ;
- Maintenance des installations d'éclairage de sécurité et alarme incendie ;
- Réalisation de petites installations électriques ;
- Réalisation de petites installations électriques temporaires dans le cadre des manifestations publiques ;
- Contrôle des commandes du matériel électrique.
- Suivi des contrôles réglementaires ;
- Mises en sécurité des installations électriques ;
- Dépannage et réparation des installations électriques du patrimoine bâti ;
- Maintenance des installations d'éclairage de sécurité et alarme incendie ;
- Réalisation de petites installations électriques ;
- Réalisation de petites installations électriques temporaires dans le cadre des manifestations publiques ;
- Contrôle des commandes du matériel électrique.
Profils recherchés
- Niveau CAP/BEP/BAC PROFESSIONNEL en électricité souhaité ;
- Habilitations électriques ;
- Connaissance et respect des règles et normes liées aux installations électriques ;
- Permis B exigé ;
- Expérience sur des fonctions similaires souhaitées;
- Capacité à détecter des dysfonctionnements, à apprécier l'urgence ou le danger d'une situation ;
- Polyvalent, sérieux, consciencieux, sens de l'organisation, rigoureux, bon contact relationnel, sens du service public.
- Habilitations électriques ;
- Connaissance et respect des règles et normes liées aux installations électriques ;
- Permis B exigé ;
- Expérience sur des fonctions similaires souhaitées;
- Capacité à détecter des dysfonctionnements, à apprécier l'urgence ou le danger d'une situation ;
- Polyvalent, sérieux, consciencieux, sens de l'organisation, rigoureux, bon contact relationnel, sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450747465
Informations complémentaires
RECRUTEMENT : direct, ou par mutation, sur un poste permanent à temps complet annualisé.
RÉMUNÉRATION : STATUTAIRE + RÉGIME INDEMNITAIRE + Prime de fin d'année + CNAS + Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé) + Tickets restaurants + possibilité d'adhésion à la COSP.
Cet emploi est également ouvert aux contractuels.
RÉMUNÉRATION : STATUTAIRE + RÉGIME INDEMNITAIRE + Prime de fin d'année + CNAS + Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé) + Tickets restaurants + possibilité d'adhésion à la COSP.
Cet emploi est également ouvert aux contractuels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.