Responsable Administratif Parc Automobile H/F
Offre n° O074240601382607
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction des Moyens Généraux de la ville d'Annecy composée de 102 agents recherche pour son service Administratif et Financier un Responsable Administratif Parc Automobile H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) à la Cheffe de service Administratif et Financier du parc Automobile, vous encadrez les activités administratives, d'accueil et gestion de flotte de véhicules (équipe de 5 agents).
Par la définition de processus de gestion optimisés et la production de données d'activité, vous contribuez à la mise en oeuvre d'une organisation dynamique et stratégique du parc, en adéquation avec les objectifs de maîtrise de coûts et de verdissement.
Enfin, vous participez à l'élaboration du programme de renouvellement de véhicules et matériels, en lien avec la direction, l'atelier mécanique.
Conditions d'exercice :
* Lieu du poste : Centre technique municipal de Vovray à Seynod
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)
Vous bénéficiez de la Flexibilité du temps de travail qui peut vous libérer jusqu'à un jour toutes les deux semaines
Vous avez la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 ?/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Rattaché(e) à la Cheffe de service Administratif et Financier du parc Automobile, vous encadrez les activités administratives, d'accueil et gestion de flotte de véhicules (équipe de 5 agents).
Par la définition de processus de gestion optimisés et la production de données d'activité, vous contribuez à la mise en oeuvre d'une organisation dynamique et stratégique du parc, en adéquation avec les objectifs de maîtrise de coûts et de verdissement.
Enfin, vous participez à l'élaboration du programme de renouvellement de véhicules et matériels, en lien avec la direction, l'atelier mécanique.
Conditions d'exercice :
* Lieu du poste : Centre technique municipal de Vovray à Seynod
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)
Vous bénéficiez de la Flexibilité du temps de travail qui peut vous libérer jusqu'à un jour toutes les deux semaines
Vous avez la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 ?/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Moyens Généraux de la ville d'Annecy composée de 102 agents recherche pour son service Administratif et Financier un Responsable Administratif Parc Automobile H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) à la Cheffe de service Administratif et Financier du parc Automobile, vous encadrez les activités administratives, d'accueil et gestion de flotte de véhicules (équipe de 5 agents).
Par la définition de processus de gestion optimisés et la production de données d'activité, vous contribuez à la mise en oeuvre d'une organisation dynamique et stratégique du parc, en adéquation avec les objectifs de maîtrise de coûts et de verdissement.
Enfin, vous participez à l'élaboration du programme de renouvellement de véhicules et matériels, en lien avec la direction, l'atelier mécanique.
Rattaché(e) à la Cheffe de service Administratif et Financier du parc Automobile, vous encadrez les activités administratives, d'accueil et gestion de flotte de véhicules (équipe de 5 agents).
Par la définition de processus de gestion optimisés et la production de données d'activité, vous contribuez à la mise en oeuvre d'une organisation dynamique et stratégique du parc, en adéquation avec les objectifs de maîtrise de coûts et de verdissement.
Enfin, vous participez à l'élaboration du programme de renouvellement de véhicules et matériels, en lien avec la direction, l'atelier mécanique.
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'un Bac+2 dans le domaine administratif et d'une expérience significative sur un poste similaire.
Dynamique et force de proposition, vous avez déjà encadré une équipe.
Vous maitrisez les outils informatiques usuels et les techniques de rédaction.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Dynamique et force de proposition, vous avez déjà encadré une équipe.
Vous maitrisez les outils informatiques usuels et les techniques de rédaction.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.