Responsable des archives H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240601381528
Publiée le 10/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy, France, Nangy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Les Archives municipales d'Annecy sont installées dans un bâtiment inauguré en
2014. Elles conservent près de 10 kilomètres linéaires d'archives répartis sur 6 sites (site principal et magasins dans les mairies déléguées). Outre la salle de lecture, le site principal dispose d'une salle d'exposition et d'une salle polyvalente dans laquelle sont organisés ateliers, conférences et autres actions de médiation. Les Archives conservent aussi une très riche collection iconographique (phototypes, affiches, plans, cartes postales, cartes, objets, etc.). La commune s'est dotée d'un système d'archivage électronique (SAE) et d'un logiciel de photothèque (ephotodam). L'équipe en place compte 10 agents.
Le/La responsable des Archives municipales d'Annecy H/F, assure la direction administrative, scientifique et culturelle du service, sous l'autorité du maire d'Annecy.
Il inscrit son action dans le cadre de la politique générale de la Ville, des objectifs de la direction Culture-Sport-Jeunesse et, au sein de celle-ci, du pôle Patrimoines (musées, label VAH et Archives), dans le respect des règles et pratiques professionnelles et des missions légales des services d'archives en France.
Vos missions :
1. Pilotage scientifique et stratégique du service des Archives et gestion de ses
moyens humains et financiers
2. Définir et mettre en oeuvre la politique de collecte en lien avec les archivistes : priorisation des chantiers, pilotage du système d'archivage électronique (SAE), accompagnement des services producteurs
3. Définir et piloter la politique de classement en lien avec les archivistes :
priorisation des chantiers, rédaction des instruments de recherche, classement
de fonds spécifiques
Chantiers en cours et à venir :
1. Élaborer le projet scientifique et culturel du service des Archives dans le cadre de la création du pôle Patrimoines et organiser sa mise en oeuvre sur la base d'objectifs accessibles, mesurables et mobilisateurs
2. Affiner et formaliser la politique de gestion documentaire (archives
traditionnelles et électroniques) de la collectivité et promouvoir ce chantier
auprès de la direction générale et des élus
3. Organiser l'administration de la photothèque à l'échelle de la collectivité et
préparer sa mise en ligne
4. Piloter l'animation du futur site internet et des réseaux sociaux
Les Archives municipales d'Annecy sont installées dans un bâtiment inauguré en
2014. Elles conservent près de 10 kilomètres linéaires d'archives répartis sur 6 sites (site principal et magasins dans les mairies déléguées). Outre la salle de lecture, le site principal dispose d'une salle d'exposition et d'une salle polyvalente dans laquelle sont organisés ateliers, conférences et autres actions de médiation. Les Archives conservent aussi une très riche collection iconographique (phototypes, affiches, plans, cartes postales, cartes, objets, etc.). La commune s'est dotée d'un système d'archivage électronique (SAE) et d'un logiciel de photothèque (ephotodam). L'équipe en place compte 10 agents.
Le/La responsable des Archives municipales d'Annecy H/F, assure la direction administrative, scientifique et culturelle du service, sous l'autorité du maire d'Annecy.
Il inscrit son action dans le cadre de la politique générale de la Ville, des objectifs de la direction Culture-Sport-Jeunesse et, au sein de celle-ci, du pôle Patrimoines (musées, label VAH et Archives), dans le respect des règles et pratiques professionnelles et des missions légales des services d'archives en France.
Vos missions :
1. Pilotage scientifique et stratégique du service des Archives et gestion de ses
moyens humains et financiers
2. Définir et mettre en oeuvre la politique de collecte en lien avec les archivistes : priorisation des chantiers, pilotage du système d'archivage électronique (SAE), accompagnement des services producteurs
3. Définir et piloter la politique de classement en lien avec les archivistes :
priorisation des chantiers, rédaction des instruments de recherche, classement
de fonds spécifiques
Chantiers en cours et à venir :
1. Élaborer le projet scientifique et culturel du service des Archives dans le cadre de la création du pôle Patrimoines et organiser sa mise en oeuvre sur la base d'objectifs accessibles, mesurables et mobilisateurs
2. Affiner et formaliser la politique de gestion documentaire (archives
traditionnelles et électroniques) de la collectivité et promouvoir ce chantier
auprès de la direction générale et des élus
3. Organiser l'administration de la photothèque à l'échelle de la collectivité et
préparer sa mise en ligne
4. Piloter l'animation du futur site internet et des réseaux sociaux
Missions / conditions d'exercice
Le/La responsable des Archives municipales d'Annecy H/F, assure la direction administrative, scientifique et culturelle du service, sous l'autorité du maire d'Annecy.
Il inscrit son action dans le cadre de la politique générale de la Ville, des objectifs de la direction Culture-Sport-Jeunesse et, au sein de celle-ci, du pôle Patrimoines (musées, label VAH et Archives), dans le respect des règles et pratiques professionnelles et des missions légales des services d'archives en France.
Il inscrit son action dans le cadre de la politique générale de la Ville, des objectifs de la direction Culture-Sport-Jeunesse et, au sein de celle-ci, du pôle Patrimoines (musées, label VAH et Archives), dans le respect des règles et pratiques professionnelles et des missions légales des services d'archives en France.
Profils recherchés
Niveau d'études minimum requis :
* Master 2 métiers des Archives ou diplômes équivalents
Conservateur ou attaché de conservation territorial du patrimoine (spécialité archives) avec expérience confirmée en encadrement et gestion de projet. Ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Permis B exigé.
Compétences techniques :
* Management (expert)
* Compétences professionnelles spécifiques (expert) : cadre législatif,
règlementaire et normatif lié aux archives, normes records management
* Connaissances relatives aux nouvelles techniques de l'information et de
l'archivage (maîtrise)
* Master 2 métiers des Archives ou diplômes équivalents
Conservateur ou attaché de conservation territorial du patrimoine (spécialité archives) avec expérience confirmée en encadrement et gestion de projet. Ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Permis B exigé.
Compétences techniques :
* Management (expert)
* Compétences professionnelles spécifiques (expert) : cadre législatif,
règlementaire et normatif lié aux archives, normes records management
* Connaissances relatives aux nouvelles techniques de l'information et de
l'archivage (maîtrise)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.