5ème animateur
Offre n° O074240531000155
Publiée le 07/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sillingy
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
5EME ANIMATEUR
Missions / conditions d'exercice
Animer les temps périscolaires et extrasolaires
• Animer les temps périscolaires et extrascolaires par des activités innovantes et variées en respectant le projet pédagogique
• Être force de propositions et participer aux réunions pour mettre en place en équipe le programme d’activités
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants et respecter leurs rythmes, leurs besoins et envies,
• Encourager la vie en collectivité et l’apprentissage de l’autonomie,
• Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants. Pendant l’accueil de loisirs des mercredis et vacances, les repas sont pris avec les enfants
Missions complémentaires :
• Assurer l’entretien des locaux en cas de besoin
• Assurer les remplacements en cas d’agents absents du service de la DEJ
• Participer aux évènements du service
• Animer les temps périscolaires et extrascolaires par des activités innovantes et variées en respectant le projet pédagogique
• Être force de propositions et participer aux réunions pour mettre en place en équipe le programme d’activités
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants et respecter leurs rythmes, leurs besoins et envies,
• Encourager la vie en collectivité et l’apprentissage de l’autonomie,
• Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants. Pendant l’accueil de loisirs des mercredis et vacances, les repas sont pris avec les enfants
Missions complémentaires :
• Assurer l’entretien des locaux en cas de besoin
• Assurer les remplacements en cas d’agents absents du service de la DEJ
• Participer aux évènements du service
Profils recherchés
Savoir-être
• Sens du contact et des relations humaines,
• Capacité à travailler en équipe,
• Sens du service public,
• Dynamique et motivé(e),
• Sérieux, responsable et ponctuel(le)
• Disponibilité et adaptabilité
• Sens de l’organisation
• Polyvalence
• Force de propositions,
• Sens de la créativité
Savoirs et savoir-faire
• Capacité à animer des temps d’activités auprès des enfants et des jeunes,
• Connaissance des règlementations liées à l’animation,
• Connaissance de l’enfant et de l’adolescent, de ses rythmes et de ses besoins
• Sens du contact et des relations humaines,
• Capacité à travailler en équipe,
• Sens du service public,
• Dynamique et motivé(e),
• Sérieux, responsable et ponctuel(le)
• Disponibilité et adaptabilité
• Sens de l’organisation
• Polyvalence
• Force de propositions,
• Sens de la créativité
Savoirs et savoir-faire
• Capacité à animer des temps d’activités auprès des enfants et des jeunes,
• Connaissance des règlementations liées à l’animation,
• Connaissance de l’enfant et de l’adolescent, de ses rythmes et de ses besoins
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.