DIRECTEUR-TRICE DE LA COHÉSION SOCIALE (H/F)
Offre n° O074240501380835
Publiée le 13/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Emile Zola 74100 ANNEMASSE, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Cohésion Sociale regroupe un ensemble de services qui ont comme rôle commun de permettre aux plus fragiles de vivre de façon digne et inclusive sur le territoire d'Annemasse Agglo : Politique de Développement Social Urbain et dispositifs Politique de la Ville, hébergement et aides d'urgence, lutte contre la précarité et populations sédentarisées, Autonomie, Gérontologie, Handicap et Santé (accès aux soins), Prévention, Sécurité et Accès au Droit.
Sentez-vous concerné(e) ! Nous avons besoin de vous...
Sentez-vous concerné(e) ! Nous avons besoin de vous...
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint des Services et membre du Comité de Direction, vous êtes un appui à la formalisation des politiques territoriales de Cohésion que vous mettez en oeuvre avec vos équipes, en accord avec la stratégie générale d'Annemasse Agglo et ses objectifs de performance.
Vous êtes notamment en charge de :
- concevoir une organisation optimale des actions de cohésion sociale en cohérence avec les besoins et les enjeux du territoire, en lien avec les communes et les partenaires, institutionnels et associatifs
- anticiper les évolutions politiques et sociétales et projeter leurs impacts sur nos environnements de travail et nos politiques
- assister et conseiller la Direction Générale et les élus, en traduisant les orientations politiques en plan d'action
- accompagner les services dans l'expression de leurs besoins et sur leurs divers projets
- contribuer aux réflexions sur la concertation habitants et la relation usagers
- assurer la cohérence et l'adaptation du volet « cohésion sociale » dans l'ensemble des nouveaux projets d'Annemasse Agglo
- mener des projets d'optimisation des démarches cohésion sociale en utilisant des méthodes innovantes et orientées qualité.
Vous êtes garant(e) de la qualité et de la continuité des services et des dispositifs de cohésion sociale proposés aux utilisateurs. Vous adaptez l'organisation de la direction, le dimensionnement des équipes aux orientations stratégiques mais aussi les dispositifs et les moyens nécessaires au développement.
Vous animez et encadrez les services de la Direction de la Cohésion Sociale composée d'une vingtaine d'agents : vous accompagnez les équipes au changement, vous adaptez de manière agile et réactive l'organisation du travail en fonction des nouveaux projets, vous développez et faites adhérer vos équipes à la démarche projet, à la transversalité des actions et au travail collaboratif, en lien avec les méthodes et outils proposés.
Vous gérez les conventions et subventions associatives, le fonctionnement des équipements. Vous définissez et réalisez les budgets, vous êtes responsable du suivi comptable et budgétaire pour votre direction. Vous préconisez les investissements et engagements financiers dans le cadre d'une feuille de route en lien avec la prospective financière et le Plan de Mandat. Vous assurez la veille juridique et l'application du cadre réglementaire.
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est contribuer au développement d'un territoire dynamique et profiter d'un cadre de vie agréable au coeur d'une région attractive. Par votre fonction, vous exercez un travail porteur de sens et de valeur au service de la collectivité et de ses usagers.
En complément de votre salaire indiciaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'une prime de fin d'année et d'un complément indemnitaire annuel valorisant votre manière de servir et l'atteint des objectifs.
Le temps de travail hebdomadaire sur ce poste est réparti sur 4.5 jours en moyenne, soit 36h30 par semaine avec possibilité de télétravail (selon nécessités de service). Vous aurez 22.5 jours de congés et 7.5 jours de RTT. Une expérimentation de la semaine en 4 jours sera bientôt lancée.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous bénéficiez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté) :
- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif
Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès :
- au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
- à des activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo
- à des ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans les structures d'Annemasse Agglo.
Vous êtes notamment en charge de :
- concevoir une organisation optimale des actions de cohésion sociale en cohérence avec les besoins et les enjeux du territoire, en lien avec les communes et les partenaires, institutionnels et associatifs
- anticiper les évolutions politiques et sociétales et projeter leurs impacts sur nos environnements de travail et nos politiques
- assister et conseiller la Direction Générale et les élus, en traduisant les orientations politiques en plan d'action
- accompagner les services dans l'expression de leurs besoins et sur leurs divers projets
- contribuer aux réflexions sur la concertation habitants et la relation usagers
- assurer la cohérence et l'adaptation du volet « cohésion sociale » dans l'ensemble des nouveaux projets d'Annemasse Agglo
- mener des projets d'optimisation des démarches cohésion sociale en utilisant des méthodes innovantes et orientées qualité.
Vous êtes garant(e) de la qualité et de la continuité des services et des dispositifs de cohésion sociale proposés aux utilisateurs. Vous adaptez l'organisation de la direction, le dimensionnement des équipes aux orientations stratégiques mais aussi les dispositifs et les moyens nécessaires au développement.
Vous animez et encadrez les services de la Direction de la Cohésion Sociale composée d'une vingtaine d'agents : vous accompagnez les équipes au changement, vous adaptez de manière agile et réactive l'organisation du travail en fonction des nouveaux projets, vous développez et faites adhérer vos équipes à la démarche projet, à la transversalité des actions et au travail collaboratif, en lien avec les méthodes et outils proposés.
Vous gérez les conventions et subventions associatives, le fonctionnement des équipements. Vous définissez et réalisez les budgets, vous êtes responsable du suivi comptable et budgétaire pour votre direction. Vous préconisez les investissements et engagements financiers dans le cadre d'une feuille de route en lien avec la prospective financière et le Plan de Mandat. Vous assurez la veille juridique et l'application du cadre réglementaire.
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est contribuer au développement d'un territoire dynamique et profiter d'un cadre de vie agréable au coeur d'une région attractive. Par votre fonction, vous exercez un travail porteur de sens et de valeur au service de la collectivité et de ses usagers.
En complément de votre salaire indiciaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'une prime de fin d'année et d'un complément indemnitaire annuel valorisant votre manière de servir et l'atteint des objectifs.
Le temps de travail hebdomadaire sur ce poste est réparti sur 4.5 jours en moyenne, soit 36h30 par semaine avec possibilité de télétravail (selon nécessités de service). Vous aurez 22.5 jours de congés et 7.5 jours de RTT. Une expérimentation de la semaine en 4 jours sera bientôt lancée.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous bénéficiez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté) :
- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif
Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès :
- au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
- à des activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo
- à des ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans les structures d'Annemasse Agglo.
Profils recherchés
Intéressé(e) par cette opportunité professionnelle ? Vous êtes la personne que nous recherchons si vous êtes :
- expérimenté(e) dans un rôle similaire ; vous connaissez les enjeux de l'Action Sociale, les procédures et les acteurs de la Fonction Publique Territoriale,
- capable d'inspirer et motiver les équipes pour atteindre des objectifs ambitieux,
- garant(e) de l'avancement des dispositifs et des opérations que vous menez au moyen d'outils de coopération et de reporting performants,
- doté(e) d'excellentes compétences en communication et en gestion de projet,
- engagé(e), dynamique et avec un sens du service public affirmé.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
04-50-87-83-00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.