Agent de propreté des espaces publics
Offre n° O074240327001360
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE GAILLARD
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36
74240 GAILLARD
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36
74240 GAILLARD
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GAILLARD
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Gaillard.
Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 200 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants).
Dans ce contexte, Gaillard recrute un AGENT POLYVALENT (F/H) au sein de son équipe de PROPRETE URBAINE
Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 200 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants).
Dans ce contexte, Gaillard recrute un AGENT POLYVALENT (F/H) au sein de son équipe de PROPRETE URBAINE
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’entretien de la voirie :
- Collecter les corbeilles sur la voie publique
- Nettoyer les chaussées (balayeuse, souffleuse)
- Enlever les affiches & tags non réglementaires
- Désherber les espaces publics, débroussailler les abords
- nettoyer avec les techniques adaptées les containers, sols, mobilier urbain
- participer aux activité de déneigement
• Fêtes & cérémonies :
- Transporter du matériel, l’installer et le désinstaller
- Pavoiser les bâtiments publics
- Remettre en état le matériel
- Collecter les corbeilles sur la voie publique
- Nettoyer les chaussées (balayeuse, souffleuse)
- Enlever les affiches & tags non réglementaires
- Désherber les espaces publics, débroussailler les abords
- nettoyer avec les techniques adaptées les containers, sols, mobilier urbain
- participer aux activité de déneigement
• Fêtes & cérémonies :
- Transporter du matériel, l’installer et le désinstaller
- Pavoiser les bâtiments publics
- Remettre en état le matériel
Profils recherchés
Profil recherché :
Volontaire et impliqué, vous disposez de l’esprit d’équipe et d’un bon relationnel. Vous êtes attentif à la sécurité, et savez travailler en autonomie.
Rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP : prime mensuelle fixe + prime annuelle variable liée à l'évaluation), prime annuelle (13ème mois), participation à la protection sociale (sous condition d’ancienneté), aux frais de déplacements en transport en commun et adhésion au CNAS (sous condition d’ancienneté), tickets restaurant (15 /mois, valeur faciale 6€ participation employeur 50%)
Poste permanent à temps complet. Travail le samedi et les jours fériés selon les nécessités de service.
Volontaire et impliqué, vous disposez de l’esprit d’équipe et d’un bon relationnel. Vous êtes attentif à la sécurité, et savez travailler en autonomie.
Rémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP : prime mensuelle fixe + prime annuelle variable liée à l'évaluation), prime annuelle (13ème mois), participation à la protection sociale (sous condition d’ancienneté), aux frais de déplacements en transport en commun et adhésion au CNAS (sous condition d’ancienneté), tickets restaurant (15 /mois, valeur faciale 6€ participation employeur 50%)
Poste permanent à temps complet. Travail le samedi et les jours fériés selon les nécessités de service.
Contact
Contact
0450396716
Informations complémentaires
Merci d’adresser rapidement votre lettre de motivation + CV à M. Le Maire - BP 36 - 74240 GAILLARD, ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@gaillard.fr.
Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter Mickaël TESSIER, responsable propreté urbaine : proprete.regie@gaillard.fr
Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter Mickaël TESSIER, responsable propreté urbaine : proprete.regie@gaillard.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.